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1. www.mingpaocanada.com › Tor › htm院舍輸勞分3年倍增至1.5萬 職位1.8萬 勞方憂汰本地工 - 明報加東 ...

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   2024年6月19日 · 她指現時相關行業整體職位只有約1.8萬個，其中1萬人為本地員工；餘下職位空缺則由外勞填補，多數在私院工作。 她擔憂8000個新配額已接近整體行業職位數量，恐變相淘汰本地護理員，「我們本地員工何去何從呢？

2. www.mingpaocanada.com › tor › htm各行各業：勞工處淨係幫人搵工？ - MingPaoCanada.com

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   2019年10月22日 · 勞工處勞工事務行政部轄下的就業服務設有就業科、青年就業科、展能就業科等不同科別，負責向有不同就業需要的求職人士(Job seeker)提供就業支援，王定明曾於不同時段在就業科擔任二級助理勞工事務主任及勞工事務主任，他遇過兩名待業的姊妹 ...

3. www.mingpaocanada.com › VAN › htm全加9.5萬餐飲業職缺 中餐館包食宿機票搶人 卑詩空缺率達8.9% 連 ...

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   2023年10月21日 · 職位空缺數量最多是安省的2.97萬個及魁省的2.13萬個，前者空缺率為6.7%，後者則為8.7%，兩省職位空缺與今年首季相比均出現反彈。 在全國餐飲業普遍面臨人手短缺的情況下，不少餐館為了「搶人才」各出奇謀，尤其是位置相對偏離大城市的餐館，在刊登 ...

4. 其他人也問了

   香港政府職位空缺招聘最高月薪為多少?

   • 政府職位空缺｜香港政府定期均推出新政府職位空缺招聘，整合6個合約制政府職位招聘，並按非公務員合約聘用，最高月薪達21,525元。 可留意以下申請方法。 【 政府職位空缺 】香港政府定期都會推出新政府職位空缺招聘，《 香港財經時報 》整合6個合約制政府職位招聘，並按 非公務員 合約聘用，當中機構包括： 教育局、民政事務總署、康文署 等，最高月薪達21,525元。 有興趣可留意以下申請方法。 以下介紹的6個合約制政府職位招聘，均毋須大學畢業，並按非公務員合約聘用包括： 政府職位空缺｜合約制政府職位招聘 1. 民政事務總署活動推廣助理 精通MS Excel, PowerPoint 及中文電腦文書處理；及具相關工作經驗者可獲優先考慮。

   政府工2022｜6個合約制職位招聘、毋須大學畢業｜附申請方法 - 香港 …

   www.businesstimes.com.hk/articles/140731/政府職位空缺-政府工-非公務員-教育局-民政事務總署-康文署-漁護署-在職家庭及學生資助事務處-環保署-職場-招聘/

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   2023年香港僱員薪酬會提升至多少?

   • 有 人力資源 管理顧問機構預測，2023年本港僱員薪酬將會提升至4%，撇除明年預期通脹率2.4%，實際增長為1.6%，增長高於新加坡。 ECA International（ECA）近日公布最新的「薪酬趨勢調查報告」結果，亞太地區在2023年平均實際薪酬增幅為1.3%，相比今年上升1%。 雖然受到全球因素影響，明年全球實際薪酬預計將會下降0.5%，不過將無礙亞太地區的實際薪酬增幅再次領先。 根據調查報告，香港僱員薪酬增長會上漲至4%，回復至疫情前的水平，ECA International亞洲區域總監關禮廉表示：「香港僱員受惠於較全球其他地區為低的通脹率，使其2022年實際薪酬增長為1.6%，是亞太地區內錄得第五快增長的地區，並遠高於新加坡，因新加坡僱員2022年的實際薪酬錄得1.7%的下降。

   【薪酬趨勢】預測2023本港薪酬提高4% 增長高於新加坡 - CTHR

   cthr.ctgoodjobs.hk/HRInsight/薪酬趨勢-預測2023本港薪酬提高4-增長高於新加坡/32425

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   香港勞動市場面對哪些挑戰?

   • 香港勞動市場面對挑戰但不乏機遇 　　經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗今日（十一月七日）表示，現時勞動市場面對的最重要挑戰，是處理由於經濟轉型、全球一體化、資訊科技普及和企業精簡架構等造成的結構性失業問題。

   香港勞動市場面對挑戰但不乏機遇

   www.info.gov.hk/gia/general/200511/07/P200511070181.htm

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   香港僱員薪酬會上漲嗎?

   • 根據調查報告，香港僱員薪酬增長會上漲至4%，回復至疫情前的水平，ECA International亞洲區域總監關禮廉表示：「香港僱員受惠於較全球其他地區為低的通脹率，使其2022年實際薪酬增長為1.6%，是亞太地區內錄得第五快增長的地區，並遠高於新加坡，因新加坡僱員2022年的實際薪酬錄得1.7%的下降。 」雖然預料明年新加坡的實際薪酬會上升1%，不過仍低於2023年亞太地區平均增長率的1.3%。 香港的實際薪酬增長，相比其他亞洲國家及地區依然落後，但將會重回亞太區十大實際薪酬預測增長排名。 報告指出，所有大中華地區的僱員都受惠於低通脹率，並會是全球少數在2022及2023年都錄得實際薪酬增幅的地區。 連續2年錄得最高實際薪酬增幅的內地，僱員薪酬增長預料會從5.9%上漲至6%。

   【薪酬趨勢】預測2023本港薪酬提高4% 增長高於新加坡 - CTHR

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5. www.mingpaocanada.com › van › htm輸勞後首調查 建造業稱缺1.8萬人 - 明報加西版(溫哥華) - Ming ...

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   2024年1月12日 · 該會據調查結果，推算當日全港工地欠缺逾1.8萬人，稱反映業界人手短缺仍嚴重，建議當局繼續透過不同渠道填補人才。. 鋼筋屈紮工最緊 供求差1/3. 建造商會每年進行兩次「建造業勞工需求調查」，透過蒐集會員提供工地工友的出勤紀錄，推算當日整體 ...

6. www.mingpaocanada.com › van › htm勞顧會達共識 418放寬至468 4周工作滿68小時可享法定福利 勞方料 ...

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   2024年2月2日 · 勞工界支持新方案，料有助加強保障零散工和兼職工，惟零售界認為本港經濟復常不似預期，再增加僱員福利只會令公司成本壓力更大，強調現非合適時機修例。

7. www.mingpaocanada.com › tor › htm時事議題：勞工權益 各方爭議 - 明報加東版(多倫多) - Ming Pao ...

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   2021年1月7日 · 勞工顧問委員會香港僱主聯合會代表麥建華表示，香港大多數人的家並不寬敞，而且可能沒有足夠的設備支援在家工作，譬如電腦、Wi-Fi等，增在家工作難度。

8. www.mingpaocanada.com › tor › htm防工作中暑指引 三級警告安排休息 不強制僱主執行 勞處：倘生意 ...

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   2023年5月9日 · 勞工處昨公布新指引，適用範圍包括戶外工作、沒有安裝空調環境的室內工作，以及在熱源或發熱設備附近工作。 3個級別的「工作暑熱警告」分別為「黃色」、「紅色」及「黑色」，當香港暑熱指數達30或以上，當局便會安指數水平發出不同級別警告 ...