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  3. news.rthk.hk › rthk › ch行會同意公僕劃一加薪3% 楊何蓓茵：已考慮財政及公務員士氣等 - RTHK

    3 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意本年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至今年4月1日生效 ...

  4. news.rthk.hk › rthk › ch楊何蓓茵：按政府目前財政狀況 公務員加薪不可做到淨指標水平 - RTHK

    2 天前 · 行政會議同意公務員劃一加薪3%，公務員事務局局長楊何蓓茵說，考慮六項因素中，生活費用變動、物價上升及經濟好轉是屬於有利因素，當局亦要 ...

  5. news.rthk.hk › rthk › ch華員會提加薪反建議 低層加5.47%高中層加4.32% - RTHK

    1 天前 · 他說，公務員加薪不單影響公務員的情況，亦影響到香港350萬人的勞動市場。 他又說，要解決警隊人手短缺，需要有更突破的思維，吸引年輕人加入 ...

  6. news.rthk.hk › rthk › ch各級公務員本年度劃一加薪3% 有公務員工會憂職位吸引力或降低 - RTHK

    3 天前 · 行政長官會同行政會議同意各級公務員本年度劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯至4月1 日起生效。 公務員事務局局長楊何蓓茵說，淨指標只是 ...

  7. news.rthk.hk › rthk › ch楊何蓓茵：面對財赤現實上不可能達致薪酬趨勢淨指標加幅 - RTHK

    2 天前 · 行政會議同意公務員劃一加薪3%，公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府面對財政赤字，現實上不可能達致薪酬趨勢淨指標的 ...

  8. news.rthk.hk › rthk › ch行會同意公務員劃一加薪3% - RTHK

    3 天前 · 行政長官會同行政會議同意各級公務員本年度劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯至4月1日起生效。公務員事務局局長楊何蓓茵說，已充分考慮六 ...

  9. news.rthk.hk › rthk › ch楊何蓓茵：公務員加薪機制考慮6大因素 從不是簡單跟隨淨指標 - RTHK

    3 天前 · 行政長官會同行政會議同意，本年度高、中、低層公務員劃一加薪3%。. 對於加幅低於薪酬趨勢淨指標，公務員事務局局長楊何蓓茵解釋有關機制從來 ...

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