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天顿图书. 5 人赞同了该回答. 第一、增加 全科 执业范围. 去年，国务院下发的《改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，明确鼓励二级及以上医院有关专科医师参加全科医生 转岗培训 ，对培训合格的，在原注册执业范围基础上增加全科医学专业执业范围，允许其在培训基地和基层医疗卫生机构提供全科医疗服务。 此次《通知》又再次提到培训考核合格可增加 全科医学 专业执业范围，允许其在培训基地和基层医疗卫生机构提供全科医疗服务。 所以对专科医生来说通过转岗可以拓宽执业范围。 第二、基层全科医生薪资上涨，有津贴. 根据全科相关文件要求，要体现包括全科医生在内的医务人员技术劳务价值。 提升基层医疗卫生机构 全科医生 工资水平，使其工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。
2017年12月10日 · 56 人赞同了该回答. 当 中国医学院 每年学费涨到35万人民币，上完医学院需要200万人民币的时候，我想那时的 中国医生 收入应该和美国就差不多了。. 编辑于 2019-03-20 23:44. 纯豆子. 不是医生，不是药代，不守医院，不蹲实验室. 26 人赞同了该回答. 谢邀 ...
2024年4月9日 · 4 月 1 日，韩国总统尹锡悦发表讲话，他将医生的集体辞职定义为非法，将医生称呼为与人民背道而驰的既得利益集团，谴责医生对公众称王称霸，对社会构成严重威胁。
2019年6月8日 · 知乎用户L11w1Z. 1 人赞同了该回答. 1.中国的大部分医生没有想达到美国医生的收入。. 中国大部分医生想的是，像美国医生一样，在社会中达到的高度。. 比如说美国普通人，工作一年是5万美金。. 美国医生工作一年是30万美金。. 假定中国普通人工作一年 ...
2024年3月25日 · 王克丹. 2023 年度新知答主. 611 人赞同了该回答. 政府自己培养的既得利益者集团，最终尾大不掉的太多案例了，政府的优势在于公平，市场的优势在于效率，而韩国在上世纪为了加速国际竞争力，反而不惜代价的去促成垄断资本的形成，要政策有政策，要资源有资源，甚至连兜底都有，比如大量的 信贷危机 则予以更大体量的信贷支撑。 就好比一个生态链中，小微企业来充实市场，提供就业选择，也会注入创新的东西，当优势逐渐积累就会冲击头部企业，形成头部企业的更新换代，而政府花了大力气创造的巨大既得利益者反过来干预政策制定，阻碍社会经济的进一步增长。
2024年3月11日 · 韩国保健福祉部的调查显示，截至2020年，韩国眼科医生的平均年薪约为4.58亿韩元，约300万人民币，皮肤科医生的平均年薪为3.03亿韩元，约200万人民币，高于医生整体的平均年薪。
2019年11月7日 · 医学话题下的优秀答主. 8 人赞同了该回答. 首先我们必须明确，在世界上的大部分国家和地区，医生都不是一个“低强度”工作。. 相反地，日夜倒班，超时工作则是医生的常态——尤其是刚毕业不久的“小医生”（ 住院医师 ）。. 比如说，ACGME组织在 ...
