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2023年8月30日 · 今周刊. 2023-08-30. 分享本文. 撰文‧今周刊編輯團隊. 在當前全球「去中化」的趨勢浪潮下，跨國公司正積極重塑供應鏈，而坐擁全球第三多人口的東協，已日漸成為「中國+1」的必修顯學。 在這盤棋局中，不同的陣地，也逐漸演變出各自特有的產業定位與利基，而 泰國，儼然將是新的汽車製造區域中心 。 台商紛紛飛向泰國！ 獲准投資金額年增 152% 從鴻海、群光、英業達到台達電，中大型台廠紛紛布局泰國，台灣指標印刷電路板（PCB）業者，如台虹、聯茂、滬士電、欣興、華通等，也紛紛發布公告，宣告或新增對泰國的投資。
- 個性較鬱悶生成腫瘤機會較大
- 患者不再愛發脾氣！肌瘤縮小3公分
- 醫師提醒子宮肌瘤患者：永保一顆好心情
- 延伸閱讀
人的情緒不只影響人的表現，更和健康更是息息相關，中山醫學大學附設醫婦產科主治醫師 、海扶刀中心主任沈煌彬表示：「在中醫學說裡面，早已提到情緒對於婦科腫瘤的生成有關，個性比較鬱悶的人，生成腫瘤的機會也比較大。」
沈煌彬醫師執業多年，在臨床上也看到不少案例，他舉例：「一名婦人肌瘤在我門診追蹤兩年了，從5公分，一直追蹤到10公分，一直沒有接受手術的原因，是因為家裡的兒子正值叛逆期，處於高中升學階段，兒子情緒更難控管。」 婦人跟醫師約好，今年七月要來開刀，因為要等兒子上大學才有空。但在前兩周回診，婦人的臉上一直掛著笑容，原來因為兒子考上了不錯的大學，婦人也不常在家裡發脾氣。結果醫師用超音波一看，發現肌瘤縮成3公分！婦人開心暫時不用手術了。
不只這名婦人的案例，沈煌彬醫師再分享：「另一名婦人肌瘤十幾公分，兩年前做過海扶刀了，肌瘤已經縮到5公分，但是偶爾還是會有月經量多的狀況。經過溝通，也是考慮今年七月用達文西手術，把那顆5公分肌瘤切除。」 但婦人的小孩專長很特殊，預計今年六月要到美國參加比賽，但因為疫情比賽取消。這半年來，月經量變得很少，肌瘤也縮小，手術也不用了。 肌瘤患者常問醫師生活中要注意什麼？沈煌彬醫師強調：「我想就是永保一顆好心情。」 【沈煌彬醫師小檔案】 現職：中山醫學大學附設醫院海扶刀中心主任、台灣婦產科醫學會醫療醫療糾紛委員會委員 專長：海扶刀手術、子宮肌瘤、子宮腺肌症、子宮內膜異位症、卵巢腫瘤手術
【壓力、焦慮、恐懼⋯⋯】德國醫師指出：8 種與「心理情緒」有關的癌症 【總是在高標準中喘不過氣？】完美主義者的「無力盲點」：我們一直都在當自己的慣老闆 【工作一整天好疲憊】3 種放鬆身心的「夜間瑜珈」：穿針式化解肩頸僵硬、蝴蝶式矯正骨盆歪斜、鴿子式去除腳部疲勞 （本文經 Heho 健康網 授權轉載，並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈每四位女性就有一位有子宮肌瘤！醫師：保持好心情可以減少肌瘤生成〉；精選圖片來源：Pexels）
2018年8月21日 · 7月的一個艷陽高照的正午，一群年輕人，群聚在華山文創園區的紅磚區廣場上，拿著書、標語與布條，奔跑了起來。 居中領頭的白衣女孩神情急切而堅毅，身後的同伴則高舉著「READ READ READ！ 」看板，在高溫熱浪中，他們揮灑著汗水，身體力行地詮釋出一場革命抗爭的場景。 這是平面設計師陳世川Gelresai Chen，為今年華文朗讀節主題 「讓想像力自由」 ，所設計出「帶著書本上街頭」的主視覺畫面。 為此，他特地找來好友如演員李劭婕、導演蘇三毛、音樂人郭耿銘、吳雋然、吳穎然及20多位群眾演員來協助拍攝，由知名攝影師陳又維拍攝，以1968年法國青年革命為意象發想，堅定地表達出本屆朗讀節的行動宣言：「年輕人將以朗讀發動革命，掀起書業的社會運動！ 態度，一眼就要決定.
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民進黨執政的八年期間，可說是社會運動的空窗期。 隨著陳水扁卸任、第一家庭官司纏身、民進黨聲勢跌入谷底，馬英九代表國民黨再次奪回政權，但國民黨從中央到地方，一連串的傾中政策、不當都更與土地徵收以及不顧貧富差距逐漸擴大的施政方式，再次點燃大大小小的社會運動。 然而，2008 年底中國海協會長陳雲林來台之際，民進黨主席蔡英文發動抗議，帶領群眾上街，遭致警察暴力後，蔡英文卻被國民黨與媒體貼上「暴力小英」的標籤。 自此，民進黨幾乎沒有發起任何「街頭路線」、高強度抗爭的社會運動。 圖片來源： 潘建志部落格. 街頭，成了學生與各社運團體的舞台。
2022年2月11日 · 思想坦克 2022-02-11. 【為什麼我們挑選這篇文章】. 農曆年前全台面臨蛋荒，人民對於雞蛋與雞肉的需求之高，台灣政府、生產者與消費者，該怎麼做才能擁有一個健康的雞蛋市場呢？. （責任編輯：陳怡君）. 文/簡慕安. 農曆年前就隱隱蟄伏的缺蛋潮，因 ...
2022年2月18日 · 【不只轉職而是轉型】她從人資主管轉當菜鳥工程師，為自己未來十年做下重要決定. 104 玩數據 2022-02-18. 【為什麼我們挑選這篇文章】 下一份工作要做什麼好？ 是每個上班族每天都在思考的問題。 一位有十年歷練的人資主管，有策略地轉職，一起來看看她為何辭職，即使減薪也要苦學 Java 轉當菜鳥工程師的故事！ （責任編輯：陳怡君） 文／104 玩數據. 「你們這些後勤單位，就是公司的費用、就是支出嘛！ 」原來老闆這樣看人資。 「當個人資，不就朝九晚五就好，怎麼連假日還要去聽研討會？ 還不能休假？ 」親友們不理解為何人資工作需要那麼多的人際關係維護，休息日也要學習精進。 張伊婷，當了十年人資之後，開始懷疑工作價值。
