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  1. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2公務員加薪2024 薪酬劃一加3%高/中/低層公務員 歷年薪資表完整分 ...

    2024年6月11日 · 行會決定劃一加薪3%（6月11日最新消息）. 公務員事務局表示，鑑於現時政府出現財政赤字，當局必須審慎處理公務員薪酬調整；同時，在勞動市場緊絀下，公務員職位空缺率持續上升至約10%，各級公務員都承擔額外職責，而過去一年經濟有確實增長，物價和私營 ...

  2. www.legco.gov.hk › yr2024 › chinese二零二四至二五年度公務員薪酬調整

    低層薪金級別公務員現時的薪級薪酬由$14730 至$24380,如按今年的薪酬趨勢淨指標(NPT I )S.47%上調薪酬,其幅度為$805至$1333,一個三/四口家庭僅可應對本年度將接瞳而來的各項生活費用的加幅,減少被通脹蠶蝕購買力,談不上有實質的薪酬增加,以改善家人的生活。

  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二四至二五年度公務員薪酬調整– 薪酬調整方案 ...

    酬趨勢調查是一個具有客觀標準和公信力的機制。 過去數年的薪酬趨勢調查結果均為正數, 今年低層、中層和高層薪金級別的薪酬趨勢總指標則分別為6.63%, 5.35% 以及5.05% 。若2024-25年度的公務員薪酬調整未能跟足指標,將導致公私營機構間的薪金差距擴大。而且其 ...

  4. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 - Civil Service Bureau | 政 ...

    在二零二三年六月十三日,行政會議建議,行政長官指令二零二三至二四年度公務員薪酬應依照向四個中央評議會 1 職方提出的薪酬調整方案作出調整,生效日期追溯至二零二三年四月一日 –

  5. www.info.gov.hk › gia › general二 二四至二五年度公務員薪酬調整決定

    2024年6月11日 · 公務員事務局今日（六月十一日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二四至二五年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至二 二四年四月一日。. 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬 ...

  6. www.news.gov.hk › chi › 2024/06/20240604行會同意公務員劃一加薪3% - 香港政府新聞網

    2024年6月4日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。

  7. www.legco.gov.hk › yr2024 › chinese財務委員會討論文件

    因應 2024-25 年度公務員薪酬調整,由2024 年 4 月 1 日起,把公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點的金額上調3% ; 相應調整撥付予資助學校的款項; 相應調整撥付予廉政公署的款項;以及. 相應調整撥付予資助機構的款項,但只限於資助額計算公式 ...

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    2023-2024公務員薪酬調整