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  1. 2013年12月12日 · 活動名額為30人,共吸引超過150名「人才企業」代表報名參加。. 活動先由麥當勞Manager – Restaurant Solutions Group (Training, Learning & Development) 朱家強先生介紹機構的人才培訓及發展策略,以及培訓不同年齡、工作經驗及年資的員工的錦囊,並與來自不同行業 ...

  2. 2016年5月6日 · 僱員再培訓局於2016年4月21日與香港麥當勞合辦「工作體驗日」,對象為「較年長人士」。. 再培訓局安排參加者參觀麥當勞位於筲箕灣的培訓、學習及發展中心,共有35名較年長人士參加。. 「工作體驗日」的內容包括認識餐廳廚房運作、參與「咖啡工作 ...

  3. 2014年6月5日. 「ERB人才企業嘉許計劃」第五屆頒授典禮. 2014年5月31日. 「學校職業講座」 - 2014年5月份活動精華. 2014年5月29日. 「ERB人才企業嘉許計劃」研討會系列 –. 跳出傳統框架的企業培訓方案活動精華. 2014年5月21日. 「人才企業 - 中學巡迴講座」 – 2014年3 ...

  4. www.erb.org › MyERBWeb › action課程資料 - ERB

    香港中環麥當勞道2號聖約翰大廔3-4及6-7樓 (接待處設於4樓) 查詢電話 2530 8048 / 2530 8028

  5. 簡介 目的 僱員再培訓局(ERB)推出「青年實習計劃」,讓青年人認識及體驗工作世界,提升人際關係技巧及協作能力,並發掘自我潛能及興趣,以規劃未來進修及事業發展方向。除實習計劃外,ERB與不同企業合辦「工作體驗日」,透過實地參觀,提高青年人對不同行業的認識。

  6. 在2020年4月,共有69間「人才企業」連續10年成功獲延續嘉許資格,獲升格為「Super MDs」,嘉許期為2020年4月至2025年3月。.

  7. 第三屆「ERB人才企業嘉許計劃」頒授典禮共有55間機構獲嘉許為「人才企業」,其中13間為中小企業,以表揚他們在「人才培訓及發展」的卓越表現。. 此外,76間機構於兩年期滿後獲延續嘉許為「人才企業 1st」,當中8間為中小企業。. 同場頒發「企業大獎」 (2011 ...

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