搜尋結果
- 一般而言，公務員如果工作表現令人滿意，包括品行、態度及效率，他們會在所屬職級的薪級表內，每年獲得一個增薪點，直至達到頂薪點為止。 如果升職，則按晉升後所屬職級的薪級表支取薪酬。 公務員薪級表可能隨著進行薪酬調整而調整，調整會以加薪、凍薪或減薪的形式進行。
www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/39.html
其他人也問了
公務員什麼時候加薪?
什麼是公務員?
政府公務員加薪2022會有什麼變化?
公務員減薪是否違反基本法?
2024年6月11日 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭希望政府按淨指標足額加薪，指出政府在招聘低層公務員上遇到困難，如果不調高薪酬，將難以與私人市場競爭。 對於財赤問題，有人建議減薪，但梁強調，經濟不景時公務員已經很辛苦，如加薪幅度低於淨指標，會影響士氣及市場穩定。 今次的調查結果還需要各公務員評議會的審核確認，由公務員事務局提出調薪建議。 在決定公務員調薪幅度時，除了參考薪酬趨勢調查結果，還要考慮本港的經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方的薪酬調整要求以及公務員士氣等因素。 最終建議會交由行政會議拍板。
(除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點則為總薪級表第19點)
2024年6月11日 · 行會決定劃一加薪3%（6月11日最新消息）. 公務員事務局表示，鑑於現時政府出現財政赤字，當局必須審慎處理公務員薪酬調整；同時，在勞動市場緊絀下，公務員職位空缺率持續上升至約10%，各級公務員都承擔額外職責，而過去一年經濟有確實增長，物價和私營 ...
2024年6月4日 · money investment. 2024年公務員加薪將會是多少幅度？. 在經歷了前幾年的經濟波動和財政赤字壓力後，2024年6月4日消息指，行會已經通過建議，高中低級公務員劃一加薪3%，明顯較早前公務員調薪淨指標為低。.
- 公務員人工贏在起跑線
- 公務員薪酬調整機制
- 公務員福利
根據統計處資料，2023年香港僱員工資中位數是19,800元，那麼，熱門的公務員或紀律部隊職位起薪點及頂薪是幾多？ AO被視為天之驕子，亦是不少政府高官的官場起點，高薪是意料之內，但就連只需中學學歷要求的員佐級紀律部隊職位，起薪點也比大學生的中位數高出一截，導致近年越來越多大學生放下身段，不再只視督察或主任級職位為就業目標，連警員、關員等學歷要求較低的職位也不放過。
公務員每年有兩個加薪機會，首先是根據薪級表「跳point」，直到人工達到頂薪為止。以2024年2月後新入職的EO為例，他的起薪是總薪級表第15點（34,060元），翌年將提升一個薪級點。 不過，這位EO第二年的薪金，卻不只是目前第16點的35,775元，原因是政府每年都會進行「公務員薪酬趨勢調查」，按市場數據調整公務員薪金，根據行政會議最新決定各級公務員將於2024年4月起劃一加薪3%。 這位入職第二年的EO，可望獲得調整後的第16點薪酬，即約36,850元。一年間的人工由34,060元升至36,850元，升幅逾8%。另一邊廂，有人事顧問公司指，今年私人市場加薪幅度平均有約3.2%，反映公務員計算跳point後，加薪幅度往往能「跑贏」私人市場。 在公務員未到達頂薪前，一年兩次的「Combo式...
以2000年6月1 日公布的公務員改革為界線，雖說現時做政府工的福利比起舊制已「大縮水」，普通公務員年假為14或18天，最長可累積2年，至28或36天，不過其房屋福利足夠吸引，合資格的公務員可獲非實報實銷的房屋現金津貼，及公務員公共房屋配額，在樓價及租金高得離地的香港，算是一項頗實用的福利。 理財小貼士：人工加幅追唔上通脹？唯有靠用精明理財及投資方式自救！
政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留 和激勵有合適才幹的人員，為市民提供成效與效率兼備的服務； 並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。
2023年6月6日 · 行政會議今日（6日）通過2023至24年度公務員的加薪方案，中、低層公務員加薪4.65%，高層公務員加薪2.87%，首長級公務員薪酬調整幅度與高層公務員看齊……
