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2023年10月6日 · 港聞. 社會新聞. 公務員招聘｜ACO、CA等三職位今起變全年招聘 灣仔增設招聘中心. 撰文：黃偉倫. 出版： 2023-10-06 11:37 更新：2023-10-12 09:34. 公務員近年出現離職潮，公務員事務局今日（6日）表示，於灣仔稅務大樓開設招聘中心，招聘助理文書主任（ACO）、文書助理（CA），以及二級私人秘書（Personal Secretary II）等職位。 上述三個職位亦由今日起，改為全年招聘。 中心今日起投入運作，除了提供招聘資訊，亦設置多部電腦方便即場遞交申請。 合資格的申請人無論是經網上或到招聘中心遞交申請，均會於之後獲安排在到中心接受技能測驗、《基本法及香港國安法》測試及遴選面試。 + 7. 楊何蓓茵：三職系2,700個空缺 冀約四個月完成招聘.
2024年3月12日 · 香港打工仔月薪29K先合格！. 邊個行業搵最多. 根據求職平台CTgoodjobs在2024年第一季進行的問卷調查，香港打工仔的月入中位數竟達$29,715！. 想知哪個職業最搵錢？. 《開罐Opener》幫大家整理了調查結果！. 馬上往下拉！. 打工仔搵幾多錢人工先正常呢？. (《大叔的 ...
- 搞清interviewer為何要問
- 誠實至上
- 隱惡揚善
要識答這個問題，就要先了解面試管為何必問這一題。到底你想轉工的理由關佢咩事？ 想知道你會不會因同樣理由離職 公司請人，當然希望搵個做得長久的，費事之後又要花時間人力物力招聘。所以，HR問這一題是希望判斷你是否「坐唔定」，很快又會另覓高就。 對方真正想知道的是，你這個人有沒有red flag 對HR 或hiring manager 來說，求職者的個性、工作能力和表現都影響她/他適不適合這份工作。知人知面不知心，要了解一個人的個性，那可能在短短30分鐘的面試中看出來？所以interviewer想了解離職原因，從而判斷出求職者的工作能力與價值觀。 打個比方，你離職原因是「與同事不合」，那HR就會想：那你怎麼知道你會和我們公司的人合得來？分分鐘還會讓人覺得你難以與人相處，在講求合作的職場上，尤其扣分...
準備回答這題問題時，記得唔好講大話、唔好講大話、唔好講大話！ 人在壓力大或緊張時，特別容易不小心自相矛盾、前言不對後語。而且，就算你當下沒有露出破綻，行頭這麼窄，interviewer很容易從其他人口中得知實況，到時候還是得不償失。
當然，想轉工難免背後有些負面因素，例如人工未如理想、工時過長等。但是如果你在面試官前力數現在公司的不是，或是大講老細壞話，其實對你不利。對方可能會覺得你這個人愛說是非、不能信任。另外，你可能會營造一個愛挑剔、難管理、要求多的形象。然後對方可能會擔心請你之後，你也難免會對新公司抱怨、對新同事不滿，那有怎麼會請你呢？ 凡事有兩面，你可儘量隱惡揚善，簡短解釋自己現在工作並非不好，只是你希望在某方面再發展等等，再將回答重點放於你對新工作的期待，以及你可以如何將個人經驗應用於新公司。 【本文獲「vanna.com」授權轉載。】
2023年11月24日 · JobsDB《2024招聘、薪酬及福利調查報告》預測，明年打工仔平均加薪2.2%，加薪幅度最大的行業包括建造業、飲食業及金融科技業，而過往數年「跑贏大市」的資訊科技業，今年人工加幅卻大跌！ 以下即看看你從事的行業明年人工加幾多、有多大機會出花紅及雙糧！ JobsDB於今年第3季委託獨立調查機構，訪問41個行業內共407家本港商業機構，就明年招聘、薪酬及福利意向進行調查。 2024年打工仔平均2.2%，較2023年的1.6%回升0.6個百分點，進一步接近疫情前約2.7%的平均水平。
2022年9月19日 · 【AO／EO／JRE／聯合招聘考試】2022至2023年度6個公務員學位職系現正公開招聘，當中包括一向搶手的政務主任（AO）及二級行政主任（EO）。 比起其他公務員職位，學位職系除了要應考綜合招聘考試（CRE）及基本法測試（BLT）外，另外亦要應考聯合招聘考試（JRE）及面試。 今次將為大家整理JRE試須知懶人包，及分析和CRE試的分別！ 若要投考AO或EO，JRE試是必經階段！ （資料圖片）
2018年5月8日 · 勞工處就臨時工、兼職及替工等形式受僱人士給予的指引： 《僱傭條例》並沒有區分「 臨時工」、「兼職」、「替工」、「長工」及全職僱員。 所有受《僱傭條例》保障的僱員，不論其工作時數，也不論他們獲聘用的職位名稱，均可享有條例下，例如工資支付、工資扣除的限制，以及放取法定假期的權益和保障。 僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時，更可享有如休息日、有薪年假及疾病津貼等的權益。 （資料來源：勞工處網頁） 「連續性合約」關鍵：418. 要合符「連續性合約」的僱用條件，關鍵就是「4．18」這2個號碼：僱員受僱於同一僱主並連續工作4星期或以上，且每周工作最少18小時，即合符「連續性合約」的聘用。
2019年6月13日 · Q2：Jumpy是死罪？. 至於jumpy CV方面，究竟怎樣才算是jumpy呢？. 這個問題實在困擾著不少打算轉工的打工仔。. 其實我們可以嘗試從僱主的角度去想：其實很多僱主在挑選申請人的時候都沒有做reference check，單憑CV上的履歷，究竟應該如何判斷這位申請人日常的實際 ...
