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2020年12月30日 · 2020-12-30 Edward Lee. 作為一般僱員，其實很少機會直接接觸到團體醫療的安排。 普遍而言，只有人力資源部幾個同事以及幾個財務部的同事合作，討論每一年度公司公司團體醫療保險的福利。 很多人認為公司有員工福利的保險便不需要個人保險，這是一個謬誤。 因為福利的意思，顧名思義，是可給予或不給予的，意味著公司可因應經濟週期、公司策略與公司營利等種種狀況隨時取消。 簡單再說，有3人以上的公司便可以以團體的身份，向保險公司投保，作為公司員工的福利。 本文主要希望讀者理解如何配合公司福利補充個人保障需要，以達致低成本、高效益。 個人仍需考慮自己買醫保. 除非肯定自己不會辭職或不會被裁員，否則人人也不應忽視個人保單的重要性。
2021年2月4日 · 2021-02-04 Edward Lee. 近年大眾的保障意識提高了很多，基本上很少聽到有人認為醫療保險是不需要的。 然而，由於保險是一門風險管理的學問，很多時理賠會涉及到條款以及程序。 故此，筆者希望分享幾個要點，提升大眾對醫療市場及自身保障的認識。 第一點：合理與慣常收費 (reasonable pricing) 由於香港沒有劃一醫療收費 (俗稱:海鮮價)，例如病人需做一個冠狀動脈分流手術，並希望找一個專科權威，一般都收費不菲。 在保險公司角度來看，他們已有過往客人做此手術的收費。 在內部亦會有數據庫、由保險或醫學業界進行的治療或服務費用統計及調查、 業界的賠償統計、政府憲報等資料來源。 如果該醫生最終收取病人的手術費比過往平均數據高出一大部份。
2020年9月6日 · 簡單來說，危疾保險的功能是當的受保人被診斷患上任何一項保單內列明的狀況，或嚴重疾病時，保險公司就會支付一筆過的賠償，完全不會限制用途。 危疾受保範圍一般分為： 癌症. 心臟相關疾病. 神經系統相關疾病，如中風. 主要器官相關疾病，如腎衰竭. 其他嚴重疾病 等等. 根據醫院管理局數據，癌症、心臟病、腎衰竭、中風是導致病人住院的主要嚴重疾病。 由於都市人大多飲食不均衡、作息不定時、長期缺乏運動，久而久之便會出現「三高（即高血壓、高膽固醇、高血糖）」問題，患上或引發危疾機會亦相應增加。 假如購買了危疾保障，即使受保人不幸患病需要停工休養，也能獲得一筆錢支撐生活所需，無須擔心要面對沉重的經濟壓力。 此外，也可避免因治療而一次過用盡積蓄，為家庭帶來沉重的財政負擔。
2021年4月30日 · 4月下旬國務院辦公廳在印發的《關於建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見》中強調，要探索將符合條件的互聯網+醫療服務納入保障範圍。 可以預期未來線上醫保範圍將繼續拓闊。 據滙豐論證引述北京藥賦能科技公司行政總裁指，中國線上醫藥產業市場有龐大潛力，特別是B2B市場，亦預期B2C市場規模將於3-5年內達到4000-5000億元人民幣，而O2O市場方面雖然才剛開放不久，但料未來3年能按年增長100%以上。 與阿里系協同效應. 阿里健康去年2月收購同系的天貓藥品銷售平台，而今年4月阿里健康聯合全球百強知名葯企組建「天貓好葯聯盟」，包括阿斯利康、羅氏、賽諾菲、拜耳、優時比、白雲山、費森、植恩、同仁堂等，為有源頭保障的藥品頁面打上「天貓好葯」的標識。
2019年4月4日 · 如果你本身未有保單. 你需先以自己的年齡、健康狀況、財務狀況來評估醫保需要。 簡單來說，「標準計劃」是最基本的醫療保障，例如自動續保至100歲、提供小手術最低保障限額賠償等，保費也相對便宜。 「靈活計劃」建基於「標準計劃」，提供較大保障範圍，但一分錢一份貨，保費當然較高。 買幾多保險才夠. 由於人均壽命延長，醫療費用增加，醫療保險這生意近年來迅速擴張。 由於索償金額增加，保險公司不會做蝕本生意，當然希望把受保人的數目增加，讓供款不斷滾大來抵消賠償金額。 那邊廂，醫院、診所等得悉病人有保險保障，很大機會會把費用提高至最高賠償金額，而受保人也不介意，反正保費交了，賠得多才「抵」，這就是經典的 Moral Hazard (道德風險)。 這是一個惡性循環，大家的保費也只會越來越貴。
2020年4月2日 · Teladoc Health估計，其位於美國的門診和行為健康潛在市場總額超過290億美元，而有關數字並非憑空猜度。 根據公司計算，遠程醫療服務能夠解決三分之一的門診治療需要，即大約相當於4.17億名患者人次。按照每次診症收費40美元計算，總額超過170億美元。
2021年1月11日 · 2021-01-11 Edward Lee. 保險產品最基本的功能是避險，所以筆者不建議使用多於月薪約10%的工資購買。 畢竟，過度集中於一種金融工具也不是好事。 更多相關內容 【財技分享】保費融資 Premium Financing 、 點買團體醫療保險可增公司福利吸引力？ 可分3階段做檢視. 然而，在不同的人生階段會有其獨有的需要和優勢。 故此，客戶應善用自己階段的優勢，使自身的保障和財富滾存最大化。 一般保險代理人會建議客戶於人生有重大轉變時通知他們，會面做一次保單檢視policy review，以解決該階段的煩惱。 以下為該3個階段 。 進入職場 – 年輕的優勢. 與學生時期不同，目標由建立知識與世界觀轉至人生職場或生活夢想的追求。
