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  1. 說起秘書這個職業,大家的腦海會否自然浮現出一個女性形象?其實擔任秘書並不是女士的專利,政府作為僱主,致力提供平等就業機會。在聘任公務員時,一直都以「用人唯才」為標準,不受性別規限,現時私人秘書職系已有一些男同事。

  2. 主辦單位. 2024年2月28日. 「了解語言暴力及應對方法(第二部:督導人員)」研討會. 公務員事務局. 刋物. 處理工作時遇到的語言暴力事件. 預防工作間暴力-實用手冊.

  3. 離職的原因包括退休、辭職、解除合約或轉任其他職系。. 就問題第二部分,公務員事務局一直都有密切注視政務主任離職的情況。. 對於每位表示擬辭職的政務主任,我們都會盡量了解離職的原因。. 概括來說,有些離職的同事是因為政務主任的工作不適合他們 ...

  4. 政府內部一直 透過不同渠道聆聽同事的意見。我們理解有部分同事對於近日的事態有他們的想法,但公務員必須保持政治中立。我絕不認同同事以公務員名義發起或參與政治集會和罷工,因為這樣做會動搖市民對公務員政治中立及不偏不倚地執行職務的 ...

  5. 衞生署一直致力應對非傳染病,包括改善香港市民體能活動不足的情況,這也是政府在二零一八年推出《邁向2025:香港非傳染病防控策略及行動計劃》時設下的九項本地目標之一,這些目標最遲須於二零二五年達到。. 香港市民的生活及工作節奏急促,容易出現 ...

  6. 香港一直面對機電設施老化的問題加上人口老化等原因業界人手不斷流失令問題愈趨嚴重香港必須設法應對設施老化和人口老化這兩個問題而應用創新科技便是其中一個解決之道。 薛局長補充說:「業界發展迅速,工程人員要與時並進,實在殊不容易,而善用創新科技則能夠大大提高效率。 現在,我們可以用無人機檢查和拍攝大廈外牆的管道、照明及其他設施的狀況。 科技成為我們的助力,讓我們能突破局限,盡展所能,為市民服務,有助解決業界人手不足的問題。 善用科技 對抗新冠疫情. 薛局長在二零二零年獲委任為創新及科技局局長,其時,2019冠狀病毒病疫情肆虐,市民對抗疫口罩需求殷切,出現供不應求的情況。 創新及科技局 (創科局)臨危受命,負責解決這個大難題。

  7. 新聞資訊. 立法會十三題:政府保持警覺強化公務員隊伍的誠信文化. 以下為今日二月八日在立法會會議上李鳳英議員的提問及公務員事務局局長俞宗怡就政府保持警覺強化公務員隊伍的誠信文化的書面答覆: 問題: 據報,廉政公署在二 五年首十一個月向政府部門建議對涉及貪污舉報的公務員採取紀律處分或行政措施的個案數目,較二 四年同期大幅增加超過兩成半,當中以與不良分子聯繫的情況尤其嚴重,由三宗大幅增加至三十二宗。 就此,政府可否告知本會: (一)過去三年,按政府部門及個案性質劃分,遭當局紀律處分或採取行政措施的公務員數目;當中有多少人曾提出上訴及上訴的結果; (二)現時各政府部門就公務員與不良分子聯繫所制訂的指引和監察機制的詳情;