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2023年12月28日 · 1. 投保前，記得看清楚保險的受保範圍包括哪些家務，因為超出保障範圍的工作將不獲受理，不會獲得賠償，另外也應留意受保家務助理的年齡限制（一般為 60 歲或 65 歲）。 2. 最基本的家務助理保險，又稱為「僱員補償保險」或「勞工保險」，保費通常為港幣 $300 左右，當中已包括每次事故最高港幣一億元的僱員賠償額。 而部份保險計劃就會保障鐘點助理，因疏忽或意外引致第三者的人命傷亡或財物損失。 3. 記得每份勞工保險只會保障一個住址。 換言之，如果你有幾個單位需要聘請家務助理來清潔，就需要購買幾份保險，否則員工在該址工作時就不會獲得保障。 4. 保險公司會特別注意家務助理是否有接受過正式培訓。 5.
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2024年5月14日 · 1. 購買 外傭保險 ，除了留意保費、保障內容及保額外， 應留意是否需要支付墊底費，尤其是專科門診及第三者法律責任這兩個項目，大多設有墊底費 。 2. 有關醫療、住院等條款也要特別注意，例如有否寫明「每日」、「每年」或「每病」等。 舉例住院費用最高賠償額為 5 萬港元，但住院、膳食及其他醫院雜費之「每日」最高賠償額只有 HK$300，若超出上限便不能獲得賠償。 另外， 住院、手術費及麻醉費等或會細拆為不同項目，並非以單一手術計算 。 3. 外傭保險大多設有等候期，一般需要約兩星期 ，所以在購買外傭保險時，應預留充足時間或選擇等候期較短外傭保險。 4. 僱傭合約規定外傭必須要與僱主住在同一地址，如子女為家中長者聘請外傭，便必須以家中長者為投保人，子女不能代買，否則有機會令保單無效。
2019年1月10日 · 01/10/2019. 在香港聘請外傭的價錢不算昂貴，手續也簡單，故此很多家庭、單親父母、或者需要照顧長者的人都會聘請外傭來幫助他們處理日常家務。 但作為僱主，其中一個重任就是要對外傭的安全和健康負責。 除了透過僱員賠償保險為你的外傭提供最基本的保障外，僱主也可以進一步減低風險，例如購買外傭健康保險、借貸保障、牙醫保險等。 在這篇快而保的文章中，我們會為你帶來關於僱員賠償保險的深入資訊、外傭保險的保障範圍及額外保障。 甚麼是僱員賠償保險？ 和很多其他已發展國家一樣，香港有自己的勞工法例，要求僱主購備保險，在工傷及意外等狀況時賠償。 所有僱主，特別是有意聘請外傭的人，需要留意根據勞工處的《香港僱員補償條例》，僱主必須為僱員購買僱員賠償保險。 香港的僱員賠償保險保障甚麼？
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如果聘請外傭是希望協助照顧家中長者，便需考慮與長者的溝通問題。 根據「 標準僱傭合約 」規定，僱主須每 7 日安排 1 日 假期給外傭 。 因大部分菲傭是天主教徒，所以多數會要求星期日放假，以便參加教堂聚會，對部分僱主來說，可能未必適合其家庭環境。
. 家傭保險比較. 不論是本地家傭、還是外傭，家庭傭工都是家中重要的成員，一份週全的家傭保險能夠確保勞資雙方都得到充足的保障。 法例規定僱主必須為家傭購備保險，為家傭提供全面的醫療和人身意外保障，同時承擔僱主的基本法律責任。 多數保險公司都會提供「保護傘式」的家傭保險方案，保障範圍往往比法例要求更加廣泛。 常見的家傭保險保障項目包括： 快而保可以幫助各位僱主在不同的家傭保險中，尋找最適合閣下需要的保險計劃。 請即使用我們的 網上報價系統 索取報價及即時網上投保。 外傭保險資訊. 【外傭開支】聘請外傭要幾錢？ 包括最低工資、保費、長期服務金等. 【請工人姐姐教學】聘請外傭4大途徑、步驟及注意事項. 【外傭僱主必讀】6 大因素揀選工人姐姐. 工人姐姐/外傭保險5大須知事項.
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2024年5月3日 · 長者旅遊保險｜醫療支援種類. 長者身體狀況有時難以預料，若在外遊時不適需要求醫，甚至要緊急回港，旅遊保險中的醫療保障便十分重要。 除了留意保額會否如上文提及被「打折」外，也 應留意醫療保障內的各個項目，例如海外醫療費用及旅程期間留院醫療開支等 。 此外， 回港後的覆診是否受保同樣重要，包括覆診保額、期限、每日最高費用、費用總額及醫療方式等（例如跌打及中醫等）。 我們建議投保人在投保前先看清楚保險條款 。 長者旅遊保險｜盡早投保. 不少人愛在出發前一刻才購買旅遊保險。 事實上， 越早投保旅遊保險，便可越早獲得保障 。 尤其長者身體狀況容易產生變化，假如因突發事故需要取消或更改行程，也可獲得旅遊保險的賠償，所以預訂好機票及酒店後，應盡早購買旅遊保險。 14 款長者旅遊保險比較.
香港的勞工條例規定所有僱主都必須為僱員購買保險，保障工傷及意外。 這條法例也包括家庭僱工，故此所有家傭僱主都需要購買基本家傭保險符合法例基本要求。 基本家傭保險保障僱員一旦受傷時僱主需要負的責任，包括醫療費用及病假等。 如果僱員向保險公司索償，保險公司會每星期提供賠償予家傭，以彌補期內收入捐失或相關醫療費用。 綜合家傭保險. 較為便宜的基本家傭保險只提供最簡單的保障，綜合家傭保險的保障範圍則更廣。 而根據香港的一般僱傭合約都規定僱主為僱員提供醫療服務。 話雖如此，為你的僱員提供醫療保險是更明智的選擇，這能夠保障僱主及僱員，賠償潛在的醫療開支。 僱主還能為僱員提供甚麼福利？ 綜合家傭保險包括以下保障： 醫療保險. 個人意外. 牙醫保險. 遣返費用. 補聘家傭費用. 服務中斷. 忠誠保障.
