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2024年6月5日 · 繼行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%後，汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會今日( 5日 )與公司亦就薪酬調整召開首次會議，工會要求今年加薪8%，並向資方提出一籃子權益福利訴求，包括要求發放節日上班津貼300元、增聘
2023年5月17日 · 汽車交通運輸業總工會九巴分會及龍運分會的代表今日（17日）與九巴資方會面，要求今年加薪8%，及改善福利待遇，包括穩定員工的超時津貼。 九巴工會代表黎兆聰表示，提出加薪8%是因應收回的問卷中，有7成以上會員支持這個加薪幅度。
2023年9月7日 · 汽車交通運輸業總工會九巴分會對事件表示震驚，直指九巴轄下車廠停泊過多巴士，「超泊」問題嚴重，以致車長開工往往要「楔車罅」取車；加上現時制服以黑色設計為主，顏色不顯眼，存在安全隱患，促請公司作出改善。
2024年7月29日 · 汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會早前要求今年加薪8%，並要求發放節日上班津貼300元等訴求。. 九巴及龍運巴士有限公司今日（29日）宣布，全體員工本年度的加薪幅度為3.52%，全職月薪車務及維修員工底薪增加不少於800元。. 各級車務、維修及 ...
2022年5月26日 · 九巴與員工代表召開首輪加薪會議，有工會代表要求全體員工加薪7%。 汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰表示，員工已經凍薪2年，形容近5、6個月很煎熬，員工收入平均少了3000至10000元，至今仍未回復正常，直言「你說怎樣養妻活兒呢？
2022年5月27日 · （星島日報報道）九巴昨日與員工代表進行薪酬調整會議，屬員工代表的汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰表示，巴士公司去年除稅後盈利高達約一億元，但員工已凍薪兩年，因此要求九巴向整體員工加薪百分之七。
2021年11月19日 · 汽車交通運輸業總工會九巴分會下午見記者，並為事件死者默哀，分會主任黎兆聰表示，事故發生後，九巴公司不但沒有檢討各種因素和管理缺失，迫不及待與遇事車長「割席」，進一步傷透前線車長的心。
