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  1. 據choice數據分析,2018年共有超過1.5萬名董事、高管離職,而A股只有約3600家上市公司,2018年平均每家上市公司就有4名高管離職,無論是規模上還是具體各家公司離職董監高平均數,相比2017年來說,2018年的「高管離職潮」都顯得更加兇猛些。

  2. 董事長離職潮果真如此嚴重?背後有哪些深層次原因?公司困境猶在,哪些董事長率先減持套現?21數據新聞實驗室追蹤了近幾年上市公司董事長的動向,助你對上市公司了解更加透徹。

  3. 早在兩個月前,A股上市公司就出現一波「董事長離職潮」,離職原因各異。 有正常的「工作變動」,如太化股份、深圳機場等;更多的是含蓄的「個人原因」,比如金字火腿、華麗家族、蓮花健康等。

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  5. 2022年11月23日 · 面對越來越大的壓力及精神健康警號,香港高淨值人士正加入大辭職潮以投放更多時間陪伴家人或朋友(17%)及保持心理健康(13%),預計將有大量的人離職和調職。

  6. 根據麻省理工學院史隆管理學院評論的最新研究,為避免執行長離職造成的企業震盪,CEO 離職一般來說可分為三個時期: 1.消息宣布前:企業執行長、董事長和董事會是在此階段唯一知情的人士,為了確保企業的運作,他們會磋商出一個共識,確定宣佈時間與 ...

  7. 上市公司董事長離職的行為仿佛成了一股潮流。 有媒體統計顯示,今年以來,共有376家上市公司的385位董事長公告離職。也就是說平均1天至少有一位上市公司董事長離職。以A股目前3551家上市公司計算,大約每9家上市公司就有一位董事長離職。...

  8. ①據公告梳理,5月14日晚間已有6位董事長級別高層官宣離職,涉及5家上市公司。 ②其中,上海家化潘秋生和武進不鏽朱國良原定的任期屆滿日期均在今年。

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