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搜尋結果

  1. 2022年7月2日 · 職場攻略|履歷是影響求職取錄機會的關鍵,一份內容清晰、豐富兼引人注目的CV尤其重要。以下由職場專家教你如何用內容順序法撰寫CV,吸引HR注意!

  2. 2021年11月28日 · 以下是寫CV要留意的3大重點,助求職者突圍而出。 搵工求職|就業市場競爭激烈,求職者想突圍而出的話,準備一份好履歷是非常重要,因為履歷是公司對求職者的「初印象」。 但怎樣才算是一份「好履歷」? 怎樣才能吸引招聘人員的注意力? 前Amazon招聘人員兼求職書作者Lindsay Mustin在 《CNBC》 分享,每個職位空缺平均有200至250名申請人,部份HR在招聘過程前段只會花6秒鐘在一份CV上,因此,怎麼整理一份簡潔清晰、言簡意賅的履歷,就是求職者要學習的事。 搵工求職:3個準備CV的小技巧. 格式. 內容. 關鍵詞. 搵工求職1. 格式. Mustain表示,履歷格式十分重要,甚至比內容更為重要。 「如果我在3至6秒內找不到所需的信息,那履歷就有問題了。

  3. 2022年4月24日 · 職場攻略|CV大忌1. 過度複雜的設計 Andrew表示,工作經驗、專業及成就才是決定能否參加面試的關鍵,所以求職者要將這些資料簡潔地呈現在履歷表中,令人易於查找、方便閱讀,所以,過度複雜的設計不利於招聘人員讀取資料,實際上會對你不利。

  4. 2022年6月4日 · 職場攻略1. 度身訂造的履歷. 在招聘時,公司總會收到多份履歷,因此招聘人員根本沒時間去逐份細看,很多時只能花數秒鐘來快速看看CV的重點,所以CV必須要簡而精,確保個人經歷與職位描述相匹配,這樣才能吸引招聘人員繼續閱讀,甚至給予面試機會。 招聘人員Erica Thomas強烈建議求職者,要按照每份職位申請來調整履歷內容,尤其有關工作經驗的描述,這樣才能反映求職者在工作崗位上擔任的角色、完成的任務和擁有的技能等。 為工作經驗加入更多實際例子. 此外,求職者亦可以適量將招聘廣告的內容放入履歷,這樣能提高與申請職位的匹配度,為工作經驗加入更多實際的例子。 人力資源總監Crystal Brown-Tatum認同這種做法,如果求職者的履歷能滿足職位的基本要求,她一般會在收到資料後24小時內聯絡申請人。

    • 冗長的自我介紹。自我介紹十分重要,除了要讓HR了解求職者外,同時亦考驗了求職者的組織及表達能力,至於求職信及履歷上的介紹就更甚。所以,不要單單以「我」的角度去介紹自己,這種客觀陳述已經過時,JT O’Donnell建議打工仔摒棄冗長、「自我」角度出發的陳述,例如可嘗試使用一個引人注目的標題。
    • 過長的工作經驗介紹。每項工作經驗下的「要點」位置,其賓是用來介紹工作性質及經驗,但JT O’Donnell提到,很多人沒有留意這個「要點」位置的長度,許多人以為內容越豐富越好,往往佔據了三行或更多行,這樣就過火了,看起來像過長的連續句子,令CV變得冗長。
    • 花哨的字體及太多的粗體、斜體、下劃線。適量的格式會讓人覺得履歷條理分明,但過量就會變得花哨繁瑣,JT O’Donnell提到,曾有招聘經理說這是「對讀者的侮辱」,「過度使用粗體、斜體和下劃線,就像他們認為我無法理解其履歷般。」
    • 過多內容。即使你有很多工作經驗,都不要在履歷中寫下過多內容,盡量將履歷保持在一頁以內,因為過長的履歷是很難吸引HR的注意力。JT O’Donnell表示,如果你有很多工作經驗的話,請盡量在履歷中刪減與申請工作無關的經歷,盡量將長度控制在一頁之內,不要把太久遠的經歷,例如高中工作或大學實習放在履歷內。
  5. 2022年4月18日 · 職場攻略|CV突出個人與眾不同之處. 一個招聘職位隨時收到逾百份申請,在同一時間收到多份履歷,相信HR與面試官會「目不暇給」,因此,如果履歷內容千篇一律,就會難以吸引面試官的目光。 除了求職者的技能及經驗外,更重要的是突出個人與眾不同的地方。 求職者眾多,即使別人擁有相同的學歷及技能,但個人背景和經驗會讓你變得不同凡響。 Caroline認為,求職者要突出個人性格特質和軟技能,這些亦是僱主很看重的地方。 職場攻略|做唔夠一年辭職會「花CV」? 教你如何釋除HR疑惑 反引導面試方向. 職場攻略|分享有趣經歷帶動面試氣氛. 至於怎樣才能讓面試官留下深刻印象,求職者可分享一些有趣經歷,一方面能吸引面試官,另一方面亦能帶動面試氣氛,主導面試時的節奏,希望以上3點能讓你成為一個令人難忘的求職者。

  6. 2022年3月26日 · 職場攻略|做唔夠一年辭職會「花CV」?. 教你如何釋除HR疑惑 反引導面試方向. 香港財經時報 2022/03/26 14:34. 圖片: 資料庫. 【職場攻略】許多打工仔都擔心工作不足一年就辭職會「花CV」,職場專家建議求職者要準備離職的解釋,在面試時坦誠告之,還可以分享 ...

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