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2021年11月11日 · 如僱員符合上述條件，僱主可根據僱員的收入模式去計算應得的遣散費／長期服務金。遣散費和長期服務金兩者不能兼得，而且有上限。如果僱員是因裁員而遭解僱，就可獲得遣散費，但不可同時獲得長期服務金。兩者計算方式一樣：
- 若僱員有權獲得遣散費或長期服務金，如有參加公積金或強積金供款，則僱主有權在遣散費或長期服務金內扣除公積金或強積金中僱主供款的部份。簡單而言，遣散費或長期服務金與強積金僱主供款累算權益，三者只可取其一，以款額最高者為準。
- 倘若僱員為僱主服務滿 5 年或以上，遇到以下情況便可按年資領取長期服務金：非因裁員或嚴重過失被解僱*（包括推定解僱）；在職期間死亡，遺屬亦可領取；因健康理由，並有註冊醫生證明永久不適宜從事現行工作而自行辭職者；年滿65歲，自行辭職亦可領取。
- 僱員根據連續性合約受僱不少於 24 個月，並且符合以下其中一項情況，僱員便可以享有遣散費：僱員因裁員而遭解僱；有固定期限的僱傭合約在期限屆滿後，因裁員的理由沒有續訂合約；或僱員遭停工。
- 僱主如未能依時向其僱員支付「遣散費」，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款HK$50,000。如未支付「長期服務金」，同樣可被檢控，而一經定罪，最高可被罰款HK$200,000及入獄一年。
2021年12月15日 · Human Life Value Approach. 計算保額前先弄清楚「金錢的時間價值」 先說 Human Life Value Approach，簡單而言就是計算一個人的人身價值，方法是將一個人未來的預期收入折現成現值。 為什麼要折現成現值呢？ 因為在財務角度，金錢是有時間價值的，今天得到的 $100 萬比 10 年後才得到的 $100 萬更有價值。 很多人會混淆金錢的時間值和通脹的關係。 其實並非因為通脹，今天的錢才比將來的錢更有價值，而是因為今天得到的 $100 萬會比 10 年後才得到的錢多 10 年的運用時間，這個可運用的時間就是金錢的時間價值，這段時間的預期投資回報率就是折現率 (Discount Rate 或 Discount Factor)。
2021年12月15日 · 每份含有儲蓄成份的人壽保險都有保證及預期的回報。不過，如何計算保單的回報率可能考起不少人。我們又有甚麼方法比較不同保單的回報率屬高屬低呢？想知道如何計算「內部回報率」(Internal Rate of Return)，Bowtie 與你一同分析！
2024年4月15日 · 1 以35歲非吸煙女性投保$100萬保額的標準保費計算 ; 定期人壽保: 數據為2020年7月1日市場上定期壽險 (20年保障期) 標準保費的平均值 (包括可於網上投保的定期壽險以及另外8個定期壽險) ; 儲蓄型人壽保: 數據為2020年7月1日市場上8個儲蓄人壽保險 (20年保費供款期 ...
以 35 歲非吸煙女性投保 HK$100萬保額的標準保費計算 ; 定期人壽保: 數據為. 2020 年 7 月 1 日市場上定期壽險 (20 年保障期) 標準保費 的平均值 (包括可於網上投保的定期壽險以及另外 8 個定期壽險) ; 儲蓄型人壽保: 數據為 2020 年 7 月 1 日市場上 8 個儲蓄人壽保險 (20 ...
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2020年8月5日 · 年金是有助退休策劃的理財工具，Bowtie 將介紹不同類型的年金，並講解哪種年金可作扣稅、有關扣稅上限、扣稅計算例子等。 2020-08-05. 2024-05-21. 年金是什麼？ 年金是一種在特定時期內（亦可以為終身），定期而持續地派發現金的理財工具。 由於其穩定派發現金的特質，年金在退休規劃中，能夠起到重要的作用。 除了金融機構發行的年金產品外，香港政府亦有推出公共年金「香港年金計劃」，為公眾提供非常穩定而可靠的年金選擇。 除此以外，倘若持有物業而又沒有需要傳承給下一代，逆按揭（安老按揭）亦是一個可行的年金選項。 不同的年金分類. 可扣稅 vs 不可扣稅. 提取時間分類. 入息時間分類. 公共年金與延期年金有何分別？ 年金扣稅上限有幾多？
2023年12月14日 · 計算方法. 月薪僱員：（最後一個月工資 x 2/3）*x 可追溯的服務年資. 日薪／件薪僱員：（最後 30 天正常工作日中由僱員選任何 18 天工資^）* x 可追溯的服務年資. *以 HK$22,500 的 2/3（即 HK$15,000）為上限，遣散費或長期服務金的上限為 HK$390,000。 ^僱員亦可選擇以轉制日前 12 個月的平均工資計算。 強積金對沖取消後，如何計算遣散費／長期服務金？ 取消強積金對沖的安排不設追溯期，因此在法律生效日期前所產生的遣散費和長期服務金，僱主仍可選擇以強積金供款對沖。 示例：小明為一家公司的月薪僱員，每月薪酬為 HK$18,000，受僱 5 年後遭到解僱。 他的強積金強制性供款由僱主及僱員雙方各出 5%，則 5 年的強積金供款累算權益如下：
