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  1. 2024年1月10日 · 曼聯名宿教波大多慘淡收場卡域克Michael Carrick會否是例外他在周二晚的英格蘭聯賽盃4強首回合帶領英冠的米杜士堡主場以10力克車路士先下一城

  2. 2017年5月8日 · 筆者同時相信中場會係今夏曼聯變動較大嘅位置大家今季有眼見雖然普巴身價咁高但旨意佢係中場又要攻又要守九項全能係唔多實際而家曼聯中場中路可以幫到手嘅除咗安達靴里拉Ander Herrera就係老將卡域克Michael Carrick)…

  3. 2021年11月22日 · 蘇斯克查帶着光環離開曼聯在聲明中表明暫由卡域克Michael Carrick領軍同時尋找適合人選擔任看守領隊執教至季尾蘇斯克查離曼聯獲高規格待遇 「我已為未來成功打好基礎」 蘇斯克查被炒待遇前所未見 零冠卻收曼聯全體「好人卡」|01球評

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    營運總監的職責之一是高層管理團隊執行策略。管理一家大型、跨國的產業不可能只靠 CEO 一人,基本上都需要「兩隻手」,在這種情況下,COO 通常負責管理每季甚至每日的業務成績和成果。 因此,不論是在密集營運(如航空和汽車業)的企業,或是處在高度競爭和變動產業(如科技業)的公司,幾乎都會有 COO 的職位。

    有些公司會邀請有經驗的 COO 來輔助、指導較年輕或是缺乏經驗的 CEO(通常是公司創辦人)。這樣的 COO 通常是經驗豐富、有智慧、有人脈的產業資深人士, 可以協助 CEO 發展公司業務。依照這樣的邏輯,隨着 CEO 的發展,通常這樣的角色就會卸下責任,或是組織會進行重組。 例如,戴爾電腦的創辦人麥可.戴爾(Michael Dell)就曾在 1994 年,聘請在摩托羅拉(Motorola)有多年工作經驗的摩特.托普佛(Mort Topfer)擔任 COO,來協助當時年僅 29 歲的他發展事業。

    有時候,企業會聘請 COO 作為「陪襯」,補足 CEO 所欠缺的經驗、領導風格或是知識。 舉理來說,觀察家認為,比爾蓋茲茨在微軟時期的 COO 喬恩.雪利(Jon Shirley)就扮演這樣的角色,他冷靜與謙和的風格,與蓋茨傑出、令人生畏的風格形成一種平衡。

    在許多情況下,設立 COO 職位的主要原因就是替公司培育未來的 CEO。由於 COO 的工作能夠了解到整個公司的營運狀況,包含業務、產業環境和員工,因此能夠更快上手。因此,從 COO 當上 CEO 的例子不在少數。

    最後,有些公司會將 COO 職位當成留才的方式,以免具有接班潛力、優異的高管被對手挖角,有時這也會被視為制定高管接班時程的行為。 《哈佛商業評論》補充提到,上述這 7 種定位並不互相衝突,有些 COO 可能會有超過一種以上的角色,最終還是取決於企業的管理策略以及願景規劃。 由於 COO 與 CEO 之間有非常緊密的連結與分工,對 CEO 來說,也要給予 COO 溝通空間以及界線清楚的決定權。另外,也別忘了要給予更多的「鎂光燈」,讓通常在幕後付出的 COO 能夠共享榮耀。

  4. 2023年12月16日 · 然而加盟曼聯後雲迪碧克在紅魔首季聯賽只曾正選上陣4次由時任領隊蘇斯克查Ole Gunnar Solskjær到看守領隊卡域克Michael Carrick)及蘭歷克(Ralf Rangnick),情況未見好轉,近3季英超上陣不足雙位數,今季各項賽事更只上陣2場。

  5. 2024年3月26日 · 撰文:陳旭暉. 出版: 2024-03-26 11:40 更新:2024-03-30 20:51. 6. 2024年度英超名人堂(Premier League Hall of Fame)展開投票,自2021年至今已為第4屆。. 今年傳奇左閘艾殊利高爾(Ashley Cole)直接入選,球迷可在另外15名球員中選出2人。. 不過讓球迷及媒體感到意外的 ...

  6. 2018年3月27日 · 行會通過非原址換地申請 一級歷史建築甘道23號大宅料活化保育. 撰文:張雅婷. 出版: 2018-03-27 17:12 更新:2018-03-27 18:04. 位於山頂區有逾130年歷史的一級歷史建築甘道23號大宅Carrick保育展拉鋸多年終有定案。. 行政會議今日27日通過政府與甘 ...

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