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1. www.zhihu.com › question › 267517418终面结束，没有谈薪酬，hr直接提proposal走内部流程，奇怪吗？ - 知乎簡

   www.zhihu.com › question › 267517418

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   2018年2月22日 · 1、我可以肯定的告诉你，企业面试完后不会走什么内部流程，企业正常流程为：用人部门提交用人 需求表 -HR部门向猎头提出岗位需求寻找合适JD-猎头面试并向企业推荐-企业复试-企业谈薪-确定入职时间-入职流程；. 2、根据题主所阐述的面试流程，基本 ...

2. www.zhihu.com › question › 653716641Proposal for HR workshop? - 知乎簡

   www.zhihu.com › question › 653716641

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   Proposal for HR workshop? The two companies are in the progression of integration, hr team will gathe…. 显示全部 . 关注者. 1. 被浏览. 3. 暂时还没有回答，开始.

3. www.zhihu.com › question › 600530979多模态模型整合中“以LLMs为核心”和“以Image为 ... 簡

   www.zhihu.com › question › 600530979

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   关注者. 500. 被浏览. 92,360. 29 个回答. 默认排序. 徐海洋-mPLUG. 阿里巴巴 从业人员. 82 人赞同了该回答. 我觉得这两个方向并不冲突，都是很重要的研究方向！ ”以LLMs为核心“，针对的场景还是类GPT4的，Input可以是各个模态的，Output是文本的，主要两类，第一类以LLM作为核心模块，其他模态来对齐的端到端的模型，我们的mPLUG-Owl ，miniGPT4；LLM作为中枢的系统模型，比如HFGPT，VisualChatGPT；

4. www.zhihu.com › question › 647079644现在的美国主导的人工智能是否点错了方向？ - 知乎簡

   www.zhihu.com › question › 647079644

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   这虽然是一个类比，不能解释本问题的核心。但是我们从耗散系统(Dissipative system) [3] 的角度，仍然能够发现很多相似性——演化和创新意味着打破边界，打破现有的结构，也就意味着混乱、炒作、欺骗 以及 快速而频繁的各种指标的暴涨和暴跌。

5. www.zhihu.com › question › 654296128高管带 50 余名员工集体跳槽，拿走密级文件成立公司，干倒老东家 ... 簡

   www.zhihu.com › question › 654296128

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   划重点——这不是单纯的跳槽行为，而是盗取商业机密，是经济犯罪行为。. 职场上，跳槽是职场人正常的行为，高管带原公司50多名员工集体跳槽，这就牵涉其职业道德的问题了，而这位高管不仅带原公司50多名员工集体跳槽，还还拿走原公司密级文件开展同类 ...

6. www.zhihu.com › question › 645882233韩国保健福祉部「 100 家大型综合医院超八成实习和住院医生已辞 ... 簡

   www.zhihu.com › question › 645882233

   2024年2月26日 · 本文转自【央视新闻客户端】；当地时间2月26日，韩国保健福祉部公布的统计数据显示，韩国100家大型综合医… 引爆这场风波的是韩国总统 尹锡悦 宣布扩招医学生的命令。 2月6日，韩国政府宣布扩招计划，自2025年起韩国医学院招生规模每年增加2000个名额，相当于多收了65%的医学生。

7. www.zhihu.com › question › 27953843计算机科学与技术专业的学生要怎样做才能避免成为低级的码农？ - 知乎簡

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   2015年2月3日 · 知乎上计算机的似乎很多，大神也有不少。作为一个计算机科学与技术专业的学生，诚心地请教一下要学什么，… 不怕各位笑话，我大学毕业做程序员，第一个月工资是 600 RMB。其中拿出一部分买了辆自行车，剩下的交给妈妈保管，自行车骑了两个多月就丢了。