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  1. 2013年12月12日 · 以下是僱主瞞報工傷的手法: 一、糧照出、卡照打. 僱主不向勞工處呈報工傷,卻提供看似比法定平常較好的條件,例如,工友於工傷期間只能獲得4/5人工,僱主便支付全薪;根據法例,工友可獲得每日最多200元的醫療費,僱主卻支付不設上限的醫療費,不過,僱主要求工友每日回公司“打卡”和接受公司醫生的治療。 表面上,工友看似不但沒有任何損失,而且條件比法例更好。 不過事實上,“打卡”和“看公司醫生”足以影響工友的權益。 當日後僱主停止繼續支付工傷病假錢和醫療費時,但工友傷勢還未穩定,工友欲把工傷個案重新呈報勞工處或透過法律途徑取得賠償時,工友之“打卡”記錄(上班記錄)以成為不利證據。 另外,曾有工友投訴公司醫的醫療報告不夠客觀,有偏頗之嫌,如真有其事,工友的判傷結果將有偏差。 二、 拖延及不承認工傷.

  2. 2023年12月28日 · 現時沒有勞工保險的工人可以透過「僱員補償援助基金」索取補償,蕭倩文表示程序需時甚久,需動輒7至8年時間。 此外,家屬若希望就僱主的疏忽追討賠償,即使最後打贏官司仍要自行承擔律師費。 面對突擊檢查「上有政策下有對策」 蕭倩文表示,現時的突擊檢查未能有效發揮作用,因為承建商再收到巡查的消息後已即時停工,因此沒有辦法看到不安全的行為,預約巡查亦如是。 她認為需由上而下地建立安全企業文化,並且完善法例,例如少於10人在密閉空間工作仍需情報。 蕭倩文認同近期政府加強追究職業安全責任,例如涉及多宗工業意外的精進建築於今年11月被政府從承建商名冊中除名、涉事承建商可能會被發展局停止投標一段時間、或面臨除名或停牌等。 建造界望推出計分制 蕭:問題可能由管理層導致.

  3. 2022年12月12日 · 業主W小姐向《獨媒》表示,至法團本月1日在大廈貼出通告,她才知道翁小姐已在上月24日簽署工程及保險合約,惟法團司庫事先不知情。 W小姐嘆道,新任主席在內的7名舊派委員一直拒絕與業主會面。

  4. 2020年7月26日 · 首先,作為工人要知,法例上對工傷保障唔只假期錢、醫療費,仲有判傷錢同疏忽賠償:. 一)工傷病假錢—即係工傷病假期間工人可以有五分之四人工. 二)醫療費—除左每日上限 $370實報實銷嘅門診或住院費用外,仲包括長期照顧費、義肢費用同埋 ...

  5. 2021年7月2日 · 5名親建制派成員近日出招,收集7%業主簽名,意圖推翻當日會議中的議決結果。 昨晚舉行特別會議,逾300名居民大比數否決建制委員提出的要求,力保決議。 在會議開始前,建制派仍在大堂收集授權票,更稱「五名委員被孤立,外人只識搞對立」。 會議在晚上八點十五分開始,首項議程為推翻5月1日業主大會的決議,「揀選聘用顧問公司為大廈維修監工,以及決議通過八紙申請市建局(招標妥)優化升降機資助計劃」,即停止續聘用法團揀選的普思建築師有限公司。

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  6. 2013年10月21日 · 香港現存之石棉問題——石棉隨時在你身邊!. 「禁止石棉聯盟」(下稱聯盟)是由本港多個關注勞工權益的團體和工會組織而成(成員團體包括:工業傷亡權益會、街坊工友服務處、天主教勞工事務委員會及建築地盤職工總會). 就本月23日,立法會將 ...

  7. 2013年7月5日 · 領匯強逼街市商買保險 保額須達2000萬. (獨媒特約報導) 自今年初,領匯向旗下商場及街市商戶要求購買第三者保險。. 當中街市最低保額為二千萬,而購買名義竟然「須包括」領匯及匯豐機構信託服務 (亞洲)有限公司等。. 此舉形成灰色地帶,日後若 ...

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