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  1. bupa團體醫療保險 相關

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  1. 2019年6月10日 · 一般團體醫療合約會指明住院要符合至少12小時的限制,只有少部份沒有限制. 部份索償項目需要醫生轉介信. 通常適用於專科、物理治療、脊醫或者先進影像診斷(MRI、CT Scan、PET Scan等),這些項目一般要有轉介信才可索償,也有一些團體醫療合約會豁免部份專科的轉介信. 超過提交時限可能不獲賠償. 「住院索償」一般需要出院後30日-90日內提交,而「門診索償」一般需要診症後90日內提交。 如果你有充份理由要遲交索償,最好提早向保險公司交代原因,避免索償失敗. 其他注意事項. 1. 精神科治療或職業治療通常是不保事項,最好避免單據上有相關字眼,以防「Claim唔到」 2.

  2. 2024年3月22日 · 近年公營醫療系統負荷過重,供不應求,私營醫療費用又相對昂貴,因此對打工仔來說,僱主能提供團體醫療保險,可成為他們選擇工作的重要因素;而對僱主來說,為員工提供團體醫療保險則可成為「招人才,搶人才,留人才」的一大賣點。

  3. 2023年10月25日 · 真實個案解析. 僱主提供的團體醫保一般為基本的住院及醫療費用保障,而且保額通常按僱員職級、薪酬、年資等因素而定。 筆者希望藉著以下的真實個案,探討一下是否有了由僱主提供的團體醫保便是足夠: 個案一. 客戶蔡小姐,從一踏足社會工作開始,便由我負責她個人的財務策劃。 由於每位客戶的個人需要不盡相同,所以我會透過財務需要分析,仔細查看和檢視客戶現有公司團體保險和個人保險內的保障範圍,繼而為她度身訂造最適合的方案,以個人保險彌補保障缺口。 意外真的是無處不在,年紀輕輕的蔡小姐工作一年多後,不幸在做運動時意外跌斷了手臂。

  4. 2019年12月5日 · 申報病歷如何自保. 投保前 應考慮未來負擔能力. 當消費者投保醫療保險時,通常只考慮投保當時的保費,但由於醫療保險加價幅度高於一般消費通脹,若大家希望一直買醫療保險到老,就要留意醫療通脹對保費的長遠影響。 假設A先生今年2019年是35歲,醫療保險的保費是4,000元(而今年65歲的保費是12,000元),基於醫療通脹加幅每年約2.5%至5.4%,(見註3)以此加幅推算,30年後,A先生65歲時,估計保費可達25,000元至58,921元。 所以,即使您今日負擔得起,亦要考慮將來的負擔能力! 上述研究只限於大眾醫療保險的主要產品,但是,醫療保險產品有不同的定位,例如,高端醫療保險產品並不包含於此研究內,其索償情況有異,亦可導致不同程度的保費加幅。

  5. 2023年12月15日 · 因此,在選擇團體醫療保障計劃時,平衡索賠率是非常重要的。下面是一些僱主可以考慮的關鍵因素: 1. 保障範圍和福利: 可以根據員工的需求和公司預算,確立保障計劃的涵蓋範圍,包括住院、手術費用、門診醫療等。

  6. 2022年8月11日 · 今次比較的6款高端醫療保險中,有4款不設終身賠償上限,包括Cigna信諾尊尚醫療保、保柏Bupa Hero非凡自願醫保計劃(尊尚),AXA安盛智尊守慧醫療保障 (優尚)及HSBC Life滙豐保險自願醫保靈活計劃金級。

  7. 2022年7月28日 · 上述醫療保險加價幅度視乎年齡、性別、計劃級別及自付費選項而定。. 是次加價產品當中,以國壽海外尊尚醫療保險計劃加價較為顯著,以受保區域為亞洲及香港、自付費為零為例,加價幅度最高達到26.4%;同一計劃的其他地區、年齡及自付費選項的 ...