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  1. 2022年7月22日 · 立法會財務委員會今日通過,高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度薪酬劃一上調2.5%,生效日期追溯至2022年4月1日。 公務員事務局局長楊何蓓茵指,政府可最快於8月底向全體公務員出新糧及追補薪金,並隨即向資助機構安排發放經調整的資助金額,有關項目總共財政影響為68億元。

  2. 2024年6月4日 · 公務員事務局今日(11日)公布,行政長官會同行政會議決定在2024至25年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%,生效日期追溯至4月1日,盡快將建議提交立法會財務委員會審議。. 童學園. 鋼琴尖子|童星何珀廉為比賽爭冠奮鬥7年 ...

  3. 2023年7月7日 · 立法會財委會今午(7日)審議2023至24年度公務員加薪,首長級及高層公務員加2.87%,中低層加4.65% 。委員會最終在不記名投票下,獲在席過半數議員支持通過加薪方案。公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示,衷心感謝立法會不同黨派議員的 ...

  4. 2024年6月4日 · 她說政府面對連年財政赤字,在平衡多方的因素下,劃一調整薪酬至3%是目前得出最好、最適切的做法。. 她又指,公務員除了薪金之外,亦有一份使命感,一份服務社會的心,她希望透過薪酬增幅,作為其中一個認可公務員的工作的一個工具, 但並非唯一工具 ...

  5. 2022年7月22日 · 立法會財委會通過公務員劃一加薪2.5%的撥款,生效日期追溯至今年4月1日。在會議上,公務員事務局局長楊何蓓茵表示,政府最快在下月向全體 ...

  6. 私營機構過去一年的薪酬調整情況,今次公務員劃一加薪 3% 的薪 酬調整方案,在同時參考各薪金級別的薪酬趨勢淨指標之下而言 算是溫和,因此,對整體勞工市場的影響應該較小,對通脹的影 響亦微不足道。此公務員薪酬調整方案可能在未來一段時間對

  7. 2023年7月7日 · 議員指公務員空缺多 加薪幅度小影響士氣 勞聯主席、選立法會議員林振昇直言,加薪幅度影響公務員士氣,過往經歷社會事件及疫情影響,公務員空缺達1.8萬多人,質疑為何調薪幅度不多加0.5%,又斥政府年年解釋都是千篇一律。

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