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搜尋結果

  1. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織,根據《僱員再培訓條例》於1992年成立,透過統籌、撥款和監察,委任約80間培訓機構,提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程,服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。

  2. www.erb.org › training_courses › erb_courseserb | 課程搜尋

    課程搜尋. 現時僱員再培訓局提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程,範疇涵蓋近30個行業。 請按這裡搜尋 培訓課程 。 因應市民的個別需要,培訓顧問會透過面談或視像會議形式,提供個人化的諮詢服務及合適的培訓建議,並協助報讀本局課程。 請按 這裡 查閱「培訓顧問服務」的詳情及預約服務。 課程搜尋.

  3. 即日起至2024年9月30日接受報名

  4. 申請方法 於2024年6月7日或之前填妥及遞交下列申請表: 中四至中六學生 請詳細閱讀申請須知 (中學),並於2024年6月7日或之前填妥「實習生申請表(中學)」(下載表格 word/pdf 格式) ,透過就讀學校電郵至intern@erb.org 全日制副學位或以下程度課程的學生 ...

  5. 包括ERB現時提供的就業掛鈎課程,或培訓機構建議的就業掛鈎新課程,以及因應目標工種的特定技能要求和經審批而開辦的培訓課程。 參與僱主機構需就指定職位提供15至25個空缺,並以「連續性合約」聘用學員。 全職工作每星期的工作時數為30小時或以上,兼職工作每星期的工作時數介乎18小時至少於30小時。 就業跟進服務由培訓機構與參與計劃的指定僱主及計劃下的在職僱員跟進安排。 兼職受聘的合資格學員的進修津貼為全職受聘學員的一半,即以每月$1,500計算。

  6. www.erb.org › corporate_information › corporate_communicationserb | 課程總覽

    課程總覽. 2024年4月至2025年3月課程總覽. 1. 就業掛鈎課程、通用技能課程、特定服務對象課程及青年培訓課程. 按此下載「課程總覽」 (就業掛鈎課程、通用技能課程、特定服務對象課程及青年培訓課程)文字稿. 2. 技能提升課程. 按此下載「課程總覽」 (技能提升課程)文字稿. 3. 少數族裔人士課程 (只提供英文版) 按此下載「課程總覽」 (少數族裔人士課程)文字稿 (只提供英文版) 請按這裡搜尋 培訓課程 。 請按這裡下載 「課程申請表」 。 請按這裡下載 「課程申請表附頁」 。 課程總覽.

  7. 如何申請? 申請人須於2024年6月7日或之前填妥及遞交下列申請表。 實習名額有限,額滿即止。 中四至中六學生填妥實習生申請表中學)」 (下載表格 word / pdf 格式) ,透過就讀學校電郵至 intern@erb.org 。 全日制副學位或以下程度課程的學生、ERB「青年培訓課程」學員及離校青年:填妥「實習生申請表」 (下載表格 word / pdf 格式) 及電郵至 intern@erb.org 。 2. 最多可申請多少個實習職位? 如何配對及安排? 每名申請人最多可揀選3個實習職位。 統籌機構會以電郵方式通知申請人相關配對安排。 參與行業機構會按其需要聯絡申請人,安排視像/實體會面,並以電郵方式通知申請人取錄結果。 實習空缺配對安排及結果由參與行業機構決定。

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