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- 更新版《守則》述明了公務員團隊須共同恪守的十二項基本信念，包括維護憲制秩序及國家安全；以民為本；熱心公共服務；盡忠職守；堅守法治；廉潔守正；政治中立；專業精神；團隊精神；效益為本；績效問責；以及保密原則。 此外，公務員必須遵守與更新版《守則》要求相符且切合社會對公務員的期望的操守準則。
www.info.gov.hk/gia/general/202406/07/P2024060700223.htm
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公務員是政府的骨幹，是政府提升治理水平的關鍵。隨著社會對政府和 公務員的期望和要求日益提高，政府更新了《公務員守則》（《守則》），述明香港特別行政區的憲制基礎和秩序、公務員的憲制角色和責任，以 及現今公務員應恪守的基本信念和操守準則。
所有公務員和其他政府僱員（包括受聘於非公務員合約僱員計劃、退休後服務合約計劃及其他非公務員聘用條款的僱員）均須遵守《守則》。 請按 此 下載《守則》全文。
2024年6月7日 · 公務員經常面對大眾，個人行為操守或會令人聯想到其公職，須時刻謹慎留意個人言行，以免令政府的誠信或聲譽受損。 問：《守則》部分要求，例如勇於創新、具承擔、思考如何為服務增值，是否不適用於基層員工？ 答：《守則》對行為和工作態度的要求適用於各層級的公務員和政府僱員。 公務員職位越高，責任越大。 對於高層人員需要注意的地方，《守則》已有特別列明。 至於基層人員，市民也有期望，例如在前線提供公共服務的人員，也須具備承擔和熱心地服務市民、了解他們的需要和積極解決問題。 問：公務員是否可以在社交媒體、討論區或其他社交場合（例如在朋友聚會）討論或評論政府政策？ 答： 公務員不可以公務員身分批評（包括在網上及社交媒體或以其他方式）任何政府政策（特別是與其本身公職有關的政府政策）或支持其他人的反對意見。
2023年12月13日 · 公務員應盡忠職守，這項不但是《基本法》第99條對公務人員的要求，也是公務員宣誓或簽署聲明時的承諾。 所有公務員應忠於在任行政長官及其所效忠的中央人民政府，竭盡所能，從速履行職務，並協助行政長官及主要官員制定、推動、解說和實施政策及執行 ...
公務員不論在執行職務或在私人生活方面，均應時刻恪守崇高的品行、誠信和操守標準。 他們若違反政府規例或訓令，作出任何不當行為、干犯刑事罪行 (不論是否與其公職有關) 或令公務員隊伍聲譽受損，都可能受到紀律處分。
2024年6月7日 · 更新版《守則》述明了公務員團隊須共同恪守的十二項基本信念，包括維護憲制秩序及國家安全；以民為本；熱心公共服務；盡忠職守；堅守法治；廉潔守正；政治中立；專業精神；團隊精神；效益為本；績效問責；以及保密原則。 此外，公務員必須遵守與更新版《守則》要求相符且切合社會對公務員的期望的操守準則。 更新版《守則》已即時生效，所有公務員和其他政府僱員（包括受聘於非公務員合約僱員計劃、退休後服務合約計劃及其他非公務員聘用條款的僱員）均須予以遵守。 楊何蓓茵說：「政府致力加強公務員的國家安全意識，以及建立公務員團隊的共同信念和操守準則。
2024年6月8日 · 公務員有責任基於其專業判斷提醒獲賦予法定或行政權限的決策者及人員，包括主要官員及高級公務員，注意不同政策方案可能產生的各種後果，不管其意見與他們的看法是否一致。
