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這次 ALPHA Camp 邀請到一位傑出的女性創業家， Heather J. Brunner, WP Engine 首席執行長，透過視訊從美國奧斯丁與台灣、香港、韓國、新加坡一同連線、對談。
香港年輕一代的困境：在現實與幻想間擺盪 雖然與台灣人相比，香港人才顯得更國際化，溝通表達能力也更強，但年輕一代卻也陷入普遍悲觀的社會氛圍中。Chris 說：「香港並不是一個讓夢想容易萌芽的地方。
1. 策略 VS 執行. 2. 外在標籤 VS 內在價值. 3. 聘用團隊 VS 打造團隊. 每一天都比昨天更好，不斷追求成長. 在 ALPHA Camp，有一個傳說中的神力女超人，她是 Student Success 團隊的學習總教練，每星期都和團隊開會監測學習數據，為學生打造更有效的學習體驗而孜孜不倦；她是營運長，確保公司大大小小專案運作狀況良好，無所不在地 carry 整個 AC 團隊，讓公司規模和團隊戰鬥力都能快速成長！ 在 ALPHA Camp 之前，Youchi 在全球頂尖的 BCG 波士頓顧問公司待了整整十年。 回顧過去閃亮的職涯，作為別人眼裡的「菁英」，究竟是甚麼讓她接近從零開始，成為了AC 團隊不可或缺的重要支柱，對於AC 的未來她又有甚麼樣的願景和期待？
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- 工程師的宿命 就是不斷學習
很多人學程式的目的是想轉職工程師，但又擔心沒有資訊學經歷，不曉得如何培養並展現優勢。「Junior 工程師可能會有經驗上的短缺，但至少要樂於學習，並且有興趣探索新事物。」對於新進工程師的能力要求，Caesar 認為除了技術能力之外，人格特質也很重要。 Caesar 指出，如果成為工程師只是為了賺錢，並不是不可以，但未來一定會碰到更困難的挑戰、更新的技術要學習，這個時候差距就會出現了。唯有勇於嘗試、不滿足於現況，才能為團隊注入活水、對團隊有所貢獻。 Ronald 以身為工程總監的角度強調：「我很重視工程師的自學能力，工程師最重要的能力就是自己解決問題並且持續讓自己進步。我們不是想看你目前站在什麼位置，而是想知道你未來會站在什麼位置。」他認為 junior 工程師面對問題的態度、找答案的方式非常...
為了打造團隊的黃金陣容，社企流執行長 Sunny 在招募人才時，非常重視雙方的價值觀是否契合。若價值觀大相逕庭，往後合作對彼此都是折磨。而對新創公司而言，擁有即戰力、學習力、執行力，比是什麼科系畢業來的更重要。 除了求職者的能力，有些公司也重視自己能帶給求職者什麼樣的職涯幫助。 Caesar 表示：「新人進來的時候，我們都會問：『你進公司的願景是什麼？』現在的人很難在同一個企業待 10 年以上，公司能做的就是將你願景、需要的技能提供給你。」 例如，若新人表示想專精前端、後端或是產品開發。 Caesar 希望在共事期間，能給予符合新人志向的歷練機會和指導。 對於新人，Caesar 也會針對個人設定不同的期許和挑戰。讓新人在接受挑戰甚至面對失敗時，能夠跟團隊交換經驗。人不可能一直成功，失敗後如何...
Ronald 根據他和台灣、香港團隊共事的經驗表示，台灣人與香港人對於不認同的決策，反應很不一樣。當公司下達決策，若香港工程師覺得方案行不通，會直接向上反應然後再討論該如何解決。但台灣工程師較少明確表達反對意見，若對決策不滿意，更不會想要推翻。 站在公司的立場，Ronald 認為若大家都能夠表達意見，公司才能夠擷取每個人意見中的優點，讓決策更完善。關於這點，Bernard 也補充說明，工程師除了做事，也要會表達自己的看法。如果什麼意見都不說，不僅對團隊價值有限，主管也很難了解執行層面的實際問題。
Richard 直言：「身為工程師，沒有熱情是撐不下去的。」他告訴學員們，現在學會的技能，可能連職場上會用到的十分之一都不到，因為永遠都有新技術、新挑戰要去克服。Richard 坦言，即使自己是本科系出身，仍然覺得工程師的領域學無止境。 「這裡只是個開始，而不是完結。從現在開始，你會碰到比以前更多的困難，從這裡學到的東西不會讓你馬上找到一份非常完美的工作，反而是帶來以前沒有碰到過的困難。當你一步步往上爬，發現自己在這個領域有一定的高度了。這時候，你會發現又有新技能要學了！」會談的尾聲，Ronald 想勉勵所有從大航道計畫畢業的學員，不要停下腳步，要持續學習！
內容目錄. 一、找到自己工作/職涯的意義. 二、設定職涯目標：10 年後，我會在哪裡？ 定期檢視自己的成長. 有了目標，更要有計劃！ 三、透過導師/貴人 探索更寬廣的世界. 建立 Mentor 人脈. 四、得到他人幫助 自己也成為貴人. 結語：讓心中的「羅盤」帶你通向職涯目的地！ 十年後的你，想在哪裡工作？ 達到什麼成就？ 現在的你，該如何投資自己、培養優勢？ 為了幫助學程式的學員們找到理想職涯，ALPHA Camp 舉辦了線上職涯座談，邀請到 Jumpstart Global 共同創辦人 Rosa，傳授如何確立職涯目標、培養自己，預約未來理想職涯！ 開啟新職涯！ 3分鐘小測驗，找到你的程式自學入口. 「跨領域」是 Rosa 的職涯寫照。
1. 找一個明確的門路. 2. 找能參與的機會. 3.找到自己的優勢. Q：我想去國外工作，請問要如何了解國外的工作、生活環境是否跟自己想像的一樣？ 要往哪方面充實自己？ 靠想像，不如直接先到當地生活. 文化包容性、競爭力 缺一不可. 工作缺乏成就感，轉職、出國會是解方嗎？ 這是一個資訊豐富但特別迷惘的一代，「我要做什麼？ 」是許多人心中的疑問。 ( 3分鐘小測驗，找到你的程式自學入口) 12月12日，ALPHA Camp 校長 Bernard 直播回答大家的疑問。 Bernard 的經歷很特別，他在香港出生，在加拿大、美國完成學業。 在創立 ALPAH Camp 之前，他曾任 Bain & Company 管理顧問、Yahoo!
2023年9月5日 · 發佈日期: 2023 年 9 月 5 日 作者: ALPHA Camp. 內容目錄. 關於「數據分析職能地圖」 專家介紹：管其毅、胡筱薇. 市場對數據分析的需求與人才的期待是？ 有志發展數據分析職涯，會遇到哪些學習挑戰？ 如何結合理論與實務. 工具和技術變化快速. 教材與現實中的資料落差大. 要有組合技能才能解決問題. 如何有效學習數據分析？ 持續學習. 實際應用. 建立網絡. 結語. 在「數據分析職能地圖」對談會中，ALPHA Camp (AC) 校長 Bernard 邀請管其毅、胡筱薇兩位專家一起開箱「數據分析職能地圖」與交流地圖優化；同時，兩位專家也分享他們在產業與學界的經驗與觀點，對談如何應用地圖展開數據分析職涯與學習。
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