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2020年7月31日 · 從小就在茶莊長大的她，比一般人清楚都市消費者的習慣，也更能敏銳察覺「茶」和「人」之間的情感變化。 採取簡約風格設計的茶空間，讓民眾品茶沒有壓力。
2020年7月28日 · 莊祖宜在台灣出生長大，大學畢業後赴美求學，卻在嫁給丈夫林杰偉後，毅然決然放棄即將拿到手的博士學位，轉而專攻廚藝，後來也出過不少飲食著作。 原本這段經歷應該要成為她的傳奇故事，可再仔細一看，她的知名聲樂家母親范宇文，卻與中國，或台灣的親中人士，有非常深的淵源。 莊祖宜與姊姊莊祖欣，皆遠嫁歐美。 圖片來源：翻攝莊祖宜父親 莊人農 臉書。 莊祖宜的外祖父是隨國民政府遷台的軍人，因此她的母親范宇文是實實在在的外省第二代，跟前總統馬英九似乎也有一些交情，1988 年兩岸恢復交流，范宇文還成為首位上央視春晚的台灣聲樂家，而在她的個人背景資料上，通常也標註「祖籍：四川」。 四川是什麼地方？ 四川首府不就是成都嗎？ 這不免讓敏感的台灣網友直覺：妳為中國講話，是因為妳認為自己是那邊人！
2015年7月16日 · Well⋯為了驗證這件事情，英國老字號廣播公司 BBC 花了 49 年的時間，於 2013 年拍成了一部經典紀錄片《56UP》。. 導演分別選擇了 14 個不同階層的孩子進行跟拍，每 7 年紀錄一次，從 7 歲開始，14 歲，21 歲，28 歲，35 歲，42 歲，49 歲，一直到前年的 56 歲 ...
- 台灣花蓮赤科山產茶區
- 第三代茶農想讓農場轉型，一開始滑鐵盧
- 不限於父親指導經驗，第三代茶農超越父親
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玉里赤科山與富里六十石山是台灣海岸山脈唯二的產茶區，不同於台灣西部竹苗丘陵區茶農，東部茶農採用青心烏龍、大葉烏龍、金萱、翠玉來製作茶葉，經過小綠葉蟬叮咬後的茶葉來製作蜜香紅茶，帶濃郁果香且不含苦澀味。
花蓮玉里鎮赤科山陳家老宅（赤科農場）是民國 50 年的建築物，現在由第三代茶農陳期泓接棒經營，提供民宿、餐食，也種植金針和茶。 陳期泓說，他 20 多歲時返鄉跟著父親學習種茶，起初發現到訪的遊客上山賞金針花，對茶不感興趣。而父祖輩種茶，向來都是把茶菁賣給已有名聲的瑞穗茶莊，收益也不好。 直到 5、6 年前，陳期泓思索如何轉型時，當時的玉里鎮長龔文俊推動赤科山茶產業升級，他抓住這個契機，積極參加農政單位課程，學習製作蜜香紅茶。 陳期泓表示，學習的過程非常辛苦，挫折感很大；玉里鎮公所為輔導產地建立品牌的形象，舉辦「第一屆赤科山蜜香紅茶評鑑」，他報名參加結果慘遭淘汰，讓他感到十分氣餒。
於是陳期泓轉去熱門的咖啡領域，學習怎麼沖煮咖啡；也不忘情於茶，經常走訪全台各茶山，了解各種茶的製程，同時參加課程，考取茶葉品評師證照。過去父親總以他的「經驗」來指導、教訓，作為第三代的陳期泓希望製茶技術能與時俱進。 他開始貸款買焙茶、製茶機具，慢慢提升自己的技術、手藝，再參加比賽就入圍優良，第 3、第 4 年陸續拿到銅牌、銀牌獎，直到第 5、第 6 年連續奪下金牌獎，終於努力有所回報，也獲得父親的認同。 今年參加全縣蜜香紅茶競賽，全花蓮頂尖製茶師、老師傅同場競技，陳期泓報名 5 項，獲得 3 金 1 銀 1 銅佳績。陳期泓說，「參賽主要目的不是為了金牌，而是要超越父親。」 從種植到田間管理用心講究，茶菁摘採後製細心不馬虎，做足萎凋，適度發酵才有獨特的香氣，再經過科技慢火烘焙，控制時間和水分，...
藏在深山的全台最高土地公廟不見了，只留下 2 字石板！竟是因為登山客會做出 1 行為 【台日不只「人類」友好，神界也是！】曾在台南魚塭搗亂的日本鬼，後來成為保生大帝的徒弟 【一起種回花環實小前的大榕樹】學會種小米、蓋會所，卑南族精神培育孩子成為「值得配戴花環的人」 （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈花蓮赤科山蜜香紅茶急起直追 茶農陳期泓努力有成〉。首圖來源：示意圖，piqsels）
2019年6月18日 · 擁有著作《HealthyER You Project》專注於女性情感及生活平衡的 Stephanie Burgos 博士在透過遠距離戀愛經驗的自我剖析，分享了 3 點在談遠距離戀愛時一定要注意的事，才能夠讓你們的愛不因距離而被破壞。. 1. 說話的語氣和方法. 因為無法面對面的談話，於是在經由 ...
2019年9月5日 · 「一起哭，一起笑，任憑青春又瘋狂的遺憾。」小球莊鵑瑛唱出人生的「不完美」，溫柔擁抱你的脆弱 （本文提供合作夥伴轉載）
2021年7月6日 · 茱兒面臨了婚姻的危機，雖然她很有把握可以把公司經營得很好，但私人生活上的轉變讓她開始動搖，忍不住思考是不是因為自己真的太忙了，沒有時間經營家庭，才讓身為家庭主夫的老公向外尋求溫暖。 當她最後決定要將公司經營權讓給另一位CEO之前，茱兒到班的家裡找他聊聊，憂心茱兒做出錯誤決定的班，終於說出了他一直以來的想法。 他一路以來一直觀察茱兒，知道她即便行程滿檔還是親力親為，當收到公司的包裹不滿意時，就親自到工廠指導正確的包裝方式，沒有人會比她更用心經營自己的公司。 公司之所以有今天的地位，都是茱兒憑藉自身努力和秉持初衷做到的，班希望茱兒不要因為老公外遇就開始責怪自己，也不要為了別人丟失自我，要記得自己最珍貴的初心。 好主管秘笈來了！ 9 個 how-to 和 3 個 don’t do.
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