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資歷架構. 「資歷架構」由政府設立，並於2008年5月5日正式推行和由香港學術及職業資歷評審局 (評審局)負責其質素保證工作。. 該架構是一個跨界別的資歷級別制度，統整及涵蓋主流教育、職業教育及持續教育界別的資歷，旨在推動終身學習，讓市民可自行確立 ...
教授學員認識與製作咸包及酥包類麵包,從而進一步提升學員製作麵包的技巧。. 小六學歷程度(如學歷程度未達小六者,須通過. 入學筆試);及. 半年或以上飲食業工作經驗. 30小時. 課堂教授、示範及實習. 學員必須達到下列畢業要求,方獲頒畢業證書: 學員的總出席率 ...
機構消息. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。.
僱員再培訓局（ERB）推出「培訓就業一條龍」計劃 1 ，結合「職前培訓」、「就業跟進」及「在職進修」3大元素，鼓勵失業、待業或轉業人士參與計劃下的「企業包班」職前培訓課程，投身人力需求殷切的行業。. 參與計劃的學員於入職後將獲安排在職培訓及 ...
2024年6月2日 · 再培訓津貼每月上限調高至8,000元及. 全新「培訓就業一條龍」計劃接受僱主申請. 僱員再培訓局（再培訓局）積極配合《2023年施政報告》有關加強培訓及推動就業的政策措施，包括在勞工及福利局的協助下，積極跟進修訂《僱員再培訓條例》的相關工作，以調高 ...
僱員再培訓局（ERB）學員及僱主機構可登記成為網站用戶，免費使用以下功能。. ERB學員. 搜尋及瀏覽職位空缺資訊. 個人化設定，緊貼最新的職位空缺資訊. 僱主機構. 上載職位空缺. 搜尋即將完班課程. 聯絡培訓機構招聘ERB學員. 職業介紹所豁免證明書號碼080.
目標. 「先聘用、後培訓」計劃（下稱「計劃」）的目標對象為中年人士（主要為料理家務者）。. 在飲食業推行的「先聘用、後培訓」計劃下，受聘學員於僱用期間，在工作時間內被安排接受指定的培訓課程，學習基本侍應服務技巧後，會正式擔任侍應工作，以 ...
