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  1. 人力資源客戶服代表 (Account service Officer) 這角色從 1997 年 Dave Ulrich 所著的「 Human resource Champions 」 (中譯本人力資源最佳實務),提出的概念之後,陸續從各大企業的 HR 推展至今也已經 10 年了,只是「人資客服代表」這個角色一直不像 HR HR

  2. 首先聲明,我說的是在一般公立國中總務處裡的事務組長.但每間學校事務組的工作內容或有不同,儘管制度大致相同,但每間學校因不同的歷史文化與人事架構,「好不好」真的是因人而異.但有一件事是可以肯定的:事務組長絕不會是個爽缺! 一、每個事務組長的主力業務,絕對就是採購!...

  3. 不要跟我說人家Yahoo 如何如何、人家OOXX公司怎樣怎樣,妳來應徵的是這個公司而不是其他可以自由穿著的公司,每個工作有每個工作的特性,很多時候規定要穿「制服」是有目的的(也就是功能導向)。 工廠沒問題,你要進入生產現場一律著工作服(也不准直接穿來上下班,因為會汙染製程)。 公司&營業人員也還好,牽扯到企業整體形象的表現,沒太多意見(雖然不符合節能減碳) BTW...

  4. 我司?. 到底在「司」些什麼?. 【Benny老師說公文】. 之前一堂公文精煉課程中. 課後有學員問到 有時會看到文書中對方自稱「我司」. 這到底對不對?. 是否可以?. 長久以來的確偶會見到有些公司行號使用這種用詞. 又因為大腦發揮「自動腦補」的功能.

  5. 國際民航組織ICAO將英文能力分為一至六級,必須達到四級以上才具有飛航資格。 空服員:引導旅客對號入座、協助旅客放置行李、供應餐點、照料病患、旅客安全。 運務部門. 票務訂位:負責旅客開票、退票、換票、補票。 負責處理旅客及旅行社訂位方面之相關業務。 業務人員:規劃行銷,旅運貨運及各項產品,旅客申訴,公司形象廣告推廣。...

  6. 2018年1月19日 · 1、斗內. 斗內出自英文Donate(贊助、捐獻),在直播時,如果斗內給直播主,那斗內的人留言就會被凸顯在最明顯的地方。 有些直播主還會因為接受對方的斗內,而特別答應對方要求。 2、乾爹. 通常稱「斗內」過直播主的人。 3、ban台. 有玩過線上遊戲的人應該對「BAN」不陌生,代表被禁止進入伺服器,而用在直播主身上就代表,這個直播主的頻道被封鎖了! 4、MOD....

  7. 1.團體動力是探討團體以及團體成員彼此互動所產生各種現象的一種科學研究方法。 2.目的在於提供社會工作者可具體察覺團體過程及過程中所出現的各式現象,進而掌握團體的運作,藉以提供團體及成員最適合的協助。 *團體動力的理論- 場地論及互動過程分析論. 1.場地論(field theory) 由Lewin 所提出的理論,同時也是第一個完整提出團體動力理論基礎論述。...

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