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  1. www.legco.gov.hk › research-publications › chinese公務員及資助機構員工事務 - LegCo

    在過去年間增幅達7 16%,至2019-2020 年度的6 137 人( 圖1)。. 按退休人員佔公務員實際員額百分率計算,有關比率亦由. 2013-2014 年度的3.2%微升至2019-2020 年度的3.5%。退休是公務員流失的主要原因,佔2019-2020年度離職公務員的74%, 其次是辭職(19%)及完成合約(5%)。. 在2000 年6 ...

  2. www.legco.gov.hk › yr16-17 › chineseLegislative Council

    在整個1990 年代,公務員編制( 即公務員職位數目)均維持在186 000 至196 000 個職位左右,而公務員的實際人數則介乎180 000 至190 000 人之間。. 隨着當局推行提升效率措施、在2000 年和2003年先後推出兩輪全面自願退休計劃、為特定職系推行針對性自願退休計劃,以及推行 ...

  3. www.legco.gov.hk › yr20-21 › chinese公務員及資助機構員工事務委員會 2021 年 5 月 17 日 - 有關公務 ...

    退休. 4. 退休一向是公務員離任的主要原因。 現行的公務員退休年齡在退休金法例和《公務員事務規例》訂明。 當局對在2015年. 6 月1日或之後新入職的公務員採用新的退休年齡,文職職系為65 歲,紀律部隊職系( 不論職級) 則為60歲。 5. 當局預計2021-2022 年度約有6 300名人員達正常退休年齡,與2020 年6月底的公務員實際人數相比,因退休而導致的流失率約為3.5%。 當局 亦預計,由 2020-2021 年度至2024-2025年度的5 年間,每年平均約有6 200 人達正常退休年齡。

  4. www.legco.gov.hk › yr15-16 › chineseLegislative Council

    退休公務員人數會由計至2013-2014年度的5年間每年平均約 4 500人增至計至2018-2019年度的5年間每年平均約6 400人 2 ， 然後再增至計至2023-2024年度的5年間每年平均約6 800人。

  5. www.legco.gov.hk › yr16-17 › chineseLegislative Council

    1 由2017-2018年度至2021-2022年度的5年間是公務員退休的高峰期，退休人 數平均每年約有7 000人。 2 有關建議的詳情，請參閱"延長公務員服務年期 諮詢文件" ( 立法會

  6. www.legco.gov.hk › yr19-20 › chinese香港特別行政區立法會 - 公務員及資助機構員工事務委員會 (文件)

    政府當局按文職及紀律部隊職系人員劃分，就申請最後延長服務期及申請在達至退休年齡後繼續受僱一段較長時間的情況提供補充資料(跟進文件) 2021年1月18日

  7. www.legco.gov.hk › yr20-21 › chinese立法會CB(4)986/20-21(03)號文件 年 月 日會議 討論文件 - LegCo

    立法會公務員及資助機構員工事務委員會. 公務員編制、實際員額、退休、辭職、年齡分布和性別分布概況. 目的. 本文件就公務員的整體編制、實際員額、人手流失、年齡分布和性別分布情況提供最新資料。 編制與實際員額. (a) 整體情況. 2.過去多年,公務員人數大致跟隨經濟發展、社會對公共服務的期望和需求的轉變,以及架構改革和資源增值而變動。 公務員編制( 即職位數目) 及實際員額( 即在職公務員人數) 1 自2006-07 年度以來15 年的變動情況載於附件A。 3.