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2023年8月4日 · Bowtie 團隊今次就為大家提供比較旅遊保險計劃的10大重點！ 1. 比較醫療保障. 2. 比較緊急支援. 3. 比較意外及身故保障. 4. 比較自駕遊保障.
- 單次和全年旅遊保險的保障範圍大致相同，具體分別在於日數的限制。一般而言，單次旅遊保險只會提供單次保障，而全年旅遊保險的保障期限為 12 個月，不限旅遊次數，保障金額會以每次旅程重新計算。所以，如果你打算會在接下來的 1 年內頻繁出國遊玩，投保全年旅遊保會更加方便。
- 若旅行不幸於托運期間損壞，索償時，投保人通常須提交以下文件：提交可顯示行李箱損毀情況的相片購買行李箱的單據交通機構發出的財物損失報告所以離開機場前，記得向航空公司索取損失報告。
- 旅遊保險保障因受保事故而衍生的航班延誤，例如惡劣天氣、天然災難、公機械故障等，但通常須要延誤時間達超過5至6個小時。事實上，消委會發現，消費者能獲得航班延誤賠償的可能性頗低。以2018年5月1日本港出發的495班離港航班計算，縱使當中有近7成延誤，但只有1班航班延誤超過5小時。
- 如於出發前的指定日數內，受保人因受保事故（例於外遊警示、當地民眾騷動等）而取消行程，保險公司通常會賠償受保人預先支付但未能退回的旅遊費用。至於2023年初，國泰航空及香港快運因政府命令而取消逾100班航班，由於屬不保事項，旅遊保險不會賠償酒店訂金、租車錢等費用。
- 旅遊保險一般設有每次離港最長日數限制，並不適合海外留學的學生。如有需要，讀者可以研究海外升學保險，該類產品為海外升學學生需要而設。
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- Bowtie
- 香港灣仔皇后大道東58-64號帝后商業中心1樓, 999-0077
2024年1月30日 · 小心用標準化保費來比較. 鑒於有些多年供款的產品（例如儲蓄保險）容許整付保費，即一炮過繳付保費，標準化保費（Annual Premium Equivalent 或APE）可以減低整付保費保單的影響：. 標準化保費 ＝ 整付保費/10 + 其他年期的年度化保費. 坊間常用標準化保費 ...
Bowtie 首創網上核保系統，令你可以隨時隨地，即時知道是否受保及所需的保費，更有未來 5 年保費作參考。 當你投保 Bowtie 自願醫保時，完成核保後，首 5 年的保費會一目了然。 即使你選擇投保其他公司，亦可以向保險經紀/ 公司索取同樣的資料。 如果首 2 年的保費大幅提升，你就可以考慮轉移保單至其他公司。 根據內部的測試紀錄，最快可於 4 至 10 分鐘內完成投保申請！ 了解更多： 網上投保實測. 如何投保 Bowtie 自願醫保︰. 投保前的常見問題. 如何選擇一份適合自己的保險呢？ 其實無論買入哪種醫療保障，投保人都應先了解 (1) 個人需要及 (2) 期望獲得的醫療服務水平，例如以入住普通病房或半私家病房作為投保額及保費預算，然後按個人的經濟負擔能力，選擇一份合適的醫療保障。
- 保險以「最高誠信」為立約原則，投保人應完全及正確地在投保申請書上披露健康狀況及個人資料等「重要事實」。「重要事實」是指會影響保險公司做出承保決定的資料，而資料來源往往由投保人在投保時主動披露。現時投保申請書內大都附有「健康申報表」，要求投保人申報健康狀況，詳細列出各種疾病和病況、曾接受過的檢查...
- 個人醫療保險一般不會因個別受保人的索償記錄而增加保費。保費上升有兩大原因，首先，年齡與保費有莫大關係。市場上絕大部分醫療保單，不論投保人曾否索償，保費都會因應年紀增長而上升，以反映所承受的風險上升之情況。另一原因是醫療費用通脹，例如私家醫院收費、醫生手術費等費用增加。根據 Willis Tow...
- 這是因為受保人入院時，其醫療保障仍處於「等候期」。「等候期」是指受保人在保障生效後指定的時間內，所患的疾病或已出現的病徵均不獲保障，已減低申請人帶病投保導致的風險，有助保險公司避免支付超出原來核保風險的賠償，亦保障有披露「重要事實」的投保人之利益。不過若受保人於「等候期」內意外受傷入院，由於這...
- 無論以新代舊或舊單升級時，大部分保險公司均會重新核保，因此投保人必須衡量箇中利弊，尤其當中較年長者，或會因身體狀況改變導致保費上升或個別疾病不受保。在轉保期間，投保人亦要留意醫療保障處於空窗期的風險。若舊單已停用，新單又未過「等候期」，期間因傷病需要住院，投保人便需自行承擔有關醫療開支。因此在...
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為什麼保險公司容易賺錢?
2020年10月19日 · 勞工保險簡稱「勞保」，是坊間俗稱，正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance)，勞保保障僱員因工意外受傷，甚至死亡，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時，僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險？ 是否必須？ 是否受勞工條例規管？ 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投保「僱員補償保險」，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何？ 對於僱主來說，沒有為員工買勞保屬違法行為，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。
2020年9月1日 · 從保險角度看，於冷靜期內取消保單可獲退還全數已繳之保費。 若是「投資相連保單」或「有儲蓄成份的保單」，退還保費的金額有機會和已繳金額不同。
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