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1. cthr.ctgoodjobs.hk › HRNews › 薪酬趨勢-經理人工有【薪酬趨勢】經理人工有幾多？公開8大主要工作崗位 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRNews › 薪酬趨勢-經理人工有

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   2024年1月2日 · 呢個職位人工近5萬蚊！. 正所謂「能力越大，責任越大」，職場上亦然；不過打工仔承擔的工作，未必與個人薪酬成正比。. 政府 統計處日前發布《綜合住戶統計調查按季統計報告》（2023年第3季），當中提及8大主要工作崗位入息中位數，讓打工仔更 ...

2. 焦點新聞

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     何甄陶短池世盃上海站50自列第8

     【明報專訊】一連3天的世界泳聯短池游泳世界盃上海站昨揭幕，27歲港將何甄陶率先在男子50米自由泳初賽以第8名晉身決賽，惟在晚上的決賽只能以第8名完成。此外，中國隊的覃海洋未受被指出軌風波影響，在男子100米蛙泳後上封王。

     明報

     7 小時前

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     明報

     9亡猴染類鼻疽 料涉翻土工程 疑人員鞋沾泥帶菌入籠 土壤樣本陰性待種菌

     7 小時前

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     明報

     金價升破2700美元 再創新高 日圓曾失守150 官員出口術阻跌勢

     7 小時前

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     明報

     以軍殺哈馬斯領袖 停戰契機閃現 多國籲把握機會和談 分析：戰事恐持續最少一年

     7 小時前

   • 明報

     殘陣曼聯迎賓或遇劫 近5戰不勝 坦夏格帥位難穩 - 20241019 - 體育

     15 小時前

   • 明報

     夏寶龍晤匯控杜嘉祺 冀為港繁榮多貢獻 - 20241019 - 經濟

     15 小時前

   • 明報

     綠色和平林村河及貝澳河岸收逾3260件垃圾 97%塑膠 (12:45) - 20241019 - 港聞

     15 小時前

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     謝君豪Jeffrey領軍踩入消防局拍MV - 20241019 - 娛樂

     15 小時前

   • 明報

     黃大仙鳳德邨單位起火 約30人疏散無人傷 (11:11) - 20241019 - 港聞

     15 小時前

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     驗屍報告證Liam Payne死因可疑 傳日前遭唱片公司解約 1D隊友願代照顧7歲子 - 20241019 - 娛樂

     15 小時前

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3. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 強積金供款上限2024-mpf【強積金供款上限2024】MPF常見問題︰月薪幾多要供強 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 強積金供款上限2024-mpf

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   2024年6月26日 · 2024-06-26. 強制性公積金計劃 (Mandatory Provident Fund Schemes，簡稱「強積金」、「MPF」)，是香港的一項退休保障計劃。. 強積金於2000年12月1日正式實行，該計劃強制18至65歲香港僱員參與，僱主及僱員雙方須共同供款。. 在一般情況下，僱員可在65歲時或有特殊原因下 ...

4. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 薪酬趨勢-香港高官薪【薪酬趨勢】香港高官薪酬一覽表 行政長官(特首 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 薪酬趨勢-香港高官薪

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   2022年4月6日 · 根據政府官方資料顯示，特首林鄭月娥在2021至2022年度的薪金開支是508萬元，而非實報實銷的酬酢津貼的預算開支為約98萬元，以預算薪金計算，她的平均月薪是42萬元，在全球各國和地區的領導人中排名第2；排名第1的是新加坡總理李顯龍（年薪約1255萬 ...

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5. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 勞工福利-2025年取消強【勞工福利】2025年取消強積金對沖 MPF不能當遣散費 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 勞工福利-2025年取消強

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   2023年5月18日 · 強積金 (MPF)制度由2000年實施以來，一直都成為打工仔關注的重要議題，特別是當中的對沖機制更被指是剝削勞工，所謂「對沖」，即法例允許僱主解僱員工時，在強積金戶口中的僱主供款部分，提取其累算權益來抵銷須付的遣散費（Severance Payment）或 ...

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6. cthr.ctgoodjobs.hk › HRNews › 勞工法例｜no-pay-leave點計【勞工法例｜No pay leave點計】請無薪假期公司唔一定 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRNews › 勞工法例｜no-pay-leave點計

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   2024年8月16日 · 問：無薪假 No Pay Leave定義？. 答：意思為在職業場所，由於工作業務或企業獲利減少，而導致僱主必須縮減少工時，並在員工休假期間不支付工資的做法。. 問：No Pay Leave計算方法？. 答：. 平均日薪 = 月薪 / 該月日數 不過，少數公司會以工作日作為計算指標 ...

7. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 30秒面試自我介紹2024【30秒面試自我介紹2024】見工面試基本自我介紹要點 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 30秒面試自我介紹2024

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   2024年8月20日 · Recruitment Process. 【30秒面試自我介紹2024】見工面試基本自我介紹要點講？. 即睇中英文範例+30個實用單詞！. 2024-08-20. 【面試｜自我介紹｜中英文範例】面試時的自我介紹是求職過程中非常重要的一環，它能夠讓面試官更好地了解你的背景、經驗和能力，同時也是 ...

8. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 人力資源規劃-2023-年【人力資源規劃】2023 年人才趨勢及 HR 行業轉變問題

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 人力資源規劃-2023-年

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   2023年2月22日 · 為不同世代制訂福利政策. 無論面對哪個群體，人力資源團隊最緊要明白員工心理，懂得如何與他們作緊密聯繫，譬如提供一些彈性福利（Flexible Benefit），Lawrence 提醒彈性福利在 2012 至 2015 年間已很流行，但基於執行上有掣肘，例如有些管理平台經營成本高 ...