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尤其不足
- 雖然《公務員守則》對於公務員的政治活動已有一定的規管，但有關的定義和涵蓋範圍未有隨著反修例後的社會狀況更新，對公務員網上言行的指引尤其不足。
www.hkpri.org.hk/research/detail/20201113-CSSDaOTR
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公務員守則對於公務員網上言行的指引不足嗎?
公務員守則對於政治活動的定義有何不足?
公務員違反守則會怎樣?
公務員如何避免網上的言行與公職身份有衝突?
確的守則及指引，規定他們參與的活動不能與其公務產生利 益衝突，並應避免參與任何可能影響或使市民誤會會影響其 公正執行職務的活動。
2024年6月7日 · 公務員經常面對大眾，個人行為操守或會令人聯想到其公職，須時刻謹慎留意個人言行，以免令政府的誠信或聲譽受損。 問：《守則》部分要求，例如勇於創新、具承擔、思考如何為服務增值，是否不適用於基層員工？ 答：《守則》對行為和工作態度的要求適用於各層級的公務員和政府僱員。 公務員職位越高，責任越大。 對於高層人員需要注意的地方，《守則》已有特別列明。 至於基層人員，市民也有期望，例如在前線提供公共服務的人員，也須具備承擔和熱心地服務市民、了解他們的需要和積極解決問題。 問：公務員是否可以在社交媒體、討論區或其他社交場合（例如在朋友聚會）討論或評論政府政策？ 答： 公務員不可以公務員身分批評（包括在網上及社交媒體或以其他方式）任何政府政策（特別是與其本身公職有關的政府政策）或支持其他人的反對意見。
2024年6月7日 · 公務員事務局今日向全體公務員發出通告，頒布更新版《 公務員守則 》，闡明香港特區的憲制秩序、公務員作為行政機關一員的憲制角色和責任，以及公務員應有的基本信念和操守準則，即時生效。. 公務員事務局局長楊何蓓茵說，更新守則的諮詢1月 ...
2020年11月13日 · 用於規管公務員政治活動的指引，同時適用於公務員網上的言行。 公務員應避免網上的言行與公職身份有實質或潛在的衝突，或令政府尷尬。 公務員的個人社交平台帳號如不包括任何有關公務身份的資料，只要他們在帳號裡發表的意見不違反上述「擁護 ...
2023年12月13日 · 公務員同事和政府僱員現在可以在公務員事務局網頁，瀏覽更新《守則》諮詢稿。 以下我會向大家簡介更新《守則》諮詢稿的內容。 在行政長官的帶領下，香港特區政府着力提升治理水平，帶領香港向前發展。 公務員作為政府的骨幹，他們的操守、能力和效率，更是政府「能做事、做成事」的關鍵。 隨着香港踏入「由治及興」的關鍵時刻，社會對政府和公務員的期望和要求日益提高。 公務員事務局致力強化公務員管理，其中一項措施，便是更新由二 九年頒布，並一直沿用至今的《守則》。 更新《守則》有兩大目標，第一個目標，是要讓公務員清楚理解由《憲法》和《基本法》共同構成的香港特區憲制基礎及秩序，以及在這個基礎下公務員的角色和責任。
員團隊中廣為宣傳和樹立, 以達至提升治理水平的目標,政府會分階段展開宣傳和培訓工作,確保公務員能準確掌握更新版《守則》 所述的憲制秩序、 基本信念和操守準則。宣傳及解說工作5. 政府的首階段目標是確保各級公務員均清楚了解更新版《守則》 的要求 ...
2024年6月7日 · 更新版《守則》已即時生效，所有公務員和其他政府僱員（包括受聘於非公務員合約僱員計劃、退休後服務合約計劃及其他非公務員聘用條款的僱員）均須予以遵守。
