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  1. 2024年的法定假日. 2024年的14天法定假日是: * 根據2021年僱傭修訂條例》,2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意: (i)根據《僱傭條例》,當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時,會以農曆年初四替代成為法定假日;而當中秋節翌日適逢星期日時,則以中秋節翌日之後的第一日(即農曆八月十七日)替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日,因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 (ii)任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。

    • 擔心外傭放假聚會感染新冠肺炎?
    • 法定外傭假期2022時間表
    • 外傭年假計算
    • 在以下的情況,年假的處理會是怎樣?
    • 外傭休息日
    • 常見問題
    • 比較各大家傭保險

    僱主們當然擔心外傭放假聚會,會感染新冠肺炎。MoneyHero溫提大家,在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。不過,一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。因此,僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。假若感染新冠肺炎,有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。部分保險公司更會提供臨時工補償,即是外傭住院期間,僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 以AIG家傭靈活保(2.0)-卓越計劃為例,如果家傭姐姐有急病要入院,僱主需要另聘臨時家傭替代,而家傭住院超過1天,那僱主可獲另聘臨時家傭替代的費用賠償,每天最高HK$250,每年最多HK$7,500。 如果僱主想...

    2022年法定假日已經出爐,今年新增的法定假日為2022年5月8日佛誕,換言之,外傭今年起可享有多一天法定假期,僱主們可以預早規劃外傭假期安排。法定假日(一般稱為勞工假期)是強制性的假期,並不等於公眾假期(紅日),僱主必須給外傭在法定外傭假期放假。所有外傭,不論服務年資的長短,都有權享有每年13天的法定假日。就算外傭只上班一天,都有權享有法定外傭假期。。

    外傭為同一僱主每工作滿12個月後,便有權享有外傭有薪年假。年假日數會按外傭的受僱年資,由7天遞增至最高14天。假設外傭只工作了兩年,那她只能享有每年7天的有薪年假,要開始工作第三年,才可以遞增至8天。但僱主們要緊記,除非是得到雙方的同意,否則就算計劃去旅行,都不可以強迫外傭放無薪假期。另外,若年假剛巧是休息日或法定假日,該日應視作年假,僱主須為傭工另定休息日或法定假日。外傭有薪年假詳情如下: 僱主可能會問,可否給予僱員工資以代替年假?僱主要緊記,是不可以在僱傭合約內加入任何條款,令僱員放棄全部或部分年假,包括支付工資以代替年假的條款。不過如果外傭同意,法例准許外傭可以接受款項代替部分年假,但只限於超過10天的年假部分。 試舉例,一名享有12天年假的外傭,可以享用10天年假而接受相等於2天年假...

    合約完結前遭即時解僱

    1. 工作少於12個月,外傭將不獲年假或年假薪酬。 2. 工作多於12個月,外傭只獲未放取的年假工資。

    僱主需要在每7天期間,就放不少於1天(連續不少於24小時)的休息日給外傭。僱主可以決定那天是休息日,並可分為固定性和非固定性。若休息日為非固定性,僱主必須在每月開始之前,通知外傭該月內休息日的日期。 另外,除非發生不能預見的緊急事故,否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的!一經定罪,都是最高可被罰款HK$50,000。不過,若外傭同意,僱主就可另定休息日,代替原來指定的休息日,並須安排在同一個月內的原定休息日之前,或在原定休息日後的30天之內。

    根據《僱傭條例》的規定,菲傭有權享有甚麼假期?

    菲傭和所有外傭一樣,可以享有下列假期: 1. 1. 休息日 2. 2. 法定假日 3. 3. 有薪年假

    在工人姐姐同意下,僱主可否補錢代替法定假日呢?

    不可以。僱主不得以錢代替發放法定假日給外傭。如違反上述規定,僱主可被檢控,一經定罪,可被罰款HK$50,000。

    工人在休息日返回住所,僱主可否要求她工作?

    僱主不應強迫傭工在休息日工作。即使外傭回到住所,休息日當天仍然是她的休息時間。除非,外傭自願在休息日工作。

    僱主們親自了解完外傭不同假期後,相信大家都懂得如何安排工人姐姐假期時間表。當然,面對反覆的新冠肺炎疫情,僱主始終會憂慮傭工可能在假期聚會時染疫,為了工人姐姐又好,為了自己又好,不妨花多少少時間比較一下各大家傭保險,為雙方買一個安全的保障。 想知道最新嘅理財貼士,就要留意 MoneyHero Blog ,同埋緊貼我哋嘅 Facebook Page 1. 假期 2. 僱主 3. 外傭 4. 家傭保險 5. 旅遊保險

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    HelperChoice. 2024年外傭法定假期. 請注意,僱主需要為菲傭每兩年續期簽證! 立即申請外傭簽證續期 >> 2024年外傭法定假期 | HelperChoice 網上外傭配對平台. (最後更新於2024年3月26日) 根據香港法例,法定假日是家庭傭工的法定假日–在香港,所有外籍家庭傭工均有權每年享有14個法定假日,無論其服務年限如何。 即使您的家庭傭工只為您工作了一天,她仍然有權享受法定假日。 另請參閱: 外傭年假及假期. 2024年香港法定假日列表. 2024年1月1日, 星期一- 元旦. 2024年2月10日, 星期六- 農曆年初一. 2024年2月12日, 星期一- 農曆年初三. 2024年2月13日, 星期二 -農曆年初四. 2024年4月4日, 星期四 -清明節.

  3. 2024年1月8日 · 附外傭假期安排須知. 撰文:阿言. 出版: 2024-01-08 12:00 更新:2024-02-01 01:20. 3. 2024年外傭假期每逢紅日假期總有僱主網上發問外傭姐姐紅日放假嗎? 」,「紅日撞左休息日點安排? 」,其實政府早已於5月底發放2024年公眾假期安排僱主應預先了解外傭姐姐假期日子而根據法例安排外傭姐姐假期是勞工假」,本文將會列明勞工假日子及其假期安排須知。 外傭姐姐新年法定假期有多少日? (初一至初四) 臨近新年,很多傭主都會對外傭法定假期有所疑惑。 2024年法定假期為:農曆年初一 2月10日、農曆年初三 2月12日 以及 農曆年初四 2月13日。 本年農曆年假其中一日是星期日,所以顯示出來的是連續4天紅日假期。

  4. 根據香港僱傭法例2023-2024年有多少天外傭假期而其他外傭假期如病假回籍假又如何計算接下來就等Toby 為大家講解香港外傭假期計算方法不論是法定假期外傭年假外傭病假都一一為你詳細講解最後更附上外傭放假時準備建議給你參考

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  5. 其他人也問了

  6. 2024年5月2日 · 1. 2024 年外傭法定假期時間表. 根據《 僱傭條例 》, 無論是印傭菲傭或其他外傭,同樣可享受本地的法定假期 (又稱為勞工假期)。 要留意 法定假期並非公眾假期(紅日/銀行假) 。 換言之,今年的耶穌受難節、耶穌受難節翌日及復活節星期一,這 3 日外傭也無假放。 留意! 無論年資長短,就算外傭只是上了一天班,僱主都一定要讓外傭放法定假期。 若然不讓放假,或者以錢代假,都是犯法行為。 不過,如果僱主與外傭雙方都同意,僱主其實可以要求外傭在法定假期工作,但就要最少提早 48 小時通知對方,而且要在 60 日之內安排補假。 而即使外傭同意,都絕對不可以用錢代假(即買假)! 否則最高可被罰款港幣 $50,000!

  7. HelperChoice. 【2024年 香港聘請外傭指南】 外傭年假及假期. (最後更新於2024年1月3日) 有哪些類型的外傭假期? 在香港,外籍家庭傭工有權根據《僱傭條例》請假,外傭假期類型包括: 休息日. 法定假日. 有薪年假. 約滿例假. 休息日. 每位僱主必須給外傭 每星期至少一天(連續24小時)休息時間 。 休息日不必一定是固定每星期的同一天,但是僱主應在每月初前通知外傭其休息日的日期。 我們建議僱主在支付工資時討論安排,以便在每月有一個特定時間討論此類問題。 大多數僱主將星期日作為每星期休息日,因為這也是他們下班的時間。 外傭通常也喜歡在星期日休息,因為該日在香港各地會有較多活動。 他們通常去教堂或清真寺、聚餐、匯款回鄉或購物。