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  1. 2021年8月23日 · 時移勢易,以前工作種類很少,但近年世界亦有了大改變,工作的種類亦出現了變化。. 是次為大家介紹5大新興職業,或許在正職以外,大家亦可以考慮學習一技之長,成為有關方面的專家,在正職以外,亦可以賺取「外快」。. 1. 整理收納師. 大家有 ...

  2. 2021年8月25日 · 發布時間: 2021/08/25 18:39. 最後更新: 2021/08/26 17:58. 分享:. 4個分身打工貼士,教你如何不被老細發現自己打2份工。. 2021年全球安全城市排名 港躍升至第8 邊個城市排名第1?. 梁奕藍試過揸Uber維持收入,他認為人生總不能一直這樣下去,要有點不一樣的 ...

  3. 2019年8月5日 · 轉移CV重點. 應屆畢業生的工作經驗有限,未必能在工作經驗上着墨太多。 這時候可以嘗試突顯自身優點,例如若是學業成績優異或是活動活躍份子,可以在CV上的焦點放在學業成績、所獲獎項及活動經驗等。 讓僱主可以看到你的優點,從而增加受聘機會。 欄名 : 場百科. 相關文章. 一機裝兩個WhatsApp教學! 唔使再驚send錯WhatsApp畀老細. 2019/04/29. 【打工仔必學】學識Excel 12個功能鍵! 唔使再OT!

  4. 2024年3月1日 · 2023年第四季度香港就業人數月薪中位數為20000元. 家庭住戶的每月入息中位數為30000元. 男性勞動人口參與率持續高於女性. 在職女性收入中位數持續低於男性. 點擊圖片放大. 上季各行各業收入中位數 (按收入低至高排序) 點擊圖片放大. +5. 男女月薪中位數最高相差17000元. 各行各業中,男女的收入差距都較大。 其中公共行政、社會及個人服務業最為顯著,男性月薪中位數高出女性月薪中位數整整17000元。 2022年第四季至2023年第四季,女性月薪中位數持續低於男性。 數據顯示這是受行業和職業分布不同、工作時數、教育程度等影響。 該季度女性工事中位數為40小時,低於男性的44小時。 與消費及旅遊相關行業收入排最尾.

  5. 2019年5月7日 · 員工須了解原因 過渡安排. 38%的本港商界領袖表示,員工盡可能大方得體地 接受降職 ; 27%受訪者表示有關員工對降職的反應十分激烈,並因此 辭職 ; 25%指員工 感到沮喪 ,對工作失去熱誠; 10%受訪者表示被降職的員工 ,專注在新職位 爭取表現. 調查並未提及商界領袖如何鼓勵員工振作,或如何挽留。 調查建議,員工被降職後應先評估情況,了解降職的原因及新職位的過渡安排;同時,員工亦應想清楚是否繼續留效。 此外,調查提醒員工切勿低估降職對情緒造成的影響,若感到被排擠或不受重視,或需要尋求朋友、家人甚至導師等幫助。 欄名 : 場知多啲. 假如被老闆降職(俗稱「燉冬菇」),你會選擇接受降職定辭職離開? 升加薪是不少打工仔的夢想,相信沒有人想被降職。

  6. 2019年12月9日 · 1. 「勇」字當頭. Slashie在工作上享有高度彈性和自主權,但畢竟不及傳統工作般穩定。 如果你自問「勇」字當頭,能承受工作量及收入不穩定的風險和壓力,大可嘗試挑戰這個新領域。 2. 襟捱又自律. Slashie的工作環境不受限制,可以在家中或任何地方工作,無固定的上下班時間,忙起來時可能要同時分身處理幾份工作,因此必須高度自律性和具備良好的時間管理能力。 3. 擁有良好的人際網絡. 所謂「萬事起頭難」,不少Slashie均靠朋友和過住工作夥伴等人脈起步,尋找工作機會。 想成為Slashie? 記緊把握任何擴大人際網絡的機會。 4. 擅於理財. Slashie屬於自僱人士,沒有傳統全職工作的僱員福利,例如有薪年假、醫療保障、退休福利等。

  7. 2018年11月30日 · 順帶一提,除了獲豁免人士外,無論你是全或兼職,只要你是年滿18歲至64歲,僱主便須在你受僱的首60日內,為你登記參加強積金計劃。 換言之,若你受僱滿60日或以上,無論試用期是否完結和表現是否及格,僱主亦須為你登記參加強積金並作出供款。