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2023年12月5日 · 一、把高校毕业生就业工作摆在更加突出位置. 1.强化统筹部署。 各地各高校要把高校毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置，纳入领导班子重要议事日程，健全就业促进机制。 要按照“秋季校园招聘月”“寒假暖心行动”“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”的部署，结合工作实际，统筹做好本地本校工作安排，落实落细各项工作要求，确保高校毕业生就业局势总体稳定。 2.强化协同联动。 各省级教育部门要主动加强与组织、人力资源社会保障、发展改革、财政等部门沟通衔接、分工合作、协同联动，把高校毕业生作为公共服务的重点群体，争取更多岗位、资金、培训、服务等公共资源向高校毕业生倾斜。 要牵头成立高校毕业生就业工作专班，制定工作方案，明确任务清单，进一步优化工作机制，全力推进各项任务落实。 3.强化高校责任。
教师待遇保障. 教师配备、编制、待遇、职称、岗位设置、补充等相关政策文件. 地方有关教师待遇保障工作的先进典型案例. 地方落实教师待遇保障政策情况.
2023年7月7日 · 各地区各部门认真落实党中央决策部署，把做好高校毕业生等青年就业工作摆在更加突出的位置，以更大力度接续推出稳岗拓岗促就业政策，形成促进高校毕业生等青年就业的合力。 抢抓毕业季的关键期，多措并举拓宽就业渠道，千方百计拓展就业岗位，才能有效稳定和扩大高校毕业生等青年就业。 拓宽就业渠道，首先要稳住企业这个“基本盘”。 企业是吸纳高校毕业生等青年就业的主渠道。 企业发展有活力，吸纳就业才更有动力。
2017年1月16日 · 文件明确规定，义务教育教师规范后的津贴补贴水平按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定，绩效工资总量随基本工资和学校所在县级行政区域公务员规范后津贴补贴的调整而调整。 （二）关于离退休教师待遇。 党中央国务院高度重视退休教师的待遇问题。 我国中小学在编教职工离退休待遇均按照国家机关事业单位统一规定执行。 《中华人民共和国教师法》规定，教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。 县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。 2006年，国人部发〔2006〕113号文件规定，中小学教师岗位工资和薪级工资标准提高10％的部分计入离退休费的基数。 中小学工作人员原享受的教龄津贴和按月发放的政府特殊津贴，在离退休时均按100％发给。
机关公务员招录. 教育部2024年度考试录用公务员递补人员面试公告 2024-02-29. 教育部2024年度考试录用公务员面试公告 2024-02-20. 关于教育部2024年度考试录用公务员笔试成绩入围考生材料审核的通知 2024-01-16. 关于教育部2024年度公务员考录职位要求的说明 2023-10-14. 共 ...
2016年10月19日 · 你们关于提高班主任津贴、特级教师津贴和教龄津贴等标准的建议，有利于提高教师工作的积极性，但这涉及国家工资政策的调整，须由国务院或国务院授权人力资源社会保障部、财政部决定，教育部将继续向有关部门反映，并配合开展相关工作。 二、关于建立教师定期体检制度问题. 《教师法》规定，各地要定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。 近年来，不少地方已建立教师定期体检制度。
2022年6月16日 · 教师配备、编制、待遇、职称、岗位设置、补充等相关政策文件 2022-06-16 教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计... 2022-06-06 人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招... 2021-04-25 人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 ...
