雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 強積金計劃的3個步驟. 辭職 退休裁員 / 停工 完全喪失工作能力. 向離職僱員說明處理其強積金權益的三個選擇,並給予. 計劃成員資金轉移申請表「第MPF(S)-P(M)號表格」 註:有關僱員處理其強積金權益的選擇,請參閱成員資料冊P.5/ 僱主資料冊P.12. 如他/她選擇把權益保留於 AIA,你可將其表格交回給我們。 如他/她選擇轉出,他/ 她需於離職後30 日內將表格送交新受託人。 填交以下表格通知我們. 供款通知書有關部分 或. 強積金計劃成員離職通知書. 及. 於離職僱員最後受僱日. 所在月份下一個月的10號前為其繳交最後供款. 重要通知: 妥善保存離職僱員的姓名、地址及受僱日期等資料,最少保存6個月。 如1) 要求以僱主供款部分的強積金累算權益抵銷長期服務金/ 遣散費,及/或.

  2. DECLARATION OF WITHDRAWAL 退出聲明. I elect to terminate my account in the Happy Retirement Savings Program and withdraw the entire account balance. Please send the cheque representing the remainder of the payment to me to the correspondence address as stated above. 本人選擇終止本人於「退休樂」之賬戶,並提取賬戶內之全部結存。 請將餘額以支票寄往上述之通訊地址予本人。

  3. By withdrawing their MPF in instalments, members can redeem their investments at their own pace and when necessary, minimising the impact of a bear market. Upon partial withdrawal of their MPF balance, members can continue to invest the remaining balance and let time grow their reserves*.

  4. 友邦強積金僱主可下載強積金表格及指引,輕鬆了解友邦退休基金的相關資料。. 請按此瀏覽表格,並查閱其他相關資料。.

  5. 處理離職僱員退出 AIA 強積金計劃的3個步驟. 第一步. 向離職僱員說明處理其強積金權益的三個選擇,並給予. 計劃成員資金轉移申請表. 填交以下表格通知我們. 供款通知書有關部分 或. 強積金計劃成員離職通知書. 「第MPF(S)-P(M)號表格」 註:有關僱員處理其強積金權益的選擇,請參閱成員資料冊P.8 / 僱主資料冊P.13. 如他/ 她選擇把權益保留於 AIA,你可將其表格交回給我們。 如他/她選擇轉出,他/ 她需於離職後30日內將表格送交新受託人。 第二步. 及. 於離職僱員最後受僱日. 所在月份下一個月的10 號前為其繳交最後供款. 受僱日期等資料,最少保存6個月。 第三步. 妥善保存離職僱員的姓名、地址及. 重要通知:

  6. 若閣下提早退保/提取保單款項/減低保費/申請保單貸款/暫停或停止繳付保費,閣下可能蒙受損失或須要支付額外費用。 閣下應仔細比較現有人壽保單與擬購買的新人壽保單,並在作出最終決定前評估取代現有人壽保單是否最為符合閣下之最佳利益。 現有人壽保單下財務利益的損失: 若閣下從現有人壽保單中提取全部或部份保單款項/退保或部份退保,閣下或會損失現有人壽保單累積多年才可獲得的財務利益(如長期客戶獎賞、終期紅利、期滿紅利或復歸紅利等)。 現有人壽保單的退保現金價值與已繳保費差額: 將現有人壽保單提早退保或使其失效所取得的現金價值可能低於已繳付之總保費,令閣下蒙受損失。 貸款利息: 若閣下申請保單貸款、停繳保費而產生自動保費貸款、或向信貸機構申請保單融資等,保險公司或有關機構將會向閣下收取利息。

  7. 如僱員因集團內部的職位調動而離職,僱主須呈交「成員轉換強積金計劃通知書( 適用於因公司業務被收購或成員轉職至聯繫公司)」表格。 4. Termination reason (Please tick one of the following) 離職原因 (請 以下其中一項): Resignation 辭職 Retirement 退休 Total incapacity 完全喪失行為能力. Death 死亡 Redundancy / Lay off* 裁員/ 停工* Termination of employment / Dismissal* 終止受僱/ 解僱*

  1. 其他人也搜尋了