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关注. 什么是外包岗位，到底能不能去，未来怎么发展？. 最近有一些同学和家长咨询外包岗位，拿到了某大厂的外包岗位，待遇还不错，跟大厂正式员工一起工作，到底能不能去，是不是不好等问题。. 今天对外包岗位做一个完整的介绍。. 什么是外包. 外包岗位 ...
2023年7月8日 · 总结：考核首先要认真负责，让面试官看到你的决心和毅力，其次要最大可能保证题目100%完成，最后就是不要向面试官示弱，你最牛*！ 关于正式工作时间. 怎么说呢，考核期间你来的最早，走的最晚，毕竟是互联网企业，不加班是不可能的，但是一般来说，80%情况下不加班，以我的考核官为例，两个星期总共看见他加班三次，俩次八点，一次九点半，别人毕竟来数十年了，加班也很正常，小卡拉米的话一般不加班。 问了社招同学，实施平均每天9h，项目干得快的话后面几天都是假期，反正出差也不用打卡. 带几张考核同学奋力做题，正式同学早就跑光的图： 不过有一说一，有些团队还是经常开会加班的，貌似是核心研发那些，当然也不经常，但是你要是小卡拉米倒是不用管。
岗位：科技中心 智能amp;软件设计类 一面：hr面。. 网上投递测评后，第二天通知电话面，主要问成绩，四六级，意愿等。. 二面：技术面。.
2022年11月17日 · ①首先收到offer，这意味着你前面的流程结束了并且你通过了筛查，offer作为一个邀请，是你开始后续流程的钥匙，你可以选择接受或者拒绝。 接受，就走入职流程，拒绝，对你也没有任何影响，你可以尽情去找其他公司继续面试。 ②如果你接受了offer，那么你之后之后大概率会迎来正式入职前的实习，这个时长视公司而定，大体是3-6个月。 此时，你应该仍未毕业，那么根据国家规定公司无法和你签订“劳动合同”，你的到的会是一份“实习合同（或者实习协议，这个是俗称的两方）”或者“劳务合同”，里面会写包括你的实习期和实习期间的薪酬福利相关的东西。 （有的公司是签两方，有的是三方，反正这俩只要有一个就行，不签就是不靠谱）
2022年7月25日 · 1、口语要求. 英语能说够用就好，去外企不需要你有托福、雅思这些硬性的成绩证明，无论是社招还是校招，一般都没这个硬性要求的，对于校招来说，考察的还是候选人与企业文化的match程度、专业技能是否达标、成长性如何，对于社招来说，考察的还是实际工作背景和工作中应用的能力。 2、学历要求. 学历上，不同岗位的要求其实是不一样的，并不是必须985-211，大部分本科就足够了，研究生和名牌学校只是加分项而已，也会根据当前人选的情况和招聘的急迫性进行调整，所以大家看到外企的机会不妨先投递试试，投递了才知道有没有机会，不试永远没机会。 3、简历要求.
2021年12月28日 · 开奖 ：一般是先有意向书（非正式带薪水的offer），之后在10-11月份会以打电话的形式，或者直接发邮件的形式，来告知你的薪水，互联网人称之为开奖。 造句：“恭喜你，字节、华为、腾讯全都开奖了！ 薪资待遇相关. 签字费 ：校招生签劳动合同第一年给的额外福利，一般是第一年直接打进你的账户。 造句：“小米给我5万签字费，心动了。 白菜 ：最差待遇的一档offer，薪资什么的都是最底线的。
先问了八股文，然后问了项目，最后给了道简单算法。. 印象比较深刻没答好的点是：线程池的拒绝策略；JVM如何调优；GC时间长如何排查；说说有哪些锁和对应机制；数据库优化。. 这周经历3场面试，逐渐和八股文熟络了，实力浅浅进入筑基期，但距离化神境 ...
