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  1. 2024年的法定假日. 2024年的14天法定假日是: * 根據《2021年僱傭(修訂)條例》,2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意: (i)根據《僱傭條例》,當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時,會以農曆年初四替代成為法定假日;而當中秋節翌日適逢星期日時,則以中秋節翌日之後的第一日(即農曆八月十七日)替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日,因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 (ii)任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。

  2. 2024年1月10日 · 勞工假:即勞工假期(紅日)——根據《僱傭條例》規定,所有僱員,包括外籍家庭傭工,無論服務時間的長短或是否處於「連續性合同」下受僱,均有權享受法定假日。

  3. 不論僱員是否享有法定假日薪酬,僱主不得以款項代替發放假日,俗稱「買假」。 如法定假日適逢休息日,僱主應安排僱員於翌日放取該法定假日,惟該翌日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日;如僱主要求僱員在法定假日工作,僱主須安排另定假日 ...

  4. 2022年的法定假日. 2022年的13天法定假日是: *《2021年僱傭(修訂)條例》於2022年1月1日生效。 首天新增的法定假日為佛誕。 請注意: (i)根據《僱傭條例》,當中秋節翌日適逢星期日時,則以中秋節翌日之後的第一日(即農曆八月十七日)替代成為法定假日。 由於2022年的中秋節翌日適逢星期日,因此有關的法定假日為9月12日(星期一)。 (ii)任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 參考例子: 某僱員的休息日是星期日,其僱主選擇以聖誕節(即12月25日)為法定假日。

  5. 2022年1月1日 · 勞工處表示,根據《2021年僱傭(修訂)條例》,法定假日由今年至2030年逐步增至17天,今年起新增的法定假日為佛誕。 該處指,《僱傭條例》下所有僱員,不論其工作時數和年資,均可享有法定假日。

  6. 2022年1月1日 · 根據《2021年僱傭(修訂)條例》,《僱傭條例》下的法定假日由二 二二年起至二 三 年逐步增加,從今年起新增的法定假日為佛誕。. 勞工處發言人說:「《僱傭條例》下所有僱員,不論其工作時數及年資,均可享有法定假日。. 如僱員在緊接法定假日 ...

  7. 2024年香港公眾假期. 這網站包含所有2024年公眾假期的日曆。. 這些日期可能會被修改,所以請定期檢查更新信息。. 日期. 天. 假期. 1月1日. 星期一. 一月一日.

  8. 2021年7月16日 · 政府今日(16日)在憲報刊登《2021年僱傭(修訂)條例》,將俗稱「勞工假」的法定假期由明年起逐步增加,由現時12日增至17日,使其與星期日以外的公眾假期日數看齊,預計2030年完成。

  9. 哪些日子是「法定假日」?. 勞工處. 法定假日,一般稱為「勞工假期」。. 按《僱傭條例》,所有僱員,包括外籍家庭傭工,不論服務時期的長短,或是否按 連續性合約 受聘,均可放取法定假日。. 《僱傭條例》列明每年有 14日法定假日,包括:. 1月1日. 農曆 ...

  10. 佛誕訂於每年農曆四月初八(公曆亦為四月份)。 自香港在1997年回歸中國以後,佛誕被列為香港的公共假日。 在香港,佛教徒會在佛誕日前往寺廟參拜,其中以大嶼山寶蓮禪寺的香火最為鼎盛。

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