中華快遞股份有限公司是什麼? 相關
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2022年7月4日 · 我們想讓你知道的是. 工會調查顯示，年資5年的會員年新約2萬9000元、7年約2萬7000元，都只有在基本工資邊緣。 除此之外，在中華快遞的外包派遣廣告中，3萬8000元的外包人力薪資，還遠高於正職員工。 中華郵政的子公司「中華快遞」企業工會在今（4）日發起罷工，抗議薪水長年未調整，要求立刻加薪5000元，且正職員工的薪資不應低於外包派遣。 中華快遞工會認為，公司雖年年賺錢卻鮮少調薪，工會調查顯示，年資5年的會員月薪約2萬6000元、7年約2萬7000元，年資達17年的會員月薪也只有2萬9000元，都只有在基本工資邊緣。 除此之外，在中華快遞的外包派遣廣告中，3萬8000元的外包人力薪資，還遠高於正職員工，讓員工忿忿不平。 最新發展：
公司的核心價值. 公司的業務. 公司與原有顧客的法律關係. 公司的制度. 結 語. 沿 革. 清光緒14年正月30日 (西元1888年2月21日)，臺灣首任巡撫劉銘傳發布「臺灣郵政條款」16條，自2月10日 (西元1888年3月22日)創辦新制郵政，於臺北府城設置臺灣郵政總局，發行郵票，收寄民間郵件；但此一創舉並未及於清廷所轄之大陸地區。 甲午戰爭後，西元1895年日本於臺灣設置野戰郵便局，次年廢止野戰郵便，接續辦理普通郵政。
3 天前 · 公司簡介： 1.中華快遞股份有限公司 (以下簡稱《中華快遞》)為交通部郵政總局轉投資設立的公司，依行政院86.12.23台86交51218號函核准的『郵政總局快捷業務轉投資計畫』明定，由郵政總局與《中華快遞》訂立協約,制定有關收寄、轉運、投遞的合作事宜。 兩者以合作伙伴方式，以互補、互助、互享資源方式經營，創造雙贏。 由《中華快遞》開發與郵政快捷業務有所區隔的市場,並合作開辦兩岸及郵局未經營的國際快遞業務。 2.《中華快遞》於89年3月1日成立，同年5月開始營業。 領有航空貨運承攬業、汽車貨運業執照，為多功能國際性的民營快遞公司。 產品/服務. 銀行快遞.
- 台北市中山區中山北路二段96號嘉新大樓後棟4樓N418室
- 2024年05月03日
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中華郵政是中華民國的郵政事業機構，為中華民國交通部完全持股的國營企業，經常逕稱為郵局。 前身為 交通部郵政總局 ，為突破既有的經營限制、並增加市場競爭力，2002年7月 中華民國政府 修正《 郵政法 》，並於2003年1月1日將其 公司化 。
2022年7月4日 · 中華郵政子公司「中華快遞」以運送銀行票據為主力業務，但連年資17年員工的月薪都不到3萬元，工會今天宣布發起第一波北部罷工行動，爭取全面加薪5千元，參與員工約80人，工會估計至少影響數百家銀行業務，若不調薪將發動全台總罷工；交通部表示，將督請中華郵政公司促請中華快遞公司建立合理及公平的調薪制度。
2022年8月27日 · 中華快遞是中華郵政轉投資的民營公司，主要負責運送銀行票據、文件等相關業務。 早班的業務員會在早上八點半前將前一天從票據交換所結算完的票據，送到各大銀行的作業中心，由銀行核對款項，並在下午到各個銀行收受票據，一個人平均約跑七到八家銀行；而晚班的業務員則是將票據集中送到各地區的票據交換所結算，也會協助盤點工作， 結算完的票據會再拿到中華快遞公司的金庫存放。 陳宏春提到，由於收進來的票據必須在同一天內結算完成，有時也會有加班到凌晨一兩點的情形，一個月大約會有三到五天需配合銀行的結算日加班，即便依照勞基法規定有加班費，但許多員工在扣除勞健保後的平均薪資卻僅有2萬6千元，就連年資達17年的員工月薪仍不到3萬元。
地址. 暫不提供. 公司網址. http://www.chex.com.tw. 公司簡介： 1.中華快遞股份有限公司 (以下簡稱《中華快遞》)為交通部郵政總局轉投資設立的公司，依行政院86.12.23台86交51218號函核准的『郵政總局快捷業務轉投資計畫』明定，由郵政總局與《中華快遞》訂立協約,制定有關收寄、轉運、投遞的合作事宜。 兩者以合作伙伴方式，以互補、互助、互享資源方式經營，創造雙贏。 由《中華快遞》開發與郵政快捷業務有所區隔的市場,並合作開辦兩岸及郵局未經營的國際快遞業務。 2.《中華快遞》於89年3月1日成立，同年5月開始營業。 領有航空貨運承攬業、汽車貨運業執照，為多功能國際性的民營快遞公司。 顯示全部. 主要商品 / 服務項目.
