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2024年3月11日 · 薪酬高低是打工仔考慮工作去留的重要因素，透相關調查能夠幫助打工仔了解現市場狀況，從而決定自己的職場去向。 早前CTgoodjobs發布《CTgoodjobs 2024年第一季薪酬調查》，提及各個行業、工作地區與階級的月入中位數，好讓打工仔能掌握行情。 《CTgoodjobs 2024年第一季薪酬調查》： https://ct.hk/fba7n2b. 點圖了解更多： （不包括年終獎金或花紅） +20. 5大月入中位數最低行業. 第5位/ 住宿 / 餐飲. 月入中位數：$21,160. 第4位/ 貨運代理 / 物流 / 速遞. 保健 / 美容 / 健身. 月入中位數：$20,000. 第3位/ 批發 / 零售. 月入中位數：$18,000. 第2位/ 運輸. 月入中位數：$17,600.
2024年5月28日 · 香港薪酬計算方法，普遍分為3種，分別為傭金或提成制（有底薪或無底薪）、月薪制及時薪制，人們都會以各個類型的薪金統計數字，評估行業的收入高低。. 早前香港統計處發表「收入及工時按年統計調查報告（2023年版）」中「表1.6：按行業主類劃分 ...
2023年8月17日 · 為夯實人才建設，持續提升全體員工數字化轉型思維和認知，中銀香港建立科技創新人才庫，並制定數字化轉型培訓框架，有序開展分層分類數字化人才培訓體系。此外，為推動數字化人才交流鍛鍊，豐富員工視野經歷，大力推進科技與業務單位之間的 ...
2023年8月21日 · Bank of China (HK) Limited榮獲《CTgoodjobs Best HR Awards 2022》的「Best Innovative L&D Initiative Award」傑出大獎. 全球數字化進程一再加速，銀行業對金融科技人才求賢若渴。. 中國銀行（香港）有限公司（下稱「中銀香港」）制定五年戰略計劃，為集團提升數字化知識 ...
香港 政府 統計處日前最新發布《綜合住戶統計調查按季統計報告 (2022年第3季)》，在2022年第3季，9.7%的就業人士每月就業收入少於$5,000。 另一方面，有12.6%的就業人士每月就業收入為$50,000及以上。 就業人士每月就業收入中位數為$18,800，撇除外籍家庭傭工後的相應數字為$20,000。 按圖即睇最新數字︰. +14. 延伸閱讀︰【人力資源】職業怠倦不能忽視！ 3個企業協助員工減壓的方法. 按圖即睇 建築 業人工，有工種可高達$2000/一日？ +24. 延伸閱讀︰【職場熱話】十年資歷薪水才升到20k 想辭職卻被升職留任 打工仔：皇恩浩蕩. ⏩⏩ 需要請人？ 立即刊登招聘廣告！ ⏪⏪. Tags︰. 政府統計處.
2020年5月15日 · 在數字化轉型和外資進入的推動下，香港技術專業人員的薪酬於2020年仍有上升趨勢，其中開發人員和編碼人員的薪酬普遍高於市場水平。 銀行和金融科技機構繼續為IT人才提供職業空缺，這些公司面臨來自大型技術公司的激烈競爭。
2023年10月17日 · 香港 人力資源 管理 學會（下稱學會）16日發布「2023年薪酬趨勢調查」則顯示，本港僱員的平均加薪幅度為3.8%，學會會長坦言：「加薪情況相較溫和。 最新【建造 / 工程】職位空缺. 學會近日聯同中智公司分別進行「2023年薪酬調查」，在今年首三季期間收集數據，訪問209間香港企業、131,350位員工，以及384間大灣區企業、155,904位僱員，旨在了解香港及大灣區企業的薪酬調整和花紅發放的趨勢。 數據顯示，2023年香港打工仔整體平均基本薪酬調整為3.8%（加權平均數），惟扣除2023年1月至8月的綜合消費物價指數升幅1.8%後，實際基本薪酬調整為2.0%。 香港人力資源管理學會會長孔于人表示，受環球經濟影響下，本港營商氣氛趨向保守，因此加薪幅度相較溫和。
