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2019年7月26日 · 醫管局早前已透過上述途徑，陸續填補2018/19年度離職醫生的空缺。 在4個專科中，醫管局今年開設的駐院培訓醫生職位數目比去年離職的醫生數目為少。 (香港01製圖) 另外，今年度駐院培訓醫生對比2018/19年度增加48個名額，增幅一成。 然而，其實有關增幅並未兌現。 截至今年7月5日，525個駐院培訓醫生名額中，仍有46個名額未能填補，佔開設名額的8.8%，當中以外科餘額數目最多，原本提供92名醫生，仍欠11名醫生，餘額比率為12%；內科也有9名空缺，餘額為8.6%；而急症科的餘額比率最高，原先想招聘41人，卻只聘請到33人，即餘額比率約20%。 以聯網劃分，以九龍東聯網的餘額最多，仍需10名醫生；而最缺駐院培訓醫生的醫院是瑪麗醫院及東區醫院，各欠5名醫生。
2020年11月6日 · 雖然過往10個年度醫管局醫務化驗人手一直增加，但仍然出現人手空缺。 （資料來源：醫院管理局、醫管局年報） 東華學院醫療化驗科學理學士課程主任李世杰指，畢業生入職醫管局的職級為副醫務化驗師，連同員工津貼起薪約三萬元，薪酬理想加上發展機會較 ...
- 直接工作評估好過考試
- 「止血」及「輸血」可同步進行
- 逾三成公立醫院員工接種疫苗
被問及免試對醫生質素的把關，高拔陞認為，海外醫生必須是香港永久性居民，在外國取得註冊醫生資格，經醫學院透過特別委員會多方面評核，但認為最有效評核能力及水平是看工作表現，皆因回港後他們至少要在公營醫療機構工作5年，相信有關評估絕對好過考一次試。他又指，海外醫生在工作日常與同事有不少互動，對於了解工作表現、學術能力，屬長時間、連續性的評估。
醫管局前主席梁智鴻日前引「當一個人穿肚流血，第一件事係要止血，之後先再輸血」之論，批評政府增加海外醫生做法本末倒置，強調應先阻止公院醫生流失，才再增加海外醫生人手。高拔陞回應指，止血及輸血可同步做，目前已努力減少流失、改善待遇、增加晉升機會，希望藉此挽留人手。
至於醫護人員接種疫苗情況，高拔陞表示，公立醫院有超過三成員工已接種新冠疫苗，亦安排在醫院內提供接種服務，讓員工可在上班時間打針，可選擇打科興或復必泰疫苗。他認為，越來越多科學數據顯示，疫苗保護性非常強，相信員工接種後毋須定期檢測，屬科學做法。 醫管局日前宣布，將於明日起進一步擴展特別探訪安排，由8間增加至18間非急症醫院。高拔陞表示，員工昨日開始主動聯絡病人家屬預約，相信可滿足到家屬需求。 此外，醫學會前會長方津生在同一節目表示，對於免試引入海外醫生表示支持，認為回歸後可透過有限度註冊在公立醫院服務，不少優秀人才循該途徑在醫院工作，但認為新安排吸引力極之有限。他解釋，目前已有類似機制，而立法會的醫學界、衞生服務界組別將併為「醫療衛生界」，令醫生地位被貶值，認為影響士氣及專業自主。
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2022年11月17日 · 出版： 2022-11-17 14:51 更新：2022-11-17 14:52. 除了政府釋出不同職位，醫管局亦會定期釋出不同職位空缺。. 近日醫管局招聘殮房助理，申請者只需持有中三以上或同等學歷，能講流利粵語及簡單英文，及書寫中文和英文，亦能獨立於殮房工作即可，月薪更可達18K ...
2019年2月20日 · 港聞. 社會新聞. 【01獨家】病房助理難求 消息：醫管局急上調起薪點7至9%留人. 撰文：陳倩婷 陳芷昕. 出版： 2019-02-20 07:00 更新：2019-02-26 17:44. 醫護人手問題「流血不止」，上至醫生、下至病房助理都難請人。 醫管局前線醫護人員及支援職系員工，早前先後向醫管局表達對人手嚴重不足的不滿。 據悉，醫管局人事部將於今日（20日）和前線支援員工見面，包括病人服務助理、運作助理等基層員工。 消息指，當局計劃率先將三A及三B級員工職位（支援人員最基層的職級）起薪點，上調7%至9%，而在每年的增薪2.5%以外，全部第三級支援職系員工即使未做滿一年，亦可獲額外加薪2.5%，最快4月1日於新一個財政年度生效，料有逾萬人受惠。
2023年10月16日 · 醫管局總行政經理（醫療職系）關慧敏表示，今年4月至9月已超過130名非本地培訓醫生已完成面試並獲聘用，至今年9月底已有71人在醫管局工作，料未來數月會再多40多名醫生加入。 她稱早前往英國及澳洲兩次招聘之旅反應正面，正計劃明年再往英澳兩地招聘。 有英國回流的醫生入職醫管局工作，指回港可與家人多相聚，又稱雖然香港工作量較大，但正好可更多累積臨床經驗，經過適應期後與病人溝通不存在問題，而醫管局薪酬福利及培訓機會較佳，故決定回港工作。 + 1. 根據醫管局早前公布，截至今年7月底，公立醫院過去一年醫生流失率為6.9%，護士流失率則為10.3%。 醫管局啟動多個計劃招聘非本地培訓醫生，包括前往英國及澳洲招攬在當地完成醫生註冊的香港醫生。 共130名非本地培訓醫生獲聘 主要來自英澳、馬來西亞.
2019年6月27日 · 而港島東聯網本來計劃增加1,620個護士會診服務人次，但由於招聘困難而未能及時填補部份職位空缺，包括七名醫生、一名註冊護士、兩名登記護士、一名三A級行政助理及四名支援人員，有關計劃延至今年第三季。 兩成投訴涉職員態度. 醫管局總行政經理（病人關係）黃婉芳表示，醫管局在2018/19年度又接獲了2,369宗投訴、15,053項意見及47,164宗讚揚。 投訴中有六成與醫療服務有關，近兩成與職員態度有關，投訴宗數較過往幾年的約3,000宗為少。 而公眾投訴委員會在18/19年度舉行了17次會議，共處理269宗上訴個案，並完成了235宗的審視（87%），委員會認為有關醫院已對投訴作出適當處理，在已完成個案中，只有1宗上訴成立，另有6宗部分成立。
