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  1. 其他人也問了

  2. 如僱員年滿65歲強制性供款只須計算至僱員年滿65歲的前一天所賺取之相關收入。 香港滙豐. 滙豐強積金MPF僱主強積金. 最後一次供款計算機. 1. 支薪周期. 曆月. 每月的1號至月底. 非曆月. 每月. 2至1號. 每半個月. 每月的1至15號,以及每月的16號至該月底. 每兩星期. 1日. 1月. 2024. 每星期. 逢. 星期一至日. 2. 最後受僱日期. 選擇日期. 1日. 1月. 2024. 下一頁. 上述數據只供參考及指引。

  3. 強制性供款自願性供款及特別自願性供款均為按月支付並將持續供款至65歲為止由用戶輸入的現有強積金結餘」,將全數歸屬於該用戶用戶在估算期間內沒有以強積金抵銷長期服務金遣散費沒有被拖欠供款沒有間斷受僱以及沒有提早提取強 ...

  4. 當計劃成員年滿65歲可選擇以下其中一個方法處理強積金: 分期提取. 一筆過提取. 保留在強積金計劃內繼續投資. 受託人處理分期提取會收費嗎? 受託人須最少免費處理計劃成員每年首四次的提取*。 每個強積金計劃可能會就分期提取強積金作出不同的設定或安排因此在提交申請前計劃成員應先向受託人查詢或透過積金局的 受託人服務比較平台 瞭解詳情。 * 除所需交易費用外,即受託人為了支付強積金給計劃成員而進行買賣投資所招致的、或合理地相當可能如此招致的;及須向某方(該受託人除外)支付的款額。 向受託人申請提取強積金. 如計劃成員決定提取強積金,便應把填妥的申請表格及所需證明文件交予相關的受託人(註:請勿向積金局提交表格及文件)。 計劃成員須提供以下文件:

  5. 2021年10月29日 · 除少數人員豁免外當雇员工資滿足強積金供款標準後僱主和僱員應依照規則雙方供款成立基金當僱員65週歲後可取出作退休之用強積金如何計算在港18-65週歲的香港就業人口必須登記加入強積金計劃根據積金局有關信息以下表格為 月薪僱員 計算供款額的指導方案。 下列是Workstem為您整理的有關強積金的文章,只需按一下有關題目,便可以瀏覽。 《 全港最多人用的強積金(MPF)供款公式大全 》 《 強積金(MPF):兼職員工是否需要登記? 《 非月薪僱員如何計算MPF? 《 少於60日的僱傭合約,真的可以不為僱員登記MPF嗎? 《 不符合418的僱員是否需要登記 MPF? 《 強積金供款(MPF):如何計算新員工的? 好了,現在你已經閱讀過足夠多有關MPF供款的文章。

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  7. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款供款金額受最低及最高有關入息水平的限制僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款並須就每個供款期一般指糧期從僱員的有關入息中扣除僱員的供款

  8. 2021年8月5日 · 員工剛滿65周歲且入職滿60天離職個人供款是當月有關入息*5%僱主供款是根據工作天數按比例計算. 因此僱主供款:(3月的6天HK$20,000/31*6*5%+(2月的6天)+HK$20,000/28*6*5%=HK$193.55+HK$214.29=HK$407.84. 個人供款HK$20,000*5%=HK$1,000. 例4 :David是一名總監,2021/01/01入職,2021/03/01入職剛滿60天,2021/03/10滿65周歲,2021/03/20離職,月薪HK$30,000. 員工滿65周歲後的10天離職:僱主與僱員根據工作天數按比例計算.