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6 天前 · EMBA、MBA、MBA 在職專班差在哪？為什麼專業經理人、企業家重返校園？根據統計，109 學年度全台有 41 所 EMBA 課程，錄取人數從 20 名到 230 名不等。也就是說，台灣在一年之中，能產生超過 3000 位 EMBA 畢業生。 他們之中，不乏上市櫃公司董事長
2020年5月27日 · 一般來說， 取得學位、如何融會貫通理論與實務、與其他產業菁英交流等都是念完 EMBA 會獲得的成長，但有些成長並非立即可見 。 以「學員交流」為例，短期收穫是，與教授、各界菁英在課堂上對特定企業案例交換意見，能跳脫以往的框架思考，從中得到新觀點、想法。 拉長時間看，這些情誼的建立並非奠基於工作，能更深入交流，日後如果有任何問題都可詢問彼此意見，也可能促成跨產業合作的機會。 Q5：取得 EMBA 學位，升遷、創業更容易？ A： 綜觀許多學校的統計，念完 EMBA 的人可能會發生幾種轉變： 組織內的平行或垂直調動、跨組織轉換跑道，也可能被挖角，或是創業，但這些結果不能完全歸功於 EMBA 。
2021年12月30日 · 多一個碩士文憑，對工作沒加分嗎？ 咬牙念了在職專班後，我體悟到的事. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在一片學歷無用論的聲浪中，還是有很多年輕同事會問我：「Yuki，你覺得我該去念一個研究所嗎？ 那我倒是必須先問： 你想念研究所的目的是什麼呢？ 如果是想拿高薪、想擁有更好的工作機會，那麼念研究所、提高學歷不一定能達成這兩個目的，反而還有可能因為工作中斷、花兩年時間念書造成與市場距離太遠，或是少花了時間精進實務技能，最後念完反而錯失很多工作上的機會。 延伸閱讀： 2022 十大搶手人才！ 起薪破 4 萬，過半職位有望領百萬年薪.
2007年1月12日 · 我們根據市場需求來設計課程，這部分比較簡單，因為我們知道企業高級主管在實際工作會遇到什麼問題，包含營銷、人事和財務等，需要提高什麼能力；最困難的還在於老師從哪裡來。
2024年3月20日 · 社區的大專院校機構能夠提供許多不同專業性的文憑課程（diploma），是真的能夠學到技能或知識的，且必須是一種以學習者為中心的課程設計，讓人生中任何階段需要不同的知識或技能時，都能停下來繼續學習後再往前走。
2022年8月23日 · 1. 如何設定目標. 在目標與關鍵成果（OKRs）的課程中，將學習如何將 OKRs 導入工作流程，並透過管理與衡量，加速團隊達成目標。 2. Excel基礎訓練. Excel 強大的資料運算功能已成為上班族處理資訊的好幫手，課程內容包括圖表設計與樞紐分析等重要的 Excel 工具。 延伸閱讀： 頂尖工作者的 PPT、Excel 祕訣！ 除了快速鍵，還有 15 個高效小訣竅. 3. 人際溝通. 不管是辦公室交談、視訊會議等，解讀工作夥伴的回饋與跨文化溝通，都是職場必備人際基礎技能。 4. 培養成長心態. 根據心理學與工作表現相關的研究，解讀建立成長心態的必要步驟，一步步培養成長心態。 5. 專案管理基礎. 學習如何設定清楚的專案目標，幫助在期限內成功收尾專案，以及傳授如何與專案組員溝通。 6.
2018年5月28日 · 一般而言，導師的性格條件有下列幾個優先順序： 1. 穩定性. 工作的穩定性比較高（可參考他過去的轉換工作的紀錄）。 2. 紀律性. 對於規範的遵守及尊重程度較高（也可說是服從性較高）。 3. 學習性. 願意持續學習且能夠堅持將問題解決。 4. 道德性. 相較於同儕有比較嚴謹的自我約束力，在意別人的看法。 上述的性格條件並非要求全部具備，但可以做為篩選合適同仁的參考。
