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  1. 2022年9月30日 · 不過近日有一名網友發文表示,自己因身體突然不適,向公司請假,不過請的假別是「特休」,上司要求要出示病假證明,讓他十分傻眼,直言「我 ...

  2. 2024年6月21日 · 一名主管表示,他有15名下屬,同事間常以病假、事假等各種理由「報復性請假」,導致公司常有人力吃緊的狀況出現,讓他相當苦惱,因此發文 ...

  3. 2015年8月19日 · 普通傷病假一年內未超過30日部分,工資折半發給,其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者,由雇主補足之。 公傷病假:

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  5. 2022年5月5日 · 由於勞工請假規則規定,普通傷病假分為「未住院傷病假」(1年內不得超過30日)及「住院傷病假」(2年內合計不得超過1年),採居家照護、指定 ...

  6. 2022年4月12日 · A:只要符合各假別的事由都是可以的,如勞工請特休可領全薪;如選擇請防疫隔離假,可申請政府防疫補償金,且雇主不可視為曠職、強迫以其他假 ...

  7. 2019年8月5日 · 初步統計,香港機場有超過三千名機場員工請病假,影響高達200個航班,然而從一早就開始的三罷運動響應的行業包括航空、運輸、金融界、教育界 ...

  8. 2023年3月19日 · 若勞工身體不適無法出勤,可持「快篩陽性證明的照片」,向雇主請未住院之普通傷病假,且可領半薪。 且自篩檢陽性日起5日內,雇主不得扣發 ...

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