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    • 一項政策，允許學院和大學將申請人的種族或民族作為招生過程中的一個因素

      • 什麼是平權法案？ Affirmative action 平權法案是一項政策，允許學院和大學將申請人的種族或民族作為招生過程中的一個因素。 它旨在促進多樣性並為歷史上的弱勢群體提供機會。
      www.admission-success.com/post/affirmativeaction

      【秒懂美國平權法案】美最高法院禁止大學招生考慮 ...

  2. 其他人也問了

  3. www.bbc.com › zhongwen › trad美國平權法案：高等法院推翻大學招生考慮種族因素 ...

    2023年6月30日 · 這一裁決具有里程碑式的意義，顛覆了美國幾十年來實踐的「平權法案」。 美國最高法院裁定，憲法禁止大學在招生過程中考慮申請人的種族因素。

  4. zh.wikipedia.org › zh-hant › 美国的平权法案美國的平權行動 - 維基百科，自由的百科全書

    • 興起
    • 爭議
    • 現狀
    • 在高等院校的實施
    • 擴展閱讀

    美國平權運動是1960年代伴隨非裔美國人民權運動、女權運動、性革命等一連串民權運動興起的一項社會運動，並於民權法案通過後進一步擴大。 1965年由民主黨政府的美國總統林登·約翰遜發起，主張在大學招生、政府招標等情況下照顧如少數民族、女性等弱勢群體，是一個特定時期「種族優先」的法律，保障他們不會在教育及工作方面受到歧視及不公平對待。

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    隨着時代的變化，平權行動的含義也在不斷的變化，從字面理解，平權措施起初旨在支持幫助少數及弱勢族群。 贊同者認為「平權行動」可以消除歧視，避免歷史倒流，從而達到平等。反對者認為：即使由於個人命運的不幸，也不允許普遍優待公民中的一個整體，保障少數及弱勢族群變相讓他們有特權及優越待遇，且並不會實質上消除歧視。以及部分亞裔認為，現實中的平權行動不僅不保護作為少數族裔的亞裔，反而對亞裔的傷害多於對白人的傷害。甚至在一些情況下，白人將從中受益。

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    教育領域

    由於平權行動的推行，美國教育領域的形勢有從一個極端到另一個極端的現象時有發生。比如，有的教育和研究項目，走到了不是少數族裔就不能申請進入的境地。對少數族裔的優惠，在某些方面似乎過了頭。以著名的密西根大學為例，新生的入學總體評分，必要的畢業考試SAT成績，滿分占18點，而少數族裔種族優惠分就占20點。也就是說，如果一個非常用功的非少數族裔青年，在SAT考試中得到滿分，1600分（大概在0.5％左右），在其它條件相同的情況下，那麼他／她將在總分上低於一個沒有SAT成績的少數族裔青年。當然這是理論上的邏輯說法，實際不會發生這樣離奇的事件。但是，過中的問題已經清楚地表現出來了。 密西根大學兩個白人學生在2005年為此訴諸法律，狀告學校當局，歧視白人學生。幾經周折，這個案子最後上訴到了聯邦最高法院。由於明顯的不合理，近來不少重要大學先後取消或者是修改了若干「歧視」少數族裔學生的項目。其中包括麻省理工，普林斯頓大學，愛荷華，北卡州等等。 不少白人及保守派認為，這種平權運動矯枉過正，形成了一種對白人和男性學生的「逆向歧視」。也就是在高等教育入學時任何一個孩子都可能在考試分數高於一個黑人孩子時遭...

    就業

    在美國，工資最高的公司中，排名前五的谷歌、Salesforce、臉書、微軟、NetApp中，亞裔/白人/西裔/非裔的員工比例分別是32/59/3/2%（Google）、24/65/4/2%(Salesforce)、36/55/4/2%(臉書)、31/58/6/4%(微軟)、24/66/5/3(NetApp)。而根據推算，美國的勞動力中這四個族裔比例分別為6/64/17/12%。因此就業平權如果在這些公司推廣，則亞裔仍然首當其衝，而白人將不受影響或略微獲益。 同樣根據，亞裔/白人/西裔/非裔的中位周薪分別是$993/835/604/641，全國中位值為$809。因此即使在全國範圍內推廣就業收入的平權，亞裔依然將受到最嚴重的衝擊。

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    在美國，種族偏好的一種顯著形式與受教育程度相關聯，特別體現在大學和其他形式的高等教育錄取方面。在大學評估申請人的等級和考試分數時，有時會考慮其種族、民族、母語、社會階層、地理背景、所涉及大學的校友子女（遺緒優惠（英語：Legacy preferences））和/或性別等因素。申請個人還會因為以上標準被授予獎學金，以及根據以上標準支付相關費用。 1970年代初期，哈佛大學的行政人員沃爾特·J·倫納德（Walter J. Leonard（英語：Walter J. Leonard））發明了「哈佛計劃」，「該計劃是美國最早、最有效的平權行動計劃之一，成為全國其他大學的榜樣。「1978年，最高法院在加州大學董事會訴巴基案一案中裁定，公立大學（和其他政府機構）不得根據種族來為入學或招聘設定具體的數字目標...

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    平權法案」——種族平等、種族歧視？[永久失效連結]
    中國青年報：從美國平權法案看中國優權法案 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）

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  5. zh.wikipedia.org › zh-hk › 平权法案平權行動 - 維基百科，自由的百科全書

    肯定性行動（英語： Affirmative action ），又稱為平權行動 [1]、積極行動措施、優惠性差別待遇、矯正歧視措施等，是指採取積極舉措，增加少數族裔或婦女在就業、就學、商業、文化領域中當前不足的代表性 [2] [3]；其他因素包括膚色、宗教、國族出身 [4]。

  6. www.admission-success.com › post › affirmativeaction【秒懂美國平權法案】美最高法院禁止大學招生考慮 ...

    2023年7月12日 · 什麼是平權法案？ Affirmative action. 平權法案是一項政策，允許學院和大學將申請人的種族或民族作為招生過程中的一個因素。 它旨在促進多樣性並為歷史上的弱勢群體提供機會。 2. 關於平權法案的最大爭議是什麼? 反對平權法案的論點是，它在招生決定中將種族作為一個因素，違反了憲法的平等保護條款。 批評者認為，這是歧視性的，並且延續了一種根據種族或民族區別對待個人的制度。 3. 此案的背景是什麼？ 該案件涉及一個名為”Student fair admission”的組織，該組織對 #哈佛大學 #HarvardUniversity 和 #北卡羅來納大學 #UofNorthCarolina 的平權法案做法提出了訴訟。 他們認為亞裔美國學生在招生過程中受到不公平對待。

  7. wiki.mbalib.com › zh-tw › 平权法案平權法案 - MBA智库百科

    平權法案直譯為： 扶持行動，是指 企業 採取的鼓勵雇用和錄取少數民族丶弱勢民族丶女性等的，以防止種族與 性別歧視 的積極行動。 可以理解成一種 反向歧視 是用放低標準的辦法錄取少數民族丶弱勢民族丶女性等的 就業 和升職機會。 [編輯] 平權法案的概述. 平權運動是20世紀60年代隨著美國黑人運動、婦女運動等民權運動的興起而產生的一種政策和行動，最早由美國總統約翰遜在1965 年發起，主張在大學錄取學生、 公司 招收或 晉升 雇員、政府 招標 等情形下，應當照顧少數種族、女性、病患者等各種社會弱勢群體。 平權運動不是一個單獨的法案，它的一部分是來自1964年聯邦民權法以後的一系列法案中性質相同的條款，後來又得到最高法院一系列判例的補充。

  8. www.twreporter.org › a › bookreview-the-pursuit-of-happiness-1美國「平權招生」違憲爭議的前世今生（上）：種族 ...

    2024年2月28日 · 美國「平權招生」違憲爭議的前世今生（上）：種族意識錄取標準大限已至？. 一位亞裔的平權措施支持者於2023年6月30日，在華盛頓特區的美國最高法院外示威。. 該法院於該年6月29日禁止大學採用「種族意識的錄取政策」。. （攝影 / AFP／OLIVIER DOULIERY ...

  9. www.zhihu.com › question › 19829003请问你对美国的平权法案(Affirmative Action)有什么理解？簡

    平权法案直译为：扶持行动，是指企业采取的鼓励雇用和录取少数民族丶弱势民族丶女性等的，以防止种族与性别歧视的积极行动。 可以理解成一种反向歧视是用放低标准…