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  1. ALPHA Camp 打造了專門的學習管理系統 (LMS, learning management system),利用數據與行為科學,提升課程完課率為一般的線上平台的十倍! 而順利完課的學員,就職率更達 93%。 畢業後 36 個月,薪資平均增長近 150%,年薪高過百萬。 「我們想專注在教育,而不是出版。 我們將實體教學的經驗整合進學習系統裡,透過學生的行為數據,不斷優化我們的教學設計與體驗。 」ALPHA Camp 創辦人陳治平 Bernard 說。 「在過去三年多,我們系統上累積了學生作業與小考 46 萬份,社群學習互動 23 萬次,學生與助教討論更超過 3,000 萬字。 這次融資,我們將增加在教學設計與數據系統的投入。 我們認為『線上教育』不只是把內容數位化。

    • 創業能力認知不足,台灣該從根本開始改變!
    • 光有熱誠不能支撐夢想,創業前期紮根才是關鍵!
    • Alpha Camp前進海外,培育人才正向導流

    看似創業者應無後顧之憂,然而真正成功的機率卻是微乎其微。問題到底出在哪?根據 全球創業觀察(Global Entrepreneurship Monitor,GEM)2015/16的調查報告顯示,我國創業者在創業機會辨識及創業知能上,相對明顯不足。其中在創業機會的認知為30.2%,為全部60個國家中排名第48位,居於24個效率驅動經濟體的倒數第5位;而對於創業能力的認知為25.4%,位居全部60個國家中倒數第一名。在創業動機部分,「改善機會型動機」則明顯下滑,而「需要型動機」則同步上升,種種數據顯示了台灣創業人才在「創新動機」、「創業知能」上,都有極大的進步空間。 為了開放討論這個問題,一直關心新創發展的余宛如立委,在政府規劃亞洲矽谷預算方案的同時,近日也在立法院舉辦「如何培育在地新創人才」座...

    「年輕人光靠衝勁和熱誠就去創業是不夠的,必須在創業之前就要給予基本的人才教育和訓練!」 ALPHA Camp 行銷總監劉富琪在座談會中點出台灣創業圈很大的問題,就是後期的「發展階段」各界資源雖然充足,有育成孵化器諮詢輔導甚至創投補助,但反在最重要的創業初期「啟蒙」階段,卻沒有汲取足夠的養分,一旦產品丟到市場上,才會發現不斷撞得遍體麟傷,成功率因此大幅下降。就像一個小孩如果在成長發育期,如果沒有獲取足夠的營養,後期不管再怎麼調養,就是不會比別人長得好。 舉例來說,就像新創團隊在產品問世時,首當其衝的就是「市場該如何推廣」?許多團隊因為在前期沒有做好足夠的市場調查,當卯足一切拚勁準備開始衝刺時,卻發現消費者竟然對產品不買單,於是只能全部砍掉重練,挫折感也不斷加深。就像 ALPHA Camp 的第...

    2014年成立的 ALPHA Camp,至今已舉辦過10屆的 Bootcamp 實戰營,今年更逐漸向海外發展。由於今年4月 ALPHA Camp 和新加坡星展銀行合作,舉辦了為期 7 個月的新創人才培育計畫非常成功。新加坡政府也正式邀請 Bernard 前往開課,並於 6 月拿到了新加坡政府核發的 PEI 執照(Private Education Institution),正式登記成為一間私立教育機構,成為台灣第一間前進新加坡開設課程的新創實戰營學校,也是唯二在新加坡拿到執照的合法機構。 將台灣的培訓模式移植到海外,當然也希望能夠再將海外人才帶回國內,劉富琪在座談會中建議政府,可邀請跨國網路公司來台設立 R&D 中心,增加本地優秀人才工作機會,吸引海外工作者回台。也建議在檢視補助專案時,不該...

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    ALPHA Camp 致力於創新線上教育實踐. 透過專業課程規劃、業界優秀講師、共學成長社群. 讓職涯發展不斷與時俱進,推動科技領域的永續發展. 訂閱最新消息. 精選內容. AI 應用. 科技職涯. 免費講座. AI 如何改變招募、職涯選擇與技能發展. 在當前迅速變遷的數位時代,AI 正在深刻影響各行各業的招募流程、職涯選擇和技能發展。 透過這場對談,幫助求職者和企業更好地適應變化,在競爭激烈的市場中脫穎而出。 程式設計. 軟體工程師. JavaScript 入門. 程式設計入門: 踏入軟體開發的第一堂課. 踏入軟體開發領域的第一堂課。 四週讓零基礎者上手寫程式。 帶你暸解網頁設計、HTML、CSS、程式語言 JavaScript 與基礎運算思維。 體驗什麼是「前端」與「後端」開發.

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  3. 其他人也問了

  4. 2023年7月13日 · ALPHA Camp 執行長暨共同創辦人陳治平在會議上宣布,正式與台灣 AI 晶片的領導品牌耐能智慧 (Kneron) 聯手打造數據與 AI 課程。 耐能最近傳出多宗成功募資的消息。

  5. 3 大職涯路徑. 從前端工程師到全端開發者. 從軟體工程師到技術主管. 從工程師到 PM,再到營運長. 軟體工程師如何決定轉換職涯的時機點. 考量點一:待遇. 考量點二:成長空間. 考量點三:初衷與目標. 活動提問. Q1:遇到不懂的問題,如何拆解、吸收知識,最後整理成技術筆記? Q2:剛畢業、剛轉職軟體工程師,面試大規模公司時如何表現自己? Q3:擔任工程師後發現自己不太適合,應該轉 PM 嗎? Q4:工作中提早完成指派任務後,該把時間用來繼續開發還是學習? Q5:如何扮演一個好的團隊角色? 結語. ALPHA Camp 相信,轉職後才是職涯起飛和大量學習的起點。

  6. 這次 ALPHA Camp 學生與國泰世華的產學合作專案名為「打造 in-branch banking O2O 新體驗」,目的是提升銀行數位通路的使用體驗。 學生團隊 Dex、Morrie 和卉儀三人合作開發出一個網頁應用程式,讓使用者能夠在網路上快速試算自己的貸款額度、期限以及利率,並且可以在鄰近的分行預約諮詢時段,省去排隊領號碼牌的時間。 ‍. ALPHA Camp 學生作品:「打造 in-branch banking O2O 新體驗」。 首先,使用者填寫簡單的基本資料以及信貸資訊. 網站會根據使用者填寫的資料,試算出貸款額度、期限以及利率(本圖試算結果為模糊處理) ‍. 使用者可以試算月付金額(本圖試算結果為模糊處理) ‍. 完成試算後,使用者可以一併查詢鄰近分行,一鍵預約服務時間。

  7. 2023年7月20日 · 1. 紮實有系統的線上課程. 在 JavaScript 前端課程 我收穫最多的是 JavaScript 的技能知識,包含事件處理,DOM API,API 串接,撰寫程式碼的重要觀念,包括注意易讀性,維護性,擴充性,另外是前端框架 Bootstrap。 在 ALPHA Camp,你會有每週需要完成的進度,他們把重要觀念切割成許多小細塊,透過一個單元一個概念大量練習的方式,讓我在吸收觀念後,馬上做實作,如此反覆練習,直到真正理解與熟悉。

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