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  1. 2021年6月5日 · 各地推進門診統籌後可將門診小病醫療費用納入統籌基金支付範圍群眾在基層醫療機構發生的常見病多發病的門診醫療費用均可報銷比例在50%左右。 1、取消的是居民醫保個人賬戶,跟職工醫保沒關係

  2. 2021年8月22日 · 三. 出現這樣的情況,是因為醫院和醫生太黑嗎? 其實站在醫院和醫生的角度,他們也有自己的難處和一肚子委屈。 深究背後的原因,主要有三個方面:醫保的總額預付制度、藥佔比考核、取消藥品加成。 先來說醫保的總額預付制度。 什麼意思呢? 就是醫保部門每年會給醫院一定數額的醫保使用額度,超過這個額度的費用,醫院就得自己負擔。 要知道,我們每一次在醫院刷醫保卡的時候,醫保報銷的部分其實都是醫院先行墊付,之後再向醫保部門申報結款的。 如果醫院墊付了1000萬,但醫保部門給的定額只有600萬,剩下的400萬結算不了,就等於醫院自己貼錢給患者看病了。 為了不虧本,醫院通常會將醫保額度分解劃撥給各個科室,科室又會對每個醫生制定考核指標,例如一個月只能有多少醫保額度,超過後要麼扣獎金要麼罰款。

  3. 2024年4月10日 · 根據中共國家醫療保障局發佈的數據2022年中國民眾獲得醫療保險的覆蓋的比例較前一年下降超過了一個百分點全國參與醫保的人數減少了大約1700萬人。 中國社會保障學會副會長何文炯教授對《 南華早報 》表示,對一大群低收入人群來說,支付保費是一個很大的負擔。 醫保最低個人繳費標準已從2003年的每年10元,飆升至380元。 另外,醫保報銷設有許多限制,而且報銷比例懸殊太大,令民眾不滿。 家住河南省西平縣人和鄉的單身村民王帆舟對大陸媒體說,四年前,他母親因 腦溢血 在漯河醫院治療,花了3萬多元,但醫保只報銷了1萬多元,而且報銷程序很麻煩。 於是王帆舟果斷停繳了醫保,已經三年沒有繳過醫保。 許多中國大陸民眾表示,老百姓普遍看不起病,中共推行的醫療保險根本不是為民保險,而是壓詐老百姓的一個騙局。

  4. 2019年8月10日 · 概括地講,護理員派遣就是在醫院對護理員崗位的人員使用和崗位調配實行統一監管的前提下,由專業人力資源服務機構承擔護理員的人員招募、崗前培訓、薪酬發放、勞動糾紛處理、人員調劑和缺員補充等各項管理服務職能,以實現對傳統「護工」隊伍的規範化管理。 1.護理員崗位的工作內容都包括哪些? ①搬抬轉運:利用平車、病床或輪椅等輔助設備,協助病人完成住院期間所需的各項治療或檢查。 ②送標送檢:根據醫囑,負責標本和化驗單的取送等。

  5. 2021年9月11日 · 【阿波羅新聞網 2021-09-11 訊】 默認. 2020年一年內受疫情影響中國公立醫院的門診量較上年減少了23.9%住院率下降了16.3%。 進入2021年以來,已經有多家公立醫院陷入裁員、欠薪、負債的危機之中。 雖然很難用一個數據來概括數以百萬計的醫生收入,但是以下幾個數據大概能勾勒出目前中國醫生的整體薪資水平。 一個來自官方,國家衛生健康委衛生發展研究中心研究員、衛生人力研究部主任張光鵬在一個公開活動中披露,2019年,中國的公立醫院人均人員支出18.7萬,其中工資福利的支出佔96%以上。 一個來自民間,丁香人才《2020年中國醫院薪酬調研報告》顯示,全國醫院平均年度薪酬為18.5萬元。 這個數據來自於2019年全國93家二級以上醫院的專科醫生收入。

  6. 2024年4月28日 · 近日,中國醫保改革再爆醜聞,多地推行DRG付費改革後,由於醫院承擔了支付治療費用的風險,不敢收治「複雜病人」,導致患者無處就醫,引起輿論廣泛關注。 中國醫保改革:醫院承擔風險患者無處就醫. 4月28日,「一些醫院不願收『複雜病人』」的詞條登上百度熱搜。 據「上觀新聞」報導,近來,中國多省市推行DRG付費改革,醫療費用增長得到控制的同時,卻出現新問題,部分醫院不願收治複雜病人了。 DRG付費制度,簡單來說,就是把患者的病情與相對應的醫保報銷金額掛鈎。 有業內人士透露:「複雜病人需要處理的操作步驟非常多,對標DRG後費用明顯超標。 而根據現有醫保規定,落到實際往往醫生做了苦活還要倒貼。

  7. 2020年4月8日 · 【阿波羅新聞網 2020-04-08 訊】 默認. 醫生的收入問題是社會各界一直都很關心的話題,尤其是各科室醫生的收入構成,廣大群眾都對此興味盎然。 那麼,醫生群體的收入到底有多少? 具體由哪些部分構成的? 日常可以拿多少補助呢? 一起來看看醫庫調研給出的結果吧~ 醫庫調研於2020年1月17日針對「2019年醫務人員收入大調查」這個話題,在平台上進行民意調查,經過一個多月的調研共計收到2156份有效的問卷。 調研時間:2020年1月17日-2月23日. 調研方式:網絡問卷. 調研對象:醫庫認證醫生. 有效參與者:2156人. 男醫生比女醫生整體年薪高1.2萬. 從醫庫調研數據來看,三成醫生的收入較去年是有所上升的,而有一半的醫生薪酬與去年相比基本持平,剩下20%的醫生收入卻比去年有所下降。

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