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- 答：《守則》對行為和工作態度的要求適用於各層級的公務員和政府僱員。 公務員職位越高，責任越大。 對於高層人員需要注意的地方，《守則》已有特別列明。 至於基層人員，市民也有期望，例如在前線提供公共服務的人員，也須具備承擔和熱心地服務市民、了解他們的需要和積極解決問題。
topick.hket.com/article/3771563/公務員︱新版《公務員守則》已生效 一文看清常見問題
其他人也問了
公務員是做什麼的?
公務員應該如何謹言慎行?
守則對公務員有什麼影響?
公務員需要定時調職嗎?
公務員是政府的骨幹，是政府提升治理水平的關鍵。隨著社會對政府和 公務員的期望和要求日益提高，政府更新了《公務員守則》（《守則》），述明香港特別行政區的憲制基礎和秩序、公務員的憲制角色和責任，以 及現今公務員應恪守的基本信念和操守準則。
2023年12月13日 · 公務員應盡忠職守，這項不但是《基本法》第99條對公務人員的要求，也是公務員宣誓或簽署聲明時的承諾。 所有公務員應忠於在任行政長官及其所效忠的中央人民政府，竭盡所能，從速履行職務，並協助行政長官及主要官員制定、推動、解說和實施政策及執行 ...
2024年6月8日 · 公務員事務局昨日公布更新版《公務員守則》，列出公務員必須恪守的12項基本信念和操守準則，包括維護憲制秩序及國家安全、政治中立等。 公務員事務
- 公務員守則的改變。公務員心聲：在公在私都要謹言慎行！為了重整管治系統，公務員事務局將會重新檢視《公務員事務規例》，以修訂及簡化不合時宜的規則及程序，與時俱進。
- 福利的增設。公務員心聲：不敢高興得太早！政府將會就公務員假期的計算及扣減作出檢視，研究以新形式為公務員及合資格人士提供附帶福利。乍看之下的確是吸引人才的措施，所以在政府部門負責文職工作的受訪者B小姐認為在疫情之下曾凍薪兩年，有新的福利絕對是好事。
- 推出「行政長官表揚榜」新加入「賞罰制度」公務員心聲：或許有阻嚇性，但實行有難度！為了提升公務員整體的士氣和工作效益，政府將會推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃。
- 加入績效指標（KPI）公務員心聲：其實對現時的工作影響不大！政府將會仿效私人公司的制度，於各部門增設績效指標（KPI）。KPI即是Key Performance Indicator，旨在為員工提供一個清晰的目標去執行工作。
2024年6月8日 · 公務員有責任基於其專業判斷提醒獲賦予法定或行政權限的決策者及人員，包括主要官員及高級公務員，注意不同政策方案可能產生的各種後果，不管其意見與他們的看法是否一致。
常見問題. 所有公務員都須要宣誓或簽署聲明嗎？. 所有香港特別行政區政府（“香港特區政府”）的公務員均須宣誓或作出聲明，擁護《中華人民共和國香港特別行政區基本法》（“《基本法》”），效忠中華人民共和國香港特別行政區（“香港特區 ...
