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2024年4月30日 · Sherman 以心理學依附理論分析，迴避型領導風格可以理解為一種防禦機制，通常保護自己免於批評、失敗、人際衝突等威脅。 這種領導風格對組織的影響，包含扼殺創新──因為害怕失敗而丟失冒險精神、創造性地解決問題。 此外，迴避型領導也會侵蝕與下屬之間的信任感，對組織來說，也可能因為延遲或避免決策而導致效率低落、錯失良機。 有毒領導風格 2：傲慢型. 傲慢型領導的特徵是過度自信、喜歡掌握權力、破壞規則，和逃避型領導完全不同。 傲慢型的主管，會透過個人魅力和手段來擺脫麻煩，且需要他人關注，並且經常沉迷於不切實際的想法。 傲慢型領導者往往認為，由他們主導的事物，沒有什麼事不可能，會有任何失敗都是員工對他們不夠有信心所致。
2017年6月21日 · 2017-06-21. 分享本文. 你有聽過潘洛斯樓梯嗎？ 他是一個理論上永無止境的樓梯，你會感覺自己一直在往上爬，或是不斷往下走，但怎麼走，樓梯似乎都沒有止境？ 簡單來說，這個樓梯你永遠無法找到最高點和最低點，這也是為什麼永遠走不完這樓梯。 這個概念由英國數學家羅傑·潘洛斯及其父親遺傳學家列昂尼德·潘洛斯在1958年提出。 在全面啟動裡面，他們曾經有展示過這個樓梯。 這可不是電腦特效搞出來的，他們還真的做了這樣一個樓梯向潘洛斯致敬。 在這個影片裡我們可以發現一件讓人遺憾的事，也就是這個樓梯是利用上下的視覺效果達成看似循環的樓梯，這就是潘洛斯樓梯在三維世界實現的難點。
2020年4月24日 · 讓口語表達訓練講師帶你改善講話方式，別讓贅字贅詞影響你在職場上的專業度。. （責任編輯：鄭閔文）. 文／資深媒體主持人、口語表達訓練講師 潘月琪. 「若眼前的物件無法再使你怦然心動，就勇敢丟棄它吧！. ──日本收納整理專家／近藤麻理惠 ...
- 30 世代缺乏發展舞台，40 與 50 世代決定站出來經驗分享
- 集結中生代背景多元的導師陣容，讓專業可以跨界交流
- 「華人領袖100」多元平衡組成的導師結構，體現貴人學平台的初衷
- 未來領袖核心「五」力：想像力、策略力、連結力、溝通力、回饋力
- 第一屆「華人領袖 100」50 位導師群
- 延伸閱讀
「華人領袖100」成立的宗旨是承擔，也是傳承。有鑒於近年來台灣市場機會日漸減少、資源分配高齡化等現象，30 世代職場歷練不足，也缺乏發展的舞台，普遍對未來感到茫然。40 與 50 世代享受過台灣的經濟紅利，因而決定打破產業與職涯上身份的界限，一起站出來，對 30 世代的職涯發展做出承擔，幫助 30 世代得到職場上實質的引導及啟發，並且產生正向的世代傳承。
石恬華、顏玉芬和彭仕邦為「華人領袖 100」的共同發起人，他們來自完全不同的專業領域，卻對人才傳承有著同樣的信念，因而一起邀集了同樣來自 40 與 50 世代陣容超強的導師群。共同發起人顏玉芬表示「新世代經常有著不羈的職場價值觀，創意十足敢拚敢衝，內心卻希望更扎實。我既師承貴人，也期盼有朝一日能成為他人的貴人，是傳承，也是回饋。」 共同發起人石恬華則表示：「華人領袖 100 最大的特色就是強大的導師群，他們不見得每位都是媒體上知名的人物，但每一位卻都是專業領域的佼佼者，我們特地跨越同溫層，尋找台灣各領域的菁英，讓專業可以橫向交流，跨界向下紮根，不論是在哪一個產業的 30 世代，也不論是創業或在企業中發展，都可以在這個平台上找到學習的對象，一起透過導師個人式的帶領，提升每一位參與的導生在職涯上...
「華人領袖100」廣邀的 50 名導師，組成多元平衡。其中，男女比例約為 58% 比42%。 若以導師身份別統計，專業經理人（ 38%）、創業家及連續創業家（32%）企業領導人（28%）約佔第一期導師的98%，另外並邀請意見領袖 （2%）擔任『華人領袖100』導師，多元平衡的導師組成結構、一對一的導生架構，可望為學員落實貴人學平台的初衷，透過每一位導師個人式的帶領，提升每一位導生在職涯上的定位，潛能與表現。 若以產業分布切入，五十名導師產業組成囊括金融業（14%）、非營利組織（ 12%）、媒體科技業（10%）、數位媒體業（8%）、生技業（6%）⋯⋯等20個產業，組成多元分散，極具代表性。
共同發起人彭仕邦認為領導能力的鞏固與傳承，是企業能夠勝出、國家競爭力能夠持續進步的關鍵，我們共同定義了未來領袖的條件，認為要成為未來領袖必須具備想像力、策略力、連結力、溝通力和回饋力，而「華人領袖 100」的導師群正可以協助 30 世代培養這核心五力，成為未來的領袖！ 「華人領袖 100」將廣徵 100 位 30 世代的導生，參與導生教練計畫。50 位導師每位將指導 2 位導生，雙方將共同訂定個人的發展計畫，期末則有成果發表，即日起開始收件至 7 月 15 日截止，在海選與配對之後，今年 9 月 28 日教師節開始為期一年的導生教練計畫。
・張倫維（Allen Chang）：亞洲最大女性影音平台C Channel Taiwan執行長 ・張偉弘（Joseph Chang）：中國星和醫療美容集團總經理 ・張戌誼（Katrina Chang）：香檳襟彰會中國總領事 ・張宏尉（Kenny Chang）：B型企業協會副理事長 ・張麗敏（Lily Chang）：台灣寶格麗股份有限公司執行董事長 ・張凌雲（Linyun Chang）：We Buzz 投資科技創辦人 ・陳泰宏（Tai Chen）：泰然空間設計總經理 ・陳小麥（Ting Chen）：Pop Up Asia 執行製作人 ・陳郁卉（Vani Chen）：金元福執行長 ・鄭勝丰（Jackie Cheng）：Whoscall 創辦人 ・邱亮士（Alex Chio）：台灣伴侶權益推動聯盟...
【從你的日常消費，就可以愛護地球】快來認識「再塑」、「Vegan」產品 （本文訊息由 華人領袖 100 提供，內文與標題經 VidaOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供，可寄至：pr@fusionmedium.com，經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。責任編輯：翁筠茜）
2020年10月9日 · 這次《科技報橘》專訪到台灣遠距醫療軟體公司—— WaCare 的創辦人潘人豪，一窺他帶著生物資訊工程博士背景，踏入智慧醫療產業後，親身體悟到台灣醫界面對 AI、和遠距科技的產業轉型難題。 WaCare 是潘人豪在 2016 創辦的第一款台灣 AI 預防醫學 APP，其功能兼具健康資料紀錄、社群互動、與衛教諮詢等。 舉例來說，軟體能紀錄並分析家中長輩的血壓、血糖、和睡眠品質數據，而當人工智慧偵測到長輩突發的健康風險，便會立即通知親友。
2019年12月9日 · 今年 11 月 15 日，年過半百的 SOHO 中國董事長潘石屹在微博上宣佈，正式開始學習 Python。 但是世界上有 99.7% 的人不會寫程式，如果你屬於其中一個，那麼你大概會覺得程式就像魔法一樣，正如一位科幻小說作家寫道：「任何足夠先進的技術看起來都像是魔法。 當然，程式並非魔法，然而，它既難懂又複雜，現在科技公司的程式碼基數以百萬行作為單位，無論你在手機上想實現什麼功能，工程師第一個想到的就是，這個程式該怎麼寫？ 學會寫程式在這個社會似乎已經如此重要，以至於兒童程式訓練都已經成了培訓機構趨之若鶩的新「藍海」。 但是四、五歲的小孩真的有必要學程式嗎？ 或者說你已經工作了大半輩子、年過半百了，還有必要像潘石屹一樣去學 Python 嗎？
2018年7月19日 · 2018-07-19. 分享本文. 【為什麼我們要挑選這篇文章】書局在現在這個社會生存不易。 因為大家都是在書店看到喜歡的書，拍起來回家網購或是去圖書館翻找。 在書店海洋裡，有一個誠品書店不畏懼的堅持著心中的信仰，將書店本身幻化成一個人們記憶中的懷念，而不只是買書的地方而已。 而這不值得我們支持嗎？ （責任編輯：陳伯安） 去年的今天，也就是 2017 年 7 月 18 日晚，誠品書店創始人吳清友病逝，享年 67 歲。 這位文化「佈道者」猝然離世，留給世人無盡唏噓。 過去 30 年，他打造了華人世界的書店傳奇——他創辦的誠品書店已經超越了一家書店的範疇，成為了台北的文化地標，也成為了許多人的朝聖之地。 看誠品書店從小到大，就像陪著誠品長大的我們.
