搜尋結果
7天至14天
- 按照勞工法例規定 (香港法例第57章《 僱傭條例 》)，如外籍家庭傭工為同一僱主服務滿十二個月後，便可享有有薪年假，年假數目由7天至14天不等，按外籍家庭傭工的年資計算。
www.hlc.com.hk/holiday-arrangement.html
其他人也問了
請菲傭手續的僱主如何選擇?
傭工幾天放假?
如何計算年假額度?
法定假日薪酬怎麼計算?
外傭假期2024時間表已出爐，想知道工人假期時間表？菲傭假期補錢得唔得？2024法定假期點樣計？MoneyHero為僱主們列出外傭假期時間表，一文看清工人姐姐法定假期/大假/有薪年假點樣計喇！
根據香港僱傭法例，2023-2024年有多少天外傭假期？而其他外傭假期如病假、回籍假又如何計算？接下來，就等Toby 為大家講解香港外傭假期計算方法，不論是法定假期、外傭年假、外傭病假都一一為你詳細講解， 最後更附上外傭放假時準備建議給你參考！
- (293)
- 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
- 3113 2112
- 2023 年外傭法定假期時間表。根據《僱傭條例》，無論是印傭菲傭或其他外傭，都一樣可以享受本地的法定假期（又稱為勞工假期）。要留意法定假期並非公眾假期（紅日/銀行假），換言之，耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節星期一、聖誕節後第一個周日，這四日外傭也無假放。
- 外傭年假計算方法，用錢代假得唔得？工人姐姐的有薪年假日數，視乎她為僱主的工作年資。有薪年假由 7 日起跳，其後逐年遞增 1 日，至最多 14 日。
- 外傭休息日要求工作得唔得？根據《僱傭條例》，外傭每工作七天就可以享有一天的休息日，休息日未必一定要是星期日。僱主可以固定一個日子（例如逢星期三），又或者每個月也不同，但如果是這樣，就要在每月開始之前告知工人姐姐哪些日子是休息日。
- 工人姐姐病左點計假期？一旦工人姐姐生病，只要有醫生紙證明，她可以在受聘的第一年每月享有 2 天有薪病假，之後有薪病假每個月增加至 4 天，可以累積，但不可以多於 120 日。
外傭年假計算方法非常簡單，外傭有薪年假由7天起跳，並逐年遞增至最多14天。 另外，只要外傭工作滿3個月，即使工作未滿一年，僱主亦應按比例給予外傭有薪年假。 外傭有薪年假計算方法如下： 若外傭年假已累積至10天以上而外傭又同意，僱主亦可以款項代替放不完的年假。 外傭休息日. 除有薪年假外，按《僱傭條例》，外傭每7天亦可享有不少於1天（24小時）的休息日。 僱主可自行與工人姐姐決定每月哪些日子為她的休息日。 若休息日並非固定日子，例如並非每逢星期日，僱主則必須在每月初通知外傭她該月的休息日。 除此以外，若外傭法定假期剛好與休息日重疊，僱主亦必須於假期翌日補假給外傭。
HelperChoice. 【2024年 香港聘請外傭指南】 外傭年假及假期. (最後更新於2024年1月3日) 有哪些類型的外傭假期？ 在香港，外籍家庭傭工有權根據《僱傭條例》請假，外傭假期類型包括： 休息日. 法定假日. 有薪年假. 約滿例假. 休息日. 每位僱主必須給外傭 每星期至少一天（連續24小時）休息時間 。 休息日不必一定是固定每星期的同一天，但是僱主應在每月初前通知外傭其休息日的日期。 我們建議僱主在支付工資時討論安排，以便在每月有一個特定時間討論此類問題。 大多數僱主將星期日作為每星期休息日，因為這也是他們下班的時間。 外傭通常也喜歡在星期日休息，因為該日在香港各地會有較多活動。 他們通常去教堂或清真寺、聚餐、匯款回鄉或購物。
僱主終止外傭的「標準僱傭合約」時，應如何計算外傭的年假薪酬？ 當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。 有薪年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。
2023年6月14日 · 當僱傭合約終止時，外傭僱主須向外傭支付工資，以代替其每工作滿12個月可享有但未發放的年假。 此外，在每一個假期年（即外傭開始受僱後每12個月的一段時間）內，如外傭已受僱滿3個月但不足12個月，外傭可享有按比例的年假薪酬。
