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醫管局預計於2022／23年度成立學院，整合目前醫管局轄下的護理深造學院、專職醫療深造學院及進修學院，以助培訓醫管局員工核心知識和技能，以及透過專業認可的培訓計劃，為本港整體醫療行業培訓人才。
好消息是護協去年與醫管局達成共識，公立護士入職首兩年毋須再凍薪。 護士日常工作包括幫病人驗血糖、派藥、打針、執床、洗傷口等等，要輪班當值，亦不時要超時工作。
以下精選的政府工職位空缺，以毋須專業資格、專業學科要求或多年相關經驗為主，助大家一覽現時的筍工空缺，報名申請職位。 紀律部隊：起薪高達HK$45,490
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你需要符合以下所有條件：（1）病假不少於連續4天；（2）有合適醫生紙及（3）有足夠的有薪病假。 但如果你懷孕而需要產前檢查、產後治療或流產，就只需要符合條件（2）、（3）就可以了。 什麼是有薪病假呢？ 有薪病假嘅日數係法律規定的，即使僱主同你講到明話無，你都可以享用的。 總之記住，有多無少，你喺連續性受僱嘅頭12個月，每個月會有2日有薪病假；之後每個月可累積4日，而上限就係120日。 有薪病假分兩類，第1類日數上限係36日，第2類日數上限就係84日。 僱員會先放第1類病假。 當你放嘅日數超過36日，要申請第2類病假，僱主就可以要求你提供醫生紙簽發者所寫嘅診斷及治療簡略紀錄。 有薪病假有幾錢？ 你會拎到4/5嘅人工。 人工嘅計法係以你過去12個月嘅每日平均工資計算。
家傭保險除保障工人，亦有為俗稱「鐘點」的兼職本地家務助理，及陪月員等而設的家傭保障計劃，基於其工作性質索賠風險較低，故相關保費亦相對廉宜，一年大約HK$200至HK$300便可。
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多數保險公司都會保障家傭牙科費用的三分之二，而最高賠償額每年由HK$1,500至HK$3,000不等，然而剩餘的三分之一就會由僱主來負責。. 另有個別保險公司就牙科醫療設置每次就診最高保障額，每日每次為HK$250至HK$500，而僱主則無須支付自負額。. 我們同樣以 Allied ...
