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  6. 僱主必須為香港永久居民或持有公司機構合約,證明受聘於香港;. 以聘用每一名外籍傭工計算,僱主家庭入息必須不少於每月HK$15,000. 最近6個月入息證明;. 最近期之稅單副本;及/或. 提供經濟證明以支持有足夠經濟能力支付整個聘用合約期。. 若其中一方僱主 ...

  7. 菲、泰、印家傭比對表. 香港首間僱傭公司榮獲ISO國際品質管理以確保服務質素及私隱保密達至國際級管理標準。. 菲 泰 印傭比較|外傭接受港式家務培訓,香港文化禮儀,廣東會話,家務實習,中菜烹飪,褓姆常識,長者照顧和特別護理|得成僱傭.

  8. 如欲查詢續保事項,可致電「得成僱傭中心」 客戶服務部 2233 4343 客戶只須於保單到期日前確保即享保費九折優惠。詳情請向「得成僱傭中心」 查詢。 1. 請即簽妥續保通知書並連同個別劃線支票,抬頭祈付: 得成僱傭中心有限公司(TECHNIC Employment

  9. 外傭為僱主連續工作滿12個月,便有權享有有薪年假。如已受僱滿3個月但不足12個月,當僱傭合約終止時,僱主需按比例支付其可享年假薪酬工資。年假日數則按受僱的年資計算,由7天遞增至最多14天: 服務第 1 年: 每年享有有薪年假 7 天

  10. Incredibly Useful App "techniCOOK". 得成僱傭 Technic Employment. Emphasis Importance of Quality & Privacy. We are the first in the industry to accredit ISO Standards on Quality Management System to ensure the quality of the service & confidentiality reaches an International Quality Management Standard.

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